最終更新日:2021/2/20

社会福祉法人みのり 幼保連携型【こども園みのり】

  • 正社員
  • 既卒可

残り採用予定人数5

業種

  • 幼稚園・保育園

基本情報

本社
滋賀県
資本金
社会福祉法人のためなし
売上高
社会福祉法人のためなし
従業員
正職 47名 臨時 31名 2021年2月現在
募集人数
1~5名

地域に根ざした輝くオアシス~子どもの根っこを育みます~

  • 積極的に受付中

ひろい園庭、きれいな園舎で子ども達の根っこを育てるのがみのり。笑い声が響く明るい職場で働きませんか? (2021/02/20更新)

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こんにちは!こども園みのり採用担当です。

みのりの魅力は、ひろい園庭と明るい園舎そしてひとりひとりの個性を大切にする保育と職場です。

自転車を思いきり乗れちゃうひろい園庭、どろどろになるどろんこ遊びにブランコ。木登りにサッカー、いろんな遊びが思いきり遊べるから毎日がワクワク。

そこではいろんな年齢の子ども達が入り交じり自然と異年齢の空間がひろがります。
「小さな子がいる時にはどんな力でボールを投げよう?」
「いっしょに縄跳びする?教えてあげようか?」
「この泥団子はこうやって作るんだよ~」と微笑ましい光景が広がります。

子どもは先生たちの姿や表情とてもよく見ています。
いつも優しくて明るい笑顔の先生と過ごす時間は子どもにとって心地いい素敵な時間となります。。

個性を大切に・・・
保育ではよく使われる言葉です。みのりでは保育だけではなく働く先生たちにも個性を大切にを忘れないようにしています。

お互い助け合い尊重し合う素敵な職場を目指しています。

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会社紹介記事

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遊びや運動など様々な活動を通して、子どもの根っこを育てている「こども園みのり」。日々、子どもたちの成長に元気をもらっています。
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みのりは持ち帰り仕事0。プライベートと仕事を両立させるのが社会人です。有給休暇を積極的にとれる職場です、3年目からは1週間のリフレッシュ休暇もありますよ。

先生たちの得意分野を活かし、子どもたちと一緒に成長していける喜びが待っています!

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こども園みのりでは、音楽や英語、スポーツなど、それぞれの職員が好きなことや得意分野を活かせます。ぜひ園の雰囲気も見に来てください」と津田さん。

就職活動の際、こども園みのりでは2歳児~5歳児を対象に、英語遊びを保育に取り入れたり、また、0歳児にも日常の保育の中で歌ったり話しかけたりしていると知りました。それがとても魅力的に感じたのと同時に、ここでなら自分の好きな英語を活かすことができると思い、入職しました。

最初の2年間は0歳児を担当し、現在は4~5歳児を担当しています。大学で保育を勉強したとはいえ、現場では性格も個性も、一人ひとり全く違う子どもたちと向き合うため、毎日が発見と勉強の連続です。だからこそ、ミルクを飲まなかった子が初めてミルクを飲んでくれたときや、人見知りでいつも泣いていた子が笑顔で話しかけてくれたときなど、子どもたちの成長や笑顔に触れることができると、大きな喜びを感じますね。また、英語遊びの保育を通して、子どもたちが楽しそうに英語に親しんでいる姿を見るのも、とても嬉しい瞬間です。

私にとって「こども園みのり」は、自分自身が成長できる場所でもあります。園では、子どもや保護者の方の前に立って仕事をする者として、全職員が挨拶や生活習慣をきちんとしていこうという意識を共有しています。その中で働くことでより一層、一人の大人、社会人としての成長も実感することができます。また、英語やマラソン、登山などの様々なプログラムを子どもたちと経験することで、子どもたちとともに成長していける喜びもありますよ。

私自身、入職等当初と比べると随分成長しましたが、もちろん一人の力で成長してこられたのではなく、周囲の存在も大きいですね。特に新人の頃は、「最初はわからなくて当然だから、何でも恥ずかしがらずに聞いてね」という先輩の言葉にはずいぶん励まされました。
目標は、これからも子どもたちと一緒に成長し続けること。育児休暇から復職して働いている方もたくさんいるので、私も生涯、働き続けられたらと思っています。

(津田さん 保育教諭 2019年入職)

会社データ

プロフィール

《保育目標》
・十分に養護の行き届いた環境のもとに、くつろいだ雰囲気の中で、子どもの様々な要求を適切に満たし、生命の保持及び情緒の安定を図る。
・様々な体験を通して、豊かな感性を育て、創造性の芽生えを培う。

事業内容
<0~2才>
保育室は家庭的な雰囲気を感じる木造づくり。あたたかな雰囲気の中で一人ひとりの成長・発達にあわせた関わりができるよう保育者は環境を整え、優しく寄り添います。

一人ひとりのリズムに合わせ食事・睡眠・排泄を大切に。
生活リズムは一人ひとり違います。なので朝起きる時間、朝食を食べる時間にあわせて個別・グループで昼食を食べ、睡眠も同じ配慮をします。排泄は職員の間でおむつの替え方に違いがでないように工夫をしています。
一人ひとりの欲求に丁寧に応え、子どもの心身が安定できるように関わります。

〈3~5才>
遊びたい遊びを主体的に。遊びを通じて挑戦心・協調性・コミュニケーション力を育みます。
3才は平行遊びから連合遊びへ移行する大切な時期
パズル・絵本・積み木に集中できる個別空間、友達と一緒に遊ぶ楽しさを感じるごっこ遊び。
遊びがさらに発展するように保育者は関わり方と物的環境を工夫します。

4・5才は遊びを更にダイナミックに!!
ダンス部屋・制作部屋・ごっこ部屋など部屋ごとに遊びを分け、子どもたちは自由に部屋を行き来し遊びます。
子どもたちが遊びに夢中に向き合えているかな?学びに繋がる遊びはできているかな?と職員は日々保育に没頭しています。

最近、5才児は料理に挑戦。
作る料理を子どもたちが自ら決め、具材の選定から買い出しまで。
カレー作りからはじまり今では手打ちうどん、オムライスとどんどん本格化しています。笑
*新型コロナウイルスの影響により2020年度はは料理活動は行えていません。
*新型コロナ対策 WEB選考・オンライン見学会実施中です

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ミシン倶楽部や木工教室、ダンスやカード遊び、多岐にわたる様々な体験を通して「たくましい身体と心」を育みます

本社郵便番号 525-0028
本社所在地 滋賀県草津市上笠1-9-15
本社電話番号 077-562-4807
資本金 社会福祉法人のためなし
従業員 正職 47名
臨時 31名

2021年2月現在
売上高 社会福祉法人のためなし

働き方データ

  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 0名 3名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2019年度

問い合わせ先

問い合わせ先 〒525-0028
滋賀県草津市上笠1-9-15
TEL:077-562-4807

採用担当まで
URL http://www.minori-school.net/
E-mail takashi@minori-school.net
交通機関 JR琵琶湖線草津駅下車…徒歩約25分
JR琵琶湖線草津駅下車…バス 上笠郵便局前下車(約10分)…徒歩5分
QRコード
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