最終更新日:2021/6/23

(株)岩田製作所

  • 正社員

業種

  • 金属製品
  • 機械
  • 輸送用機器
  • 商社(鉄鋼・金属)
  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
岐阜県
資本金
9,912万円
売上高
27億円 (2019年度実績)
従業員
118名(男女比7:3)
募集人数
1~5名

「いつも一歩前へ」人と社会の未来のために新たな挑戦を続けていきます。

  • 受付締切間近

【夏採用開始!】『技術職』・『一般事務職』積極採用中!(6/29・7/6説明会開催) (2021/06/23更新)

こんにちは!(株)岩田製作所の採用担当です。
現在、本社開催にて『技術職』・『一般事務職』の会社説明会の予約を受け付けております!皆様からのご予約お待ちしております!

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会社紹介記事

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チームプレーを大切にし、リーダー同士の相談のもとで、いろいろなことを決めていきます。若手にも積極的に仕事を任せる風土ですし、会社や仕事に対する提案も大歓迎です!
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刃物の街として知られ、古くから工業技術が発達してきた岐阜県関市にある本社。この街で暮らすのはもちろん、交通アクセスも良く、長く働くには絶好の環境です。

会社としての安定利益を、社員たちのモチベーションや生活の安定につなげています。

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「いろいろなことに興味を持ち、何でもやってみようという姿勢の人材に期待します。新人や若手の意欲は、みんなでサポートしていく会社です」と蜂須賀さん。

 私たちの会社では、産業機械の構成部品の開発・製造を手がけています。例えば物流センターなどの搬送機の両端をとめるセットカラー(位置決めの部品)や、センサーの固定や取り付けに使うセンサブラケットなど、学生のみなさんには少しなじみの薄い製品かもしれません。でもセットカラーなどは年間100万個ほどの需要があり、隠れたヒット商品になっています。
 当社の製品は設備機器メーカーやエンドユーザーである生産現場等に、主に商社経由で提供しています。16時までの受注に対しては当日出荷体制を取っており、約5,000社に及ぶエンドユーザーからは“在庫を持たなくても済む”と重宝されています。さらに当社では、自社内の生産設備も自分たちで作る内製化を進めていて、それが安定基盤につながっているのです。

 そうした当社の製品開発力は、「社内の対話力」を通じて磨かれてきました。普段の雑談の中から社内の問題点や他部署の状況を把握し、それを次へと生かしてきたのです。今は新型コロナウイルスもあり、Webの積極活用も進めているものの、基本的には“スマートフォンをいじるくらいなら、仲間同士で会話をしよう。新聞などを読もう”という気質の社員が揃っています。
また経営の基本方針として「一番大事なのは社員、二番目に仕入先、三番目にお客さま」と掲げている点も特徴でしょう。非正規社員は1人もいない上、年功序列型でじっくり育てる方針です。
社員から不満が出て、初めて体制を整えようとする会社はたくさんありますが、当社は常に社長が先手を打ちます!一例をあげると、マイカー通勤者用のガソリン代も、価格の値上がりを予測してあらかじめ高めに設定したほどです。社員たちも居心地の良さを感じており、中には自分の子どもや兄弟に入社を勧める人もいるんですよ。

 新卒を育てる体制も万全です。9月ごろまでは現場研修などでじっくり学び、もちろん上司や先輩たちもサポートを惜しみません。一方で個々の主体性を大切にしようという社風のため、仕事ができるようになれば細かい指示はしません。決して成長を急かすことはありませんが、若手でも責任ある仕事に携わるチャンスは豊富です。
当社のスローガンは「いつも一歩前へ」。会社の未来は今の延長上にあると考えています。大きなビジョンを掲げるのでなく、今後も目の前にある課題を確実にこなしていくつもりです(蜂須賀 慶/総務部)。

会社データ

プロフィール

日本のものづくりは多種多様、そのものづくり産業を支えるのが当社の製品。
自動車業界をはじめ、食品メーカー、精密機械メーカー、塗装、農業など幅広い業界が対象。
ニッチ市場に的を絞り商品開発から製造・販売しています。
豊富な品揃えと、特注対応で1個からでも製作しており、お客様の「ものづくり」をサポートしています。
私たちが提供するのは、あくまでも機械に使われる一部の部品。
目立つものではありませんが、効率や品質にも関わる重要な部品です。
マーケットニーズを的確に捉え、充実したラインナップを誇る標準部品に加え、
規格外のサイズや特殊な形状の商品を1個からでも製作し、販売しています。
設計・開発、製造から販売まで全て自前でできる自己完結型企業が当社の特徴です。

事業内容
産業用ロボット、コンベア、食品機械などの一般産業機械の構成部品を開発・製造。
また、確かな技術力をもつ海外メーカと提携し、新製品を開発・製造する。
本社郵便番号 501-3264
本社所在地 岐阜県関市池尻923-1
本社電話番号 0575-23-6161
設立 昭和41年11月17日
資本金 9,912万円
従業員 118名(男女比7:3)
売上高 27億円 (2019年度実績)
平均年齢 34.0歳(2020年2月時点)
主要取引銀行 十六銀行
大垣共立銀行
岐阜信用金庫
代表取締役 岩田 修造
経営理念 ★「一番大事なのは社員、二番目が仕入れ先、三番目がお客様」

社員の成長と頑張り、仕入れ先の協力こそ企業競争力の源泉。
これは当社が一貫して大事にしてきた理念です。
大幅な売上減となったリーマンショック時にも社員の給料、ボーナス削減等の対応はしなかった事。 デフレ経済が続くこの20年間に企業規模が3倍に成長できた事は当社の誇りです。
当社の魅力 ★100%正社員!! パート社員、派遣社員ゼロ
★平均年齢 34歳! 20代、30代が7割。
★女性の育児休業取得率 100%! 
★有給取得率 50%以上
福利厚生 ◇ ワーク・ライフ・バランス
岐阜県が独自で仕事と家庭の両立支援(ワーク・ライフ・バランス)に取組む企業に「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」の認定をしています。平成23年、当社はその第一号に認定されました。女性社員が増え始めたころ、出産を機に退職されることが多かったことに危機感を持ち平成17年に育児休業を子供が満3歳に達するまで可能にしました。以後育休取得社員がいなかった年はありません。「女性社員の育児休業の取得率は100%」「3年間の育児休業が可能」「残業の削減」など仕事と家庭の両立支援を積極的に行っています。
他には、育児手当や介護手当、住宅手当等オリジナルの手当で子育て中の社員や介護が必要な家族がいる社員をサポートしています。


◇ ふれあい祭り 
「一番大事なのは社員」が経営理念の当社では、プライベートの充実も大切にしています。仕事と家庭の両立(ワークライフバランス)を目指す企業として、毎年社員と社員の家族を招待しイベントを開催しています。
家族の皆さんに「どんな仕事をしているの?」「何を作っているの?」と知っていただくことで、より充実したコミュニケーションを家庭内でもと願っています。
イベント内容は「子ども参観日」「運動会」など、毎年社員が工夫を凝らし、企画実行しています。
平成23年には、岐阜県より「子育て支援エクセレント企業」にも認定されました。
社員育成 人材こそ会社の財産という発想をもとに、社員一人ひとりの個性や創造性を重視した人材育成を実践しています。入社時の集合教育(新入社員研修)、専門技術教育はもとより、ビジネス全般のマネジメント能力を高めるための総合教育に積極的に取り組んでいます。
社員旅行 ◎全額会社負担!
◎行先は海外!(シンガポール、ハワイ、韓国、香港、アメリカ等)

基本的に旅行中は「自由行動」。これが当社のスタイルです。異国の文化や習慣に触れ、広い世界を見て体験して下さい。
入社後のイメージ 入社後、しばらくは現場で実習となります。
まずは、製造現場で製品がどんな工程を通り、どんな加工をされるのかを見て、基本を学んで下さい。
その後、各部署に配属され、各部署での研修に入ります。
必要な資格や知識は都度習得していきます。
沿革
  • 昭和39年
    • 岐阜市西川手にて創業
  • 昭和41年
    • (株)岩田製作所 設立
  • 昭和59年
    • スタンダードセットカラー発売開始
  • 昭和63年
    • アメリカ トリムロツク社と提携
  • 平成 元年
    • ドイツ マーチン社と提携
  • 平成 2年
    • 名古屋中小企業投資育成(株)より投資を受ける
  • 平成 3年
    • 本社・工場を現在地(関市)に移転
  • 平成 8年
    • 岩田製作所社員持株会発足
  • 平成13年
    • 製造工場増設
  • 平成18年
    • スウェーデン ハングオン社と提携
  • 平成19年
    • 技術工場新設
  • 平成20年
    • 大阪事務所開設
  • 平成23年
    • アメリカ シールドマーク社と提携
      岐阜県子育て支援エクセレント企業認定
  • 平成29年
    • 第二製造工場完成
  • 平成30年
    • 関市 女性が働きやすい職場 認定
  • 令和 元年
    • グッドカンパニー賞 受賞

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.0年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.0時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.0日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 1名 3名
    2018年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2018年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.5%
      (16名中2名)
    • 2020年度

先輩情報

「お客様からのありがとう。」が何よりのやりがいです!
T.O
2017年入社
25歳
愛知淑徳大学
健康医療科学部
営業部 業務課
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問い合わせ先

問い合わせ先 〒501-3264 岐阜県関市池尻923-1
総務部  
TEL:0575-23-6161
FAX:0575-23-6160
URL ホームページ:https://www.iwata-fa.jp/recruitment/
E-mail soumu@iwata-fa.jp
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