最終更新日:2021/7/28

フジフーズ(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 食品
  • 商社(食品・農林・水産)

基本情報

本社
千葉県

仕事紹介記事

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生産ライン管理、生産効率の向上を図るだけでなく、製造管理は作業スタッフのマネジメントする力も求められます。その為、コミュニケーションも重要な仕事の一つです。
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本社だけでなく各工場内にも総務などの管理部門を設置。対外対応だけでなく社内従業員の対応も行い、フジフーズの商品づくりを支えています。

仕事データ

募集職種・分野 ■製造管理職
■品質管理職                          
【(生物/生命科学/農業、農学/水産/畜産・酪農系)学部学科卒業者】
■商品開発職
■機械技術職
【 (機電系)学部学科卒業者 】
■管理部門職

品質管理職・機械技術職以外は【全学部全学科対象】となります。
仕事内容 ■製造管理職
製造工程管理、生産効率の向上、パート従業員(社員1人で15名から40名位)のトータル管理を担当します。パートナー従業員とのコミュニケーション、そしてリーダーシップの発揮次第で、皆の気持ちを一つにしてより良い・安全・安心な商品を提供する仕事です。あなたが実際に生産製造に携わった商品が、すぐに店頭に並び、たくさんのお客様に手に取っていただける正にやりがいのある仕事です。

■品質管理職                          
商品や食材の品質・衛生管理や検査、生産工程での品質管理や現場への教育指導等を行って頂きます。HACCPに対応した生産管理体制が取られているかなどのチェックや、生産現場での衛生指導や各種マニュアルの作成など、その業務は多岐に渡っています。食の安心・安全のプロを目指して下さい。

■商品開発職
新商品の開発および既存製品のリニューアル。取引先との商談や自社開発商品の提案などを通じて、会社の売上に貢献します。その業務内容は、工場のラインにおける生産テスト及び製造指導等も含め、商品に関わるあらゆる業務をこなす仕事です。

■機械技術職
設備保全・メンテナンス、食品製造設備機器設計開発・改造、ライン設計。
設備担当者は当社の革新的商品開発に対応した機械設計・開発や更に大量生産と省人化・省力化を推進する為の機械の改造等を行います。併せて、設備に関する「ドクター」として設備保全やメンテナンスも行います。
当社では、生産技術職や機械オペレーター職と違い、設備全般に関わる仕事の為、機械設備や電気・電子制御のみではなく、ユーティリティー設備や建屋に関する対応なども行う為、敷地内にあるもの全てが設備であるという認識で仕事をしていただきます。

■管理部門職
工場内の管理部門にて人事、総務、経理等 いずれかの業務をお任せします。
業者との折衝、電話応対、ファイリング、データ作成等
対外的な対応もそうですが、社内従業員向けの対応も伴う部署となります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 適性検査

  4. 筆記試験

  5. 面接(グループ)

    1回実施予定

  6. 面接(個別)

    2回実施予定

  7. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 面接、筆記試験、適性検査
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 エントリーシート、履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

既卒、概ね三年以内

募集人数 36~40名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 職種別・コース別採用あり
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

基本給 1. 製造管理職、品質管理職、事務総合職、商品開発職、食品バイヤー職
【総合職】
(1)大卒・院了・高専卒(専攻科)
  基本給   月給210,000円
(2)短大・専門・高専卒
  基本給   月給190,000円

2. 機械技術職(機械系)
【総合職】
(1)大卒・院了・高専卒(専攻科)
  基本給   月給218,250円
(2) 短大・専門・高専卒
  基本給   月給200,000円

試用期間:6カ月
期間中も条件に変更なし。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 残業手当、深夜割増手当、家族手当(配偶者:10,000円,子:5,000円)
昇給 給与改定 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 年間117日
■本社:週休2日(原則土日、会社カレンダーによる)
■工場:シフトによる休日 ※週休2日(配属された部署内でのシフトによる、相談可)
待遇・福利厚生・社内制度

■借上げ社宅制度(一般賃貸物件) ※勤務地まで通勤が困難な場合は新卒でも可
■各種社会保険制度・慶弔見舞金・退職金制度
■社員食堂(一部工場除く)・慶弔休暇制度
■産前産後休業制度・育児介護休業制度
■福利厚生サービス(ベネフィット・ワン-家族利用可)、その他

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

勤務地 勤務地については、希望を考慮し決定。勤務地限定での一般職採用もあり。
※総合職・一般職の仕事内容は変わりません。

■本社:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト20F
■各工場
  ・東北5工場(宮城県名取市【2工場】、福島県須賀川市、秋田県秋田市、岩手県北上市)
  ・関東8工場(千葉県船橋市【2工場】・習志野市・袖ヶ浦市、神奈川県横浜市・大和市、茨城県笠間市、茨城県結城郡※2021年12月稼働予定)
  ・東海1工場(愛知県一宮市)  
勤務時間 ■本社:8:30~17:30(休憩60分)
■工場:実働8時間のシフト制(休憩:60分) ※例 8:00~17:00、9:00~18:00等(将来的に夜勤の可能性有)
教育制度 ■新入社員研修(集合研修・フォローアップ研修・現場研修)
■階層別研修 
■通信講座研修 
■資格取得支援 
■キャリアプラン制度
研修制度 制度あり
新卒者集合研修、OJT研修、新入社員導入研修他

自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援…会社指定の通信講座を受講し、合格終了した受講料の会社補助が受けられます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアプラン制度として毎年実施
社内検定制度 制度あり
惣菜管理士、食品表示検定 等

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
日本大学、東京農工大学、東京農業大学、東京理科大学、千葉大学
<大学>
日本大学、東京農業大学、石巻専修大学、東海大学、千葉経済大学、工学院大学、名城大学、千葉工業大学、千葉商科大学、専修大学、帝京科学大学(東京)、東洋大学、中部大学、静岡大学、東邦大学、明治学院大学、東海学園大学
<短大・高専・専門学校>
大妻女子大学短期大学部、東京家政大学短期大学部、船橋情報ビジネス専門学校、東京バイオテクノロジー専門学校、武蔵野栄養専門学校

採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年(予)
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大卒   30名  35名   56名
高校卒  27名  16名   21名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 77
    2020年 51
    2019年 57
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 3
    2019年 13
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 46 31 77
    2020年 32 19 51
    2019年 26 31 57

問い合わせ先

問合せ先 〒261-7120
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト20F
人事部 採用担当
TEL:043-297-8302
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