最終更新日:2021/7/16

(株)ゴトウ・アズ・プランニング

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • リース・レンタル
  • 商社(精密・医療機器)
  • 福祉サービス
  • 専門店(その他小売)
  • 各種ビジネスサービス・BPO

基本情報

本社
兵庫県

仕事紹介記事

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手厚い教育体制を整え、新入社員は3年かけてじっくりと育成。全職種で業務に応じた段階別の専門教育を行い、一人ひとりにあった能力開発をバックアップいたします。
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お客様とのつながりを第一に考え、自社直属のお客様センターを設置。全社の営業のサポートを電話応対や事務を通して経験し、皆が着実にスキルUPしています。

仕事データ

募集職種・分野 【営業職:在宅支援】
 福祉用具専門相談員として営業活動
 ケアマネージャーからの紹介を受けたお客様への対応(BtoBtoC)です。
 主にルート営業で、飛び込み営業はありません。
 ※各拠点勤務(希望考慮します)

【営業職:施設支援】
 法人・施設への提案営業活動(BtoB)
 ※本社(姫路)勤務

【事務職】
 営業事務・請求事務
 ※本社(姫路)勤務

※職種問わず将来幹部を目指す方は、「幹部候補生」として学べる環境をご用意いたします。
仕事内容 【営業職:在宅支援】
主に地域の居宅支援事業所(ケアマネージャー)への営業活動に携わります。

〈仕事の流れ〉
ケアマネージャーからの相談受付

問題を解決する介護保険制度の福祉用具を提案

レンタル、納品、回収までを担当

〈たとえば車いすなら…〉
実際に利用される方のご自宅を訪問・状態の確認

どんな車いすが最適なのかを判断して提案

商品の配送、組立、点検、使い方を説明
※必要に応じてご自宅への手すりの設置等、ケアマネージャーに住宅改修を提案することも営業の役割です

〈ポイント〉
商品知識が必要なので、日々カタログを見たり、先輩に聞いたり、学ぶ姿勢が大切です。


【営業職:施設支援】
高齢者施設や病院、保育園などの法人・施設に対する提案営業です。

〈仕事の流れ〉
お客様のニーズや要望をヒアリング

福祉用具をはじめ、寝具やリネン、カーテンや家具などのインテリア用品を提案

既存顧客の新施設の増開設や新規施設のご紹介等より情報キャッチ
情報に基づく商品の選定、施設全体の備品までトータルに提案してください

〈ポイント〉
お客様の課題解決に一緒に取り組む姿勢や親切な対応をすることが大切です。


【事務職:営業事務・請求事務】
社内外の電話対応、受注の伝票作成入力などに携わっていただきます。
・介護保険受注よるレンタル契約、解約伝票の入力
・販売伝票入力 など

〈仕事の流れ〉
先輩の補助から始め、業務を通じてスキルアップを図り、ゆくゆくは一人で業務が行えるようになってください。


【求める人材】
私たちが求めるのは、「経営」に関心を持つ人材です。当社では1つの部署を1つの会社という考え方で経営する仕組みがあり、全員参加型の経営こそが一人ひとりの成長の源だと考えています。だからこそ主体性を持って仕事に取り組み、チームの経営に参加し、経営を学び、自己成長していきたいと思う人。また、「レンタル」に興味を持つ人材。自社の持てる力を鑑みながら新規事業や新たなサービスを立案する、楽しくもあり、スキルも必要とする企画力に磨きをかけたいと思う人。に期待しています。

会社にはいろいろな個性を持った人物が集まる方が良いと考えています。当社ならではの裁量ある環境のもと、現場大好き!現場で成長したいという人材も大歓迎です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. WEB面談

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. WEB面談

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

WEB会社説明会の後のWEB個人面談は、選考とは関係なく質疑応答の時間としています。一次面接の後のWEB個人面談は、フィードバックの時間としています。

新型コロナウイルス感染状況により、一次面接はすべてオンラインに切替させていただきました。
同様に、二次(最終)面接は「対面」で行いたく、移動時間が長くならない弊社拠点及び貸会議室にて実施することにいたしました。

※遠方の方はオンラインも考慮します。

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 WEB適性検査・面接
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 エントリーシート
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2022年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 【営業職:在宅支援】※大阪・兵庫の拠点勤務  3~7名
【営業職:施設支援】※本社(姫路)勤務  若干名
【事務職】     ※本社(姫路)勤務  2~3名
募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • 既卒者を積極採用

必要な免許 営業職は採用時に、普通自動車免許(AT限定可)が必要

採用後の待遇

基本給 【営業職】
■大学院了
 月給:224,160円~  (2020年4月実績)
 月給:224,987円~  (2021年4月予定 ※給与改定のため予定額)
  ・固定残業代 29,487円(月20時間分)を含む
  ・20時間を超過した場合は、別途残業代を支給

■大学卒
 月給:219,560円~  (2020年4月実績)
 月給:219,693円~  (2021年4月予定 ※給与改定のため予定額)
  ・固定残業代 28,793円(月20時間分)を含む
  ・20時間を超過した場合は、別途残業代を支給

■短大卒
 月給:200,160円~  (2020年4月実績)
 月給:200,290円~  (2021年4月予定 ※給与改定のため予定額) 
  ・固定残業代 26,250円(月20時間分)を含む
  ・20時間を超過した場合は、別途残業代を支給

■専門(3年)卒
 月給:202,000円~  (2020年4月実績)
 月給:202,132円~  (2021年4月予定 ※給与改定のため予定額) 
  ・固定残業代 26,492円(月20時間分)を含む
  ・20時間を超過した場合は、別途残業代を支給

■専門(2年)卒
 月給:200,160円~  (2020年4月実績)
 月給:200,290円~  (2021年4月予定 ※給与改定のため予定額) 
  ・固定残業代 26,250円(月20時間分)を含む
  ・20時間を超過した場合は、別途残業代を支給

 ※ 既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
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【事務職】
■大学院了
 月給:194,900円~ (2020年4月実績)
 月給:195,500円~ (2021年4月予定 ※給与改定のため予定額) 

■大学卒
 月給:190,900円~ (2020年4月実績)

■短大卒
 月給:174,040円~ (2020年4月実績)

■専門(3年)卒
 月給:175,640円~ (2020年4月実績)

■専門(2年)卒
 月給:174,040円~ (2020年4月実績)
 
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 ※ 既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度あり
モデル月収例 ■【営業職:大学院了】入社1年目  224,987円
  内訳 基本給:195,500円 +  固定残業代(20時間分) 29,487円
     ※固定残業代は、残業の有無に関わらず支給します。
     ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。

■【営業職:大卒】入社1年目 219,693円
  内訳 基本給:190,900円 + 固定残業代 (20時間分) 28,793円
     ※固定残業代は、残業の有無に関わらず支給します。
     ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。

■【営業職:短大卒】入社1年目 200,290円
  内訳 基本給:174,040円 +  固定残業 (20時間分) 26,250円
     ※固定残業代は、残業の有無に関わらず支給します。
     ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。

■【営業職:専門(3年)卒】入社1年目 202,132円
  内訳 基本給:175,640円 +  固定残業 (20時間分) 26,492円
     ※固定残業代は、残業の有無に関わらず支給します。
     ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。

■【営業職:専門(2年)卒】入社1年目 200,290円
  内訳 基本給:174,040円 +  固定残業 (20時間分) 26,250円
     ※固定残業代は、残業の有無に関わらず支給します。
     ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。


■【事務職:大学院了】入社1年目 195,500円
  基本給:195,500円(固定残業なし)
  ※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。

■【事務職:大卒】入社1年目 190,900円
  基本給:190,900円(固定残業なし)
  ※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。

■【事務職:短大卒】入社1年目 174,040円
  基本給:174,040円(固定残業なし)
  ※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。

■【事務職:専門(3年)卒】入社1年目 175,640円
  基本給:175,640円(固定残業なし)
  ※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。

■【事務職:専門(2年)卒】入社1年目 174,040円
  基本給:174,040円(固定残業なし)
  ※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。
諸手当 通勤手当、時間外手当、プロジェクト参加手当(幹部候補生向け)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
決算賞与(8月)※業績連動(4期連続支給あり)

販促インセンティブは賞与時に計算して支給しています。
休日休暇 休日:年間111日(社内カレンダーによる)
休暇:有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇
待遇・福利厚生・社内制度

<待遇>
営業用携帯・営業用タブレット端末貸与・営業ユニフォーム貸与

<福利厚生>
コミュニケーション活性のイベント予算として、社員1名に対し年間20,000円あり。
チーム内の歓送迎会や新年会、忘年会や同期との懇親会等に使っています。

各種社会保険完備
共済加入 
社員購入割引

<社内制度>
当社は業務改善はボトムアップ 業務改革はトップダウンでおこなっています。
このボトムアップ改善を社員に経営参加の機会を設け、フレッシュな意見をだして組織を活性化する事を目的とした制度です。

  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

屋外喫煙可

その他、取り組みあり

屋外に喫煙場所を設け「完全分煙」を徹底しております。
勤務地 【営業職】
  大阪・兵庫・岡山・広島に14拠点あります(2021年1月現在)
  新規出店をする計画もあります

 ~ 兵庫エリア ~
 ●本社 : 兵庫県姫路市豊富町御蔭500-93

 ●姫路南店   : 兵庫県姫路市飾磨区野田町187番地
 ●神戸西店   : 兵庫県神戸市西区玉津町高津橋124-1
 ●甲南営業所  : 兵庫県芦屋市清水町8-8
 ●加古川営業所 : 兵庫県加古川市加古川町大野105-1
 ●たつの営業所 : 兵庫県たつの市龍野町日山91-4
 ●尼崎店    : 兵庫県尼崎市常松2丁目2番31号(2021年4月1日に移転しました!)

 ~ 大阪エリア ~
 ●東大阪店   : 大阪府東大阪市吉田本町1丁目3-25
 ●大阪営業所  : 大阪府大阪市西淀川区姫島6-9-45
 ●堺店     : 大阪府堺市堺区緑ヶ丘南町2丁2-20
 ●豊中営業所  : 大阪府豊中市末広町2-10-18
 ●枚方店    : 大阪府枚方市高野道2丁目41-32

 ~ 中国エリア ~
 ●岡山店    : 岡山県岡山市北区中仙道2丁目10-15
 ●広島店    : 広島県広島市中区舟入中町2-21

 ※本人の希望を考慮し、勤務地を決定します。
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【事務職】
 ●本社 : 兵庫県姫路市豊富町御蔭500-93
勤務時間 基本:9:00~17:30(実働7.5時間、休憩60分)

※1カ月変形労働制によるシフト制
(例)早番:8:00~16:30、遅番:10:00~18:30、通し:9:00~18:30 等、
 チーム別にシフト時間が異なります。
研修制度 制度あり
新入社員研修(ビジネスマナー研修:専門講師による)
新人基礎研修&OFF-JT(1年目)、OJT研修、通信教育研修、福祉用具専門相談員研修、
■年度別研修(2~5年目)
■階層別研修:中堅社員研修、管理者研修、マネージャー研修
■選抜研修:キャリアアップ研修、リーダー育成研修



自己啓発支援制度 制度あり
【資格取得支援・自己啓発支援】 通信教育制度、専門資格取得講座への参加受講制度
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社1年から3年目、5年目等の節目に人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定制度 制度なし
取り組み中

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
追手門学院大学、大阪経済法科大学、関西大学、関西国際大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、京都学園大学、近畿大学、近畿医療福祉大学、甲子園大学、甲南大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、中部大学、富山大学、日本福祉大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、山口大学、龍谷大学、流通科学大学、日本大学
<短大・高専・専門学校>
姫路情報システム専門学校、神戸山手短期大学

採用実績(人数) (株)ゴトウ・アズ・プランニング
     2019年   2020年   2021年
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大学   5名     2名     4名
短大    -      -      -
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 2
    2019年 5
    2018年 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 1
    2018年 1
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 2 0 2
    2019年 3 2 5
    2018年 3 3 6

問い合わせ先

問合せ先 〒679-2122
兵庫県姫路市豊富町御蔭500-93
(株)ゴトウ・アズ・プランニング 人事宛
TEL 079-265-3310
FAX 079-265-3110
URL http://www.goto-az.co.jp/
E-MAIL recruit@goto-az.co.jp
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