最終更新日:2021/11/29

ハイコムグループ[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(通信)
  • 商社(食品・農林・水産)
  • イベント・興行
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 福祉サービス

基本情報

本社
熊本県

仕事紹介記事

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ハイコムは全員が主役の会社です。1人ひとりの個性を生かしたキャリア形成を行っております。また、チームワークを大切にしており、互いに学び合う環境があります!
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「入社2年目で店長昇格!」「新設部門の課長へ最短昇格!」様々な創造破壊の人事が日々現場で起きています。人材教育、キャリアアップ評価制度等が充実している会社です!

仕事データ

募集職種・分野 【1】販売職

  通信事業部(ソフトバンクショップ・auショップ)
  職種:モバイルコンサルタント
  募集会社: (株)ハイコム、 ハイコムモバイル(株) 

【2】オペレーター職

  コールセンター事業
  募集会社: ハイコムビジネスサポート(株)

【3】介護職、機能訓練指導員

  高齢者福祉事業
  募集会社: ハイコムライフクリエート(株)

【4】不動産事業部 

  営業職

【5】ウォーターサーバーのセールスプロモーター

  当社の専属販売部門の(株)アライブ様での採用となります

上記以外の職種をご希望の場合は、別途ご相談ください
仕事内容
【1】販売職
 モバイルコンサルタント(通信事業部)

チームワークを大切に、自由に休日を取得しながら、仕事と趣味を両立し働きたい方

ソフトバンク・auショップ ノルマナシ 販売スタッフ(店長候補)

・資格取得保有者構成日本一!
・2013年ソフトバンク代理店全国ナンバーワン
・産休、育休制度充実
・ミニボーナス、資格手当充実
 
職種:モバイルコンシェルジュ幹部候補
仕事内容:携帯電話や各種通信機器の接客・販売。
キャリア:店長・マネージャーを経て事業部部長を目指して頂きます。
★ソフトバンクショップ動画(2分)
https://youtu.be/eDmFcS52l3o?
★auショップ動画(2分)
https://youtu.be/AFvd1ajTYgM?

【2】オペレーター(コールセンター)

残業なし!定時退社!街中勤務!毎日女子会!営業ナシ!アットホームな環境でスキルアップしたい方。日本一の営業スタッフになろう!

職  種:受信オペレーター幹部候補
仕事内容:プレミアムウォーターブランドの「お水」「ウォーターサーバー」のお問い合わ対応のアフターフォローがメインの仕事です。

キャリア:スーパーバイザー、研修リーダー等の管理職を経て、センター長を目指して頂きます。


【3】介護スタッフ

「人の為に何かをしたい」。。そんな想いを形に。。
残業ナシ!とっても綺麗な施設!将来は介護のプロに!

高齢者福祉事業
職  種:介護職、看護職、機能訓練指導員

仕事内容:デイサービスの介護職からスタートして頂き、資格取得を行いながらヘルパーステーション等の仕事に従事して頂きます。
キャリア:各セクションの責任者を経験し、施設長を目指して頂きます。

★高齢者福祉事業動画(2分)
https://youtu.be/LW-q3v2GS

【4】不動産事業部

賃貸、売買課の営業職として、お客さまとの長い取り組みを行います。

【5】ウォーターサーバーのセールスプロモーター

お任せするのは、今すごもり必需品で需要拡大中のウォーターサーバーの販売。業界シェアNO.1のプレアミアムウォーター社の商品で、地元が誇る南阿蘇の天然水をPRするお仕事です。




募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    複数回実施予定

  3. 適性検査

  4. グループディスカッション

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 先輩との座談会

  8. 内々定

内々定までの所要日数 2カ月以上
選考方法 グループワーク、適性検査、面接
選考の特徴
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書・エントリーシート(個別説明会時にお伝えします)

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

既卒者に関しては卒業後、3年以内を対象と致します。

募集人数 21~25名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

ハイコムグループは、文系、理系問わず、全ての学部、学科の方のご応募をお待ちしております。

募集内訳
【1】モバイルコンサルタント
通信事業部
(ソフトバンクショップ・auショップ)

【2】コールセンターオペレーター職
コールセンター
職  種:受信オペレーター幹部候補  

【3】介護事業
高齢者福祉事業
職種:機能訓練指導員、看護師

【4】不動産営業

【5】ウォーターサーバーのセールスプロモーター
募集の特徴
  • 職種別・コース別採用あり

【希望職種での募集】

グループ会社ですが、総合職ではございません。
募集職種での採用活動を行っております。

また、入社後、会社都合での、事業部間の異動は行っていません。社員、一人ひとりのキャリアプランを考えた人事評価を行っています。

【希望地域別募集】

熊本希望の方は、熊本採用です。
大分、佐賀、福岡にも拠点はありますが、地域採用を行っております。

また、熊本でも、配属においては、一人ひとりの現在のお住い、交通手段を考慮した配属を行っております。

【学歴関係なし募集】

専門、短大、大卒等の学歴は一切募集には関係ありません。
ハイコムは、一人ひとりの個性を大切にした募集活動を行っております。

説明会・選考にて交通費支給あり 大分、福岡エリアの方は、最終面接は、熊本本社で行いますので、社内規定の交通費を支給させていただきます。
説明会・選考にて宿泊費支給あり 状況によっては対応しておりますので、特に県外の方はどうぞご遠慮なくご相談くださいませ
障がい者向けコースあり 対象の方は是非、ご相談ください。当社は、各事業部で、多くの方が活躍しております。
求める人物像 「可能な限り大きなビジョンを持てる」方を求めています。

つまり、知識等の「今現在」の自分ではなく、「これからの未来」の自分をデザインでき、可能な限り大きなビジョンを持てる人が成長できるステージがハイコムグループにはあります。

当社は創業以来、28期連続増収増益の企業です。
売上、利益が上がる事は、お客様の数が増えている事もそうですが、会社ではたらく社員全員が成長している事がその証です。

今のハイコムがあるのはそんな仲間が自然と集まり、自分達の信念を貫いてきたからこそ。
こんなハイコムグループで一緒に働いてみませんか。

当社はこんな方々をお待ちしています!
●自分のスタイルで働きたい
●家族や余暇等、ワークライフバランスを充実したい
●0から1を創り出したい
●将来は社内ベンチャーを立ち上げたい
●自分の企画でお客様に喜びを提供したい
●仲間と一緒に大きなことを成し遂げたい
●人がやっていない事に挑戦してみたい
●チーム一丸となって物事を達成したい。
●決められた事だけではなく、自ら仕事を作っていきたい

パーソナル採用 1人ひとりに合わせた説明会、面談、選考を行っておりますので、当社指定日に日程が合わない方は、皆様のスケジュールに合せ対応させて頂きます。
資格等について 全職種共に、資格等は必要ありません。

「謙虚に学び成長したいと思う気持ち」を皆様の資格と考えております。

入社後、全事業部共に、多くの研修を行い、資格取得ができますので、入社後に多くの知識を身につけ、成長できます。
キャリアパス 入社後は、グループ会社の幹部、本社配属(経営企画部、採用企画部)、新規事業立ち上げプロジェクトメンバー等、様々なポジションを狙えます。

ハイコムグループの一番の強みは、事業を多角化している事であり、挑戦することが、ニューノーマル時代にはとても大切です。

採用後の待遇

基本給 【1】通信事業部

 (株)ハイコム  ハイコムモバイル(株)
■大卒 大学院了    205,000円
(14,200円/月10時間分の固定残業代を含む、月10時間を超える時間外労働は追加支給)

■短大・高専・専門卒  194,400円
(13,400円/月10時間分の固定残業代を含む、月10時間を超える時間外労働は追加支給)

【2】コールセンター事業 ハイコムビジネスサポート(株)
■大学・短大・専門卒  基本給 月給  191,000円

【3】介護事業 ハイコムライフクリエート(株)
(1) 介護職
■大学卒        基本給 月給  181,000円
(2) 理学療法士/作業療法士
■大学卒        基本給 月給  191,000円

※試用期間:4カ月間(条件は本採用時と変更なし)

【4】不動産営業職

■大卒 大学院了    205,000円
(14,200円/月10時間分の固定残業代を含む、月10時間を超える時間外労働は追加支給)

【5】ウォーターサーバーのセールスプロモーター

■新卒給与      220,000円
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度あり
モデル月収例 【例1】ソフトバンク入社1年目のYさん

県内私立大学卒業後、新卒入社の女性社員

◎入社1年目で、チーフアドバイザー資格取得
◎販売ランキング上位

・基本給  :181,000円(職能手当6,000円含む)
・資格手当    : 20,000円
・みなし時間外手当:14,700円
・ミニボーナス  :56,000円
・通勤手当 :4,200円(片道2.5km)
―――――――――――――――――――――――――――――
 給与合計:271,700円
諸手当 ・通勤手当(上限あり 31,000円/月)
・時間外勤務手当 (1分単位)
・役職手当
・特別手当
・資格手当
・成績手当
・営業手当
昇給 昇給(毎年4月)

※年2回の半期査定をベースに、昇給確定
賞与 年2回(6月・12月)


休日休暇 年間休日107日、シフト制、週休2日、有給休暇、結婚休暇、育児休暇(男性、女性)

≪ハイコムの様々な休暇制度≫

◎毎月希望休を月4日申請できます!
「ライブに行きたい」「週末は友達とプチ旅行」等土日祝も希望休を取る事ができます

◎サンクス休暇
年2回、3連休~5連休(希望休セット)を希望を出し取得できるスーパーサンクス休暇

新卒入社の社員の多くが、年2回海外旅行にいったり、自分の時間を大切に使っています。

(サンクス休暇事例)
・結婚休暇と希望休とサンクス休暇を合わせて8連休を取り、ハワイで新婚旅行!
・同期で東京ディスに―ランドへ3泊4日
等。。多数実績あり

◎有給休暇

本社で一括管理しており、計画有給等しっかり取得しています。
待遇・福利厚生・社内制度

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、
健康診断、育児時短勤務制度、

◎退職慰労金
◎選択制確定拠出型企業年金制度
◎永年勤続表彰
◎年間MVP賞

  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり

勤務地 ■通信事業部 
募集会社:(株)ハイコム  ハイコムモバイル(株)
・各店舗に配属

■不動産事業部
 募集会社:(株)ハイコム
 熊本市中央区神水1丁目8- 4

■介護事業
 募集会社:ハイコムライフクリエート(株)
ハイコムライフ武蔵ヶ丘

■コールセンター事業
募集会社: ハイコムビジネスサポート(株)
本社(下通アーケード内)

■ポスティング事業
募集会社:ハイコムポスティング
本社

■ウォーターサーバー事業 
募集会社:ハイコムウォーター(株)
・生産開発部 :南阿蘇村の工場
 ・営業部   :各ブース
 ※ショッピングモールなどの当社が契約しているブースでの接客
勤務時間 通信【(株)ハイコム ハイコムモバイル(株) 】:10:00-19:00
介護(ハイコムライフクリエート):8:30-17:30
コールセンター(ハイコムビジネスサポート):9:30-18:30 (休憩80分)
※コールセンター以外は、休憩60分
研修制度 制度あり
【入社前】

1)入社3ヶ月前に2日間 事業部別の導入研修を行います。
 ・社長研修(新入社員7つの心得)
 ・事業部の業務内容研修
 ・ビジネスマナー、コミュニケーション研修
 ・メンタルヘルス研修

【入社日~2ヵ月間】

「メンター/メンティ研修」

入社2~3年目の若手ホープとのマンツーマン研修を行います。
勤務中以外に、休日も休憩時間も一緒なので、仕事以外の事もなんでも相談できます。

【入社6ヶ月目】

「スタートアップ研修」
・コンプライアンス研修
・人事評価制度
・ショップ評価制度/オーナー評価制度
・会社制度(福利厚生等)について
・認定テスト

【入社10ヶ月目】

「フォローアップ研修」
・先輩社員交流会
・CISの向上
・ポジション習熟度チェック研修

【入社1年目】

1泊2日の合宿研修

「ステップアップ研修」
・フォローアップ研修の振り返り
・入社2年目の役割と責任研修
・社会人基礎力研修
・営業力強化研修
・先輩社員との経験交流会
・他事業部との交流研修(シナジー研修)
・ご主張対応研修
・レクリエーション型研修(常務スペシャル)
・個人目標プレゼン大会
・総合指標、オーナー評価の理解


【幹部研修】

「リーダー研修」
・リーダーの心得
・課題解決グループワーク
・個人面談
・研修発表

「店長研修」
・店長の心得
・課題解決グループワーク
・個人面談
・研修発表

「SV研修」
・SVの仕事(必要なマネジメント)
・課題解決グループワーク
・個人面談
・研修発表
自己啓発支援制度 制度あり
【1】通信事業部
ソフトバンク、au公認資格試験時の試験講習、試験費用は会社負担

【2】介護事業
国家資格介護福祉士取得迄の費用は全額会社負担

【3】ハイコムウォーター(株)
フォークリフト免許は会社負担

【4】その他
新事業が多い為、都度必要に応じて資格取得。
メンター制度 制度あり
【ハイコムグループのメンター制度のここがすごい!】

ハイコムグループは、メンター制度をスタートし、約8年目を迎えます。メンター制度が教育の主流になる前からスタートし、多くの社員が成長しております。

【1】メンター組織

SB,auのそれぞれに「メンターリーダー(責任者)」がいます。
メンターリーダーの役目は、メンターの育成を行っています。

【2】メンター選任

誰がやるのか?
⇒入社1~2年目の若手社員

メンターに選ばれると「やったー!」と喜ぶ社員が多いのもハイコム!

【3】メンター導入研修会

初メンターも多い為、メンター制度スタート前に、メンターリーダーによる研修が行われます。

スタート後も定期的な勉強会を行い、メンター(先輩社員)も学び続けます。

【4】メンター制度
入社2~3年目の若手ホープとのマンツーマン研修を行います。勤務中以外に、休日も休憩時間も一緒なので、仕事以外の事もなんでも相談できます。

【5】メンターメンティ―終了式

結婚式場を貸し切りメンターメンティ―終了式を毎年6月に行っています。
メンティからメンターへの手紙を渡す時、、とても感動的です。。

【6】メンター制度の効果

メンター制度があると。。。。

◎成長が早い! 
◎不安がない!
◎モチベーションが維持できる!
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内常勤にてキャリアコンサルタントが、必要があればキャリアコンサルティングを行い、社員のキャリア発達を最大支援。

国家資格2級キャリアコンサルタント技能士
米国CCE,Inc.認定GCDF-Japan キャリアカウンセラー
泰道 揚洋
登録番号19003207
社内検定制度 制度あり
ソフトバンク公認アドバイザー検定
KDDI公認アドバイザー検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、九州共立大学、九州産業大学、九州ルーテル学院大学、鹿児島大学、西南女学院大学、西南学院大学、中村学園大学、長崎大学、福岡大学、尚絅大学、別府大学、神戸学院大学、桃山学院大学、徳山大学、専修大学、日本経済大学(福岡)、日本体育大学
<短大・高専・専門学校>
大分県立芸術文化短期大学、尚絅大学短期大学部

採用実績(人数)        2017年 2018年 2019年 2020年
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大卒      15名  10名  23名 20名
短大・専門卒  ー    ー   5名 3名


採用実績(学部・学科) 商学部 経営学科
経済学部 経済学科
社会福祉学部 ライフ・ウェルネス学科
総合管理学部 総合管理学科
人文学部 心理臨床学科
短期大学部 総合生活学科
文化言語学部 文化言語学科
アジア太平洋学部 アジア太平洋学科
経済学部 リーガルエコノミクス学科
人文学部 心理臨床学科
法学部 法律学科
国際文化学部 国際文化学科
国際経済学部 国際経営学科
商学部  商学科
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2019年 28
    2018年 10
    2017年 15
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2019年 0
    2018年 1
    2017年 2
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 11 17 28
    2018年 5 5 10
    2017年 8 7 15

問い合わせ先

問合せ先 ハイコムグループ
採用企画部 部長
泰道 揚洋(たいどう あきひろ)

〒869-1108
熊本県菊池郡菊陽町光の森2丁目3-1
TEL:096-232-8156
携帯:080-5414-6869
メール:a.taido@8156.jp

(お問い合わせについて)

携帯電話が直通の為、いつでもお電話頂けますと幸いです。
その他、ショートメール等でもかまいませんので、一番いい
ツールでご連絡頂ければと思います。

URL http://group.8156.jp
E-MAIL a.taido@8156.jp
交通機関 ハイコムグループ 光の森本社

アクセス方法

JR:豊肥本線「光の森駅」から徒歩10分
電鉄バス:九州産交バス「中迎原停留所」下車
九州自動車道:「熊本IC」から北へ約3km

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