最終更新日:2021/9/28

(株)日東テクノブレーン

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • 人材派遣・人材紹介
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • データ通信

基本情報

本社
埼玉県

仕事紹介記事

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ITを学んだことのない新入社員も研修で学び活躍できる環境です。あなたのやる気を応援します。
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【本社】西武池袋線西所沢より2分!

仕事データ

募集職種・分野 1)システム開発職(SE・プログラマ)
2)システムオペレータ職

※弊社では職種ごとに採用をしています。
希望した職種で採用試験が受けられますから、内定後に職種が変更になることはございません。
仕事内容 【SE・プログラマ職】
ソフトウエア開発、ネットワーク構築、システム保守業務 等
プログラマーは、コンピュータを動かす「プログラム言語」を用いてコンピュータプログラムを組み、さまざまなシステムやソフトウェアを作る仕事です。

【システムオペレータ職】
システムが正常に運営されているか、会社のシステム管理を行います。プログラムの監視をしながら様々な処理を実行し、データのプリント出力なども行います。
日勤と夜勤の2交替制での勤務が多く、1年間(365日)を複数名のチームでシフト勤務します。
土日祝も含め出社はありますが、月間の出勤日数は15日前後と少なく、平日休みでのプライベートを充実できる職種です。

※弊社では全ての職種において充実した研修プログラムを確立しており、文系出身者の採用が多いことが特徴です。

■研修制度■
【誠実に、素直に。あなたの成長意欲に応える会社です】
当社では、経験ゼロから実力を伸ばせるように、研修制度の充実を図っています。入社前の内定者の段階から、インターネットを利用した通信養育を受講。その内容を踏まえて、社員と直接やりとりできる仕組みを作っています。
特に、「物事の考え方」や「仕事の本質」などを、ぜひ掴んで欲しいと思います。入社後は、新入社員研修や部門別の専門研修など、社内や外部専門機関による「学び」の機会を豊富に用意しています。
また、資格取得者支援制度として、取得のサポートや、月額4,000円~30,000円の資格手当金の支給なども行い、社員の能力開発と成長をサポートしていきます。

【未経験からでも活躍できるのには理由があります!】
SE・プログラマ職の場合、入社後2カ月間は外部の専門研修を受講いただき、ITの基礎からプログラミングまで、しっかり学ぶことができます。
学部学科不問にしている理由は、専門知識は入社後に学んでいただければ大丈夫!ということなのです。
また、システムオペレータ職では先輩社員がマニュアルに沿って業務を教えていきます。チームを組んで行う仕事ですから、すぐに職場に馴染めます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    まずは会社説明会のご予約をお願いします

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

【2回の面接で合否が確定します】
一次面接にて適性試験を実施しております
二次面接(役員面接)にて合否が確定いたします

内々定までの所要日数 2週間以内
【最短で2週間】
説明会参加から、一次試験 二次試験 内定まで2週間程度となります。
※説明会参加時に一次試験を受けて頂く事も可能です。
選考方法 面接と簡単な適性試験のみ ※適性試験は直感で回答するものです。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

当社では筆記試験などは行わず、面接を重視しています。
じっくりとお話しお聞かせください。

提出書類 ・履歴書
・卒業(見込)証明書
・成績証明書
一次試験の際には履歴書・成績証明書をお預かりします。
※説明会参加時のみ希望の場合は必要な書類はございません。
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・募集対象は2022年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部・学科問いません。
「パソコン興味あるかも」くらいの気持ちからスタートできます。

募集内訳 ■SE・プログラマ職    2~3名
■システムオペレータ職 2名
募集の特徴
  • 職種別・コース別採用あり

職種別での募集・採用を行います。

研修が充実しています! 当社では、経験ゼロから実力を伸ばせるように、研修制度の充実を図っています。入社前の内定者の段階から、インターネットを利用した通信教育を受講。その内容を踏まえて、社員と直接やりとりできる仕組みを作っています。
特に、「物事の考え方」や「仕事の本質」などを、ぜひ掴んで欲しいと思います。入社後は、新入社員研修や、部門別の専門研修など、社内や外部専門機関による「学び」の機会を豊富に用意しています。
また、資格取得者支援制度として、取得のサポートや、月額4,000円~30,000円の資格手当金の支給なども行い、社員の能力開発と成長をサポートしていきます。
育成プログラムも充実! SE・プログラマ職の場合、入社後3カ月間は外部の専門研修を受講いただき、ITの基礎からプログラミングまで、しっかり学ぶことができます。
学部学科不問にしている理由は、専門知識は入社後に学んでいただければ大丈夫!ということなのです。
また、システムオペレータ職では先輩社員がマニュアルに沿って業務を教えていきます。チームを組んで行う仕事ですから、すぐに職場に馴染めます。

採用後の待遇

基本給
【SE・プログラマ職】
・大学卒(4年制)     208,350円
・短大・専門卒(2年制)  203,950円
(2020年4月実績)
※上記給与には業務手当として固定残業代27,000円(16時間分)が含まれます。
 固定を超える分は割増賃金が支払われます
※試用期間中の業務手当の支給はありません

【システムオペレータ職】
・大学卒(4年制)     186,350円
・短大・専門卒(2年制)  181,950円
(2020年4月実績)
※固定残業代の設定はありません

・試用期間3カ月間
・既卒者は最終学歴と入社時の年齢により給与算出いたします
(上記金額を下回ることはございません)
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度あり
諸手当 通勤手当(上限50,000円/月)
資格取得手当(会社推奨資格取得者)

【システムオペレータ職】
交代勤務(シフト制)のため夜間割増賃金が別途発生します
(15,000円~25,000円)※勤務地により変動あり

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(8月、12月)業績により9月決算賞与あり
休日休暇 【SE・プログラマ職】
年間休日122日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始休暇あり

【システムオペレータ職】
年間休日105日以上
・週休2日のシフト勤務(2交替制)
《シフト例》
日勤→夜勤→休→休→日勤→夜勤→休→休→日勤→夜勤→休→休→休
※土日祝勤務あり、平日休みあり

●その他
・有給休暇
・産前産後休暇
など
待遇・福利厚生・社内制度

・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費支給(上限50,000円/月)
・資格取得支援制度
・退職金制度
・育児介護休業制度
・保養所(富士保養所、苗場保養所)
・自己啓発(情報処理試験対策講座/他eラーニングが充実)
・各種イベント(社員旅行、新入社員歓迎会、新年会、忘年会など)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙あり

喫煙室あり
勤務地1 【SE・プログラマ職】
東京都江東区豊洲、メブクス豊洲内勤務
ゆりかもめ「市場前駅」徒歩1分(直結)
・弊社取引先内での勤務となります。
・常駐先は大手企業内システム開発・運用部門です、
 当社の従業員が50名以上勤務しております。

【システムオペレータ職】
栃木県、茨城県、埼玉県内各所
※弊社取引先、大手企業データセンター内での勤務となります。
勤務時間 【SE・プログラマ職】
9:00~17:00(実働7時間勤務)※休憩1時間

【システムオペレータ職】
2交代シフト勤務(日勤:夜勤)配属場所によりシフト内容が違います
※各職場ともに月間の出勤日数は15日前後となり、日勤と夜勤のシフト勤務となります。
研修制度 制度あり
【新入社員研修】
◆内定期間
1)eラーニング(ビジネスマナー他、社会人になるための心構え)
2)eラーニング(Word・Excel基礎、プログラミング研修 他) 
3)Web動画視聴研修(タイムマネジメント、コミュニケーション 他)
※eラーニングに関しては150以上のコンテンツを用意、その中から厳選し新入社員のみなさんには受講いただきます。この他にもテキスト(書籍)を用いての学習カリキュラムも充実しています。
入社までに様々な基礎学習を終えることで、不安要素を取り除くことが出来ます

【専門職研修】
◆SE・プログラマ職
入社後、約3カ月間はプログラムの専門研修を受講いただきます、この研修ではプログラムの基礎から専門の講師がお教えします。

【中堅社員研修】
2日~4日間、外部研修機関での様々な研修に参加いただく機会があります。
・若手リーダー研修
・管理者研修
・リーダーシップ能力向上
・コミュニケーション上達の決めて
・問題解決の進め方
・経営管理者研修               他

当社には様々な学びの場がございます。
自己啓発支援制度 制度あり
当社では社員のスキルアップを協力にバックアップします!

【資格取得支援制度】
◆公開模擬試験&オープンセミナー
春期・秋期の情報処理技術者試験について受講者を対象に、毎年3月と9月に外部研修機関委託の模擬試験とオープンセミナーを実施しています。
◆資格取得報奨金制度
試験に合格すると「報奨金」がもらえます、また月額支給で毎月給与に資格手当が支給されます。
・ITパスポート試験          1,000円(月額支給)
・基本情報技術者           4,000円(月額支給)
・OfficeSpecialist Excel・Word    15,000円(報奨金)
・MCP(1科目合格)         25,000円(報奨金)
・日商簿記2級            20,000円(祝金)
・TOEIC英語検定(660点以上)    40,000円(祝金)  
※この他にも会社推奨資格は多数ございます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社後は上司と共に進める当社独自の育成プログラムに沿って、将来のキャリアプランについてお話しさせていただきます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
亜細亜大学、國學院大學、埼玉学園大学、淑徳大学、城西大学、駿河台大学、千葉工業大学、筑波学院大学、鶴見大学、帝京大学、東海大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京国際大学、東京情報大学、日本大学、文教大学、明治大学、明星大学、山口大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学、和洋女子大学、国士舘大学、群馬県立女子大学、東京農業大学
<短大・高専・専門学校>
秋草学園短期大学、アルスコンピュータ専門学校、アーツカレッジヨコハマ、大原情報ビジネス専門学校、埼玉コンピュータ&医療事務専門学校、駿台電子情報&ビジネス専門学校、千葉経済大学短期大学部、筑波研究学園専門学校、専門学校デジタルアーツ東京、東京工学院専門学校、東京電子専門学校、新潟情報専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、水戸電子専門学校、国際情報工科自動車大学校

採用実績(人数) ・2018年    6名
・2019年    9名
・2020年    6名
・2021年    2名(予)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 1 5 6
    2019年 6 3 9
    2018年 2 4 6

問い合わせ先

問合せ先 ●本社/西所沢
〒359-1144
埼玉県所沢市西所沢1-14-14
採用担当 人事部:安西(あんざい)
         福原(ふくはら)

お電話はフリーコールで!
0120-977-837まで
URL http://www.nitto-tech.co.jp/
E-MAIL jinji@nitto-tech.co.jp
交通機関 西武池袋線:西所沢駅より徒歩2分
※池袋より急行で30分
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