最終更新日:2021/9/17

(株)INGS

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 外食・レストラン
  • 食品
  • 冠婚葬祭
  • 給食・デリカ・フードビジネス

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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【CHALLENGE】会社の規模も年々大きくなり、規模に応じたポジションが生まれています。新しい環境で挑戦するかどうかはアナタ次第です。
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【Event】毎年INGSでは夏フェスを開催。各店舗の料理を振る舞い、ゲーム等を行い皆が全力で楽しんでます!

仕事データ

募集職種・分野 ■レストラン事業部(直営店営業課/商品開発・商流課)
PIZZA & WINEバー「CONA」・ネオ大衆居酒屋「焼売のジョー」
を中心に展開する事業部です!
今年で新卒採用は5期目を迎えます!

■ラーメン事業部(直営店営業課/プロデュース・食材卸営業課)
「らぁ麺 はやし田」のブランドを中心に8ブランド展開している事業部です!
今年で新卒採用は2期目を迎えます!

※下記のような学生を募集しております!
・「自分のため」に働きたい方!
・明るい挨拶ができ、やる気のある方!
・とにかく「食べる事(飲食)が大好き!」な方!
・「お客様の笑顔」が見たい!と心から思える方!
・マニュアルに沿った仕事ではなく、自分で考え意見を発信できる方!
・周りの仲間の意見をしっかり聞いて、素直を自分に取り込んでいける方!
仕事内容 【レストラン事業部/ラーメン事業部共通】

■店長(店舗プロデューサー) 

INGSの店長は社長と同様。
よって店舗運営全てをお任せします。

・売上の管理・スタッフのマネジメント
・モチベーション管理
・アルバイト教育
・お客様に喜んで頂き、感動を与えられる接客
                    など
更にお店のスタッフから愛される、
そんな店長を目指して頂きます。

■エリアマネージャー

キャリアステップとして店舗のマネジメントを経験後、
複数店舗の統括をお任せします。

・複数店舗の社員育成
・複数店舗の売上、原価、人件費管理
・メニュー開発、商品開発
・立地開発、業態開発
         など

経営幹部を目指して頂きます。

※レストラン事業部とラーメン事業部のどちらかお好きな事業部を選択できます。
※入社後、事業部を超えた異動は希望しない限りありません。


その他の業務----------------
■商品開発課
現場の社員を代表して、商品開発、レシピの管理、ブラッシュアップ、
メニュー案の具現化だけでなく、新業態の開発・研究します。

■管理部
総務課・財務経理課・店舗開発課から構成さる部署で、あらゆる面から店舗の運営をサポートする縁の下の力持ちです。

■人事部
本社にて社内人事採用業務、研修、
労務管理、広報活動など行って頂きます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. グループワーク

  3. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

内々定までの所要日数 3週間以内
2~3週間を予定しております
選考方法 グループワーク・面談・社長と個人面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし

二次面接・最終面接も私服推奨

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 16~20名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • 職種別・コース別採用あり
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

基本給 180,000円(2019年実績)

固定残業手当  44,500円 (時間外労働 34.2時間/月を別途支給)
深夜労働手当  25,500円 (深夜労働割増 98時間/月を別途支給)
※配属店舗営業時間により変動します。
※固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度あり
モデル月収例 基本総額 250,000円 ※諸手当除く
固定残業手当  44,500円 (時間外労働 34.2時間/月を含む)
深夜労働手当  25,500円 (深夜労働割増 98時間/月を含む)
※配属店舗営業時間により変動します。
※固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
諸手当 ■昇給年4回、賞与年2回
■引越し手当
■独立支援制度
■健康診断【年2回】
■MVP表彰制度
■店舗視察
■社員旅行
■役職手当
■食事手当
■スタッフ紹介制度
■社員総会
■全社員・全スタッフイベント
■新年会
昇給 年4回(6月・9月・12月・3月に評価制度に基づき査定)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 ■月9日休み
■年間休日110日【夏季・冬季・年末年始休暇含む】
■有給奨励日有り(有給取得率75%以上)
■出産休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■結婚休暇
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備
30歳平均年収が600万円以上
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
平均残業時間が月30時間以内
実力主義の給与体系・評価制度を導入
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
独立・起業支援制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
隔週休2日制
社内研修制度有り

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 独立・起業支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙あり

その他、取り組みあり

一部テラス席などの屋外に席がある店舗は、喫煙可になっております。
※店内全域禁煙
勤務地 東京都、埼玉県、神奈川県、千葉
勤務時間 実働8時間(変形労働時間制)
研修制度 グローイングモバイル(携帯学習システム)
グローイングアカデミー(サービススキルアップ研修)
新入社員研修
全社員対象研修(定期開催)
店長育成プログラム
研修制度 制度あり
内定者研修、新入社員研修、新卒定例研修、店長育成プログラム、調理研修
自己啓発支援制度 制度あり
グローイングアカデミー(社外研修機関)、グローイングモバイル(携帯学習ツール)
メンター制度 制度あり
風通しが良いので制度としてはありませんが、
店舗の枠を超えたコミュニケーションは多くあります!

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
日本体育大学、國學院大學、東京女子大学、東京外国語大学、獨協大学、拓殖大学、千葉商科大学、相模女子大学、麻布大学、武蔵野大学、日本大学、新潟大学、東京国際大学、淑徳大学、湘南工科大学、大妻女子大学、恵泉女学園大学、立正大学、亜細亜大学、桜美林大学、明星大学、聖徳大学
<短大・高専・専門学校>
仙台ウェディング&ブライダル専門学校、名古屋工学院専門学校、国際マルチビジネス専門学校、つくばビジネスカレッジ専門学校、二葉栄養専門学校、愛媛コミュニケーションブライダル専門学校、日本工学院専門学校、国際短期大学、国際デュアルビジネス専門学校、国際ホテル・ブライダル専門学校、名古屋スイーツ&カフェ専門学校、大原簿記公務員情報医療専門学校函館校

専門学校日本ホテルスクール

採用実績(人数) 2018年 11名
2019年 12名
2020年 15名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 10 5 15
    2019年 11 4 15
    2018年 6 5 11

問い合わせ先

問合せ先 採用専用ダイヤル:03-6205-6852
メール:ings+22@recruit-mg.com
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