最終更新日:2021/4/26

(株)インフィニティエージェント

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 広告
  • ソフトウエア
  • 専門コンサルティング
  • インターネット関連
  • その他金融

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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内定後は内定者インターンとしてすぐにジョインできます!インターンでも社員と同じように裁量権を持って働くことができ、入社前からメキメキと成長することが可能です。
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バディー制度を導入しており、不明点をすぐに聞ける環境が整っています。「人財育成にかける時間とお金は惜しまない」という考えのもと、代表が直接指導することも!

仕事データ

募集職種・分野(総合職)
〈デジタルマーケティング事業部〉
 ◆アカウントエグゼクティブ(営業)
 ◆広告プランナー
 ◆Webデザイナー
 ◆Webディレクター

〈フィンテック事業部〉
 ◆住宅ローンアドバイザー(営業)

※弊社では総合職採用を実施しており、職種はご本人の希望と適正をもとに決定いたします。
仕事内容
〈デジタルマーケティング事業部〉
皆様が毎日活用するGoogleやYahoo!などの検索エンジンやSNSへ、広告を配信したい企業様に代わって出稿し、企業様の売上を伸ばす支援、コンサルティングを行います。
弊社は大手広告代理店出身者が多く在籍しており、インフィニティエージェント独自のノウハウを多く持っていることからWEBマーケティングの知識を習得することができ、取引先企業様も多様な業種のベンチャーから大手企業までと幅広いため、様々な知見を得ることができます。

◆アカウントエグゼクティブ(営業)
新規のお客様にご提案したり、既存のお客様とプランナーの架け橋となるインフィニティエージェントの窓口です。数字で成果を出したい方・明るく負けず嫌いな方大歓迎です。

◆広告プランナー
広告の運用を行います。弊社のプランナーはお客様と積極的にコミュニケーションを取るため、一般的な営業のようなお仕事も含まれます。細かな作業が得意な方・広告の運用に直接携わりたい方大歓迎です。

◆Webデザイナー
広告に載せるバナーの作成を行います。バナーは広告の中核であるためデザインだけでなく、発想力×ビジネスの視点が求められます。その他にも、YouTubeのサムネイル作成や会社HPのデザインなど、様々なことに挑戦できるチャンスがあります!

◆Webディレクター
将来的に、クリエイティブチームのディレクションを行っていただきます。Webデザインの知見はもちろん、リーダーシップ・統率力が求められます。


〈フィンテック事業〉
お客様の家計の負担を軽減するコンサルティングを行っております。現在、メイン事業は「住宅ローンコンサルティング」「光熱費削減コンサルティング」の2軸となっており、見直しを図ることで数百万円以上のコスト削減が可能になります。
コンサルティングをさせて頂くお客様からは「毎月の家計の負担が数万円軽くなった」という声を多くいただきます。今まで培ったノウハウを活かし、1人でも多くのお客様のライフプランが豊かになるよう、サポート致します。

◆住宅ローンアドバイザー(営業)
お客様とのコミュニケーションを通して細かなニーズを汲み取り、それぞれのお客様に合わせた最適な住宅ローンプランをご提案致します。コンサル志望の方・新規事業に携わりたい方を求めています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    2回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

選考方法 個人面接(3回)
選考の特徴
  • グループ面接なし

学部学科不問、個人のやる気、思いを重視しています。

提出書類 学校指定の履歴書(顔写真付き)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 専門学校生
  • 既卒者


〈デジタルマーケティング事業部〉
 ◆アカウントエグゼクティブ(営業)
 ◆広告プランナー
  →募集対象は2022年3月卒業見込みの方(大学卒、大学院了)

 ◆Webデザイナー
 ◆Webディレクター
  →募集対象は2022年3月卒業見込みの方(専門学校卒、大学卒、大学院了)

〈フィンテック事業部〉
 ◆住宅ローンアドバイザー(営業)
  →募集対象は2022年3月卒業見込みの方(大学卒、大学院了)

募集人数 16~20名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 フィンテック事業部(営業職) 8名 デジタルマーケティング事業部(営業職・プランナー) 10名
募集の特徴
  • 総合職採用あり

採用後の待遇

基本給
◆デジタルマーケティング事業部
- アカウントエグゼクティブ
- 広告プランナー
- Webデザイナー/Webディレクター
初任給207,655円
(固定残業手当として月20時間分27,655円含む)
※超過分は別途支給。

◆フィンテック事業部
- 住宅ローンアドバイザー
初任給207,655円
(固定残業手当として月20時間分27,655円含む)
※超過分は別途支給。
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度あり
諸手当 - 住宅手当(九段下駅、神保町駅から2駅以内、賃料の3分の1、月上限3万円)
- 家族手当(配偶者:月1万円、子供1人:月5千円)
- 役職手当
- 通勤手当(月上限2万円)
- 書籍手当(月1冊)
昇給 昇給:年2回(4月・10月)
賞与 決算賞与:年1回(3月)※勤続6か月~対象、支給は業績による
休日休暇 ◆デジタルマーケティング事業部
- 完全週休2日制(土日)
- 祝日
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 特別休暇(慶弔など)

◆フィンテック事業部
- 完全週休2日制(シフト制)
- 祝日
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 特別休暇(慶弔など)
待遇・福利厚生・社内制度

- 各種社会保険加入
└雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金
- 各種インセンティブ(MVP表彰制度)
- 健康診断(4月)
- 資格取得支援制度(受験費の3分の1を会社負担)
- 自己投資支援制度
- 社員旅行(17年サイパン,18年沖縄,19年沖縄※勤続1年以上)
- 社内イベント
└お花見、BBQ、部署毎の飲み会、シャッフルランチ月1回
- 産前産後・育児休業制度
- 時短勤務制度
- 育児・介護在宅勤務制度
- ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備(飲み放題)
- バディー制度(担当の先輩社員が業務以外もサポート)
- PC/業務電話貸与

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋外喫煙可(20歳以上:喫煙スペースでの業務が必要なため)

勤務地 ◆本社
東京都千代区神神保町3-2-3 Daiwa神保町3丁目ビル3F

◆アクセス
・「九段下駅」徒歩3分
・「神保町駅」徒歩2分
・「水道橋駅」徒歩9分
・「竹橋駅」徒歩10分
勤務時間 ◆デジタルマーケティング事業部
- アカウントエグゼクティブ(営業)
- 広告プランナー
9:00~18:00(休憩1時間)

-Webデザイナー
10:00~19:00(休憩1時間)

◆フィンテック事業部
- 住宅ローンアドバイザー(営業)
9:00~18:00(休憩1時間)
求める人物像 ◆弊社は「何をやるかより誰とやるか」に重点を置いており、下記のような仲間を探しています。◆
- 新しいことにチャレンジするのが好きな方
- 素直で謙虚な方
- 当社の理念やビジョンに共感してくださる方
- 会社を創っていくことに魅力を感じている方
- 仲間と何かを成し遂げるのが好きな方
- 自分の考えを持っていてブレない方
- 明るく、ポジティブな対応のできる方
- バリバリ働きたい方
など
研修制度 制度あり
◆新卒入社研修◆
社会人としての心構え、ビジネスマナー、PC基礎スキル等の研修を行います。

◆スキルアップ研修
デジタルマーケティング事業部、フィンテック事業部ともに、
先輩による研修、同期内での勉強会を頻繁に実施しています。
営業研修や広告運用のスキル研修などはもちろんですが、
新卒1年目からの声で先輩が時間を割いて研修を実施してくれることも多々あります。
代表との距離も近く、代表から直々に指導してもらえることも!

◆外部勉強会
より専門的な知識を高めるため、提携企業様や媒体側主催の勉強会にも参加しています。
向上心の強いメンバーが多いため、外部勉強会への参加は積極的で、インプットした情報を社内に共有することで全体のレベルアップを図っています。
自己啓発支援制度 制度あり
◆書籍購入制度
月に1冊まで書籍を購入できる制度です。
社内の共同本棚にはこの制度を使って購入された本が
約100冊ほど置いてあり、いつでも借りることができます。

◆資格取得制度
業務に関する資格を取得することができます。
デジタルマーケティング事業部ではGoogle広告認定資格や
Facebook広告認定資格(BluePrint)を、
フィンテック事業部では国家資格である
貸金業務取扱主任者の資格を全員が取得できるようサポートします。
その他、業務に関する資格を取得したい時は、
試験代や研修費用の1/3を会社が負担します。
メンター制度 制度あり
◆OJT制度(バディー制度)
基本的な研修の後は、実際の業務を通じて学んでいきます。
若手先輩社員とバディーを組んで実務経験を積んでいきますので、
いつでも気軽に質問、相談できる環境があります。

◆1on1面談制度
月1回、マネージャーとの1on1面談を行います。
現状感じている課題や理想をぶつけて話し合うことで、
躍進に向けた次のアクションを明確にすることを目的としています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
早稲田大学
<大学>
早稲田大学、上智大学、慶應義塾大学、青山学院大学、明治大学、立教大学、日本体育大学、東京理科大学、日本大学、駒澤大学、東洋大学、東海大学、学習院大学、立正大学、帝京大学、国士舘大学、東京経済大学、拓殖大学、関西外国語大学、城西大学、大東文化大学、昭和女子大学

採用実績(人数)
     2018年度  2019年度  2020年度  2021年度(予) 
-------------------------------------------------------------------------
大学院了   ー     ー      1名     ー  
大学卒   3名     3名     11名    12名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 12
    2020年 12
    2019年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 5 7 12
    2020年 9 3 12
    2019年 2 1 3

問い合わせ先

問合せ先 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町3-2-3 Daiwa神保町3丁目ビル3F
TEL:03-6910-0840
URL https://infinity-agent.co.jp/recruit/2022top/
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