最終更新日:2021/7/26

静岡セキスイハイム建設(株)【セキスイハイム東海グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 住宅
  • 建設
  • 設備工事
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
静岡県

仕事紹介記事

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「腕も気もいい職人さんに恵まれ、現場を楽しんでいるうち、気がついたら所長になっていたという感じです。」
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年2回開催される「お疲れさん会」。県内3拠点からほぼ全社員が集まります。繁忙期を乗り切った達成感を共有し、さらに一致団結します。

仕事データ

募集職種・分野 ◆施工管理職
◆施工職
※ものづくりが好き・興味のある方
※文系・理系不問
仕事内容 親会社のセキスイハイム東海は静岡県内の持家着工数シェアトップクラスを17年続けています。この県内で一番売れている住宅の約半数を当社が施工しています。セキスイハイムは8割を工場生産するため、現場の工期が短い住宅でもあります。私たちは忙しくならざるを得ないのです。

若手施工管理職の廣瀬の場合、月に3~4棟の新築現場を担当しており、年間36~48棟を手がけています。工期が3カ月として常時10棟ほど抱えている計算です。大変だと思われるかもしれませんが、良いことのほうが圧倒的に多いのも事実です。第一に、経験値をより早く、より多く積み重ねることができ、実力がみるみる備わります。第二に、大勢のお客様と巡り会え、沢山の「ありがとう」がいただけて、モチベーションが高まります。第三に、必然的に会社の業績が伸び、それが自らの待遇に反映します。そして、たとえ困ったことや辛いことがあっても、周りの誰かが必ず手を差し伸べる「カベのない社風」が救いとなります。これが静岡積栄住建の、他にない特徴であり、一番の強みです。

当社の方針の一つに有資格者を増やすことがあり、一人ひとりの挑戦を精一杯応援しています。試験前に担当現場を減らす配慮、授業費用の立て替え、さらに合格祝い金の支給も。その他の教育・福利厚生もセキスイハイムグループ企業にふさわしく、入社後半年間、社会人の基礎やビジネスマナーを身につける新人研修を実施。その後の階層別教育、キャリア制度も充実しています。

今後は戸建住宅の施工をベースとして、公共性の高い、より規模の大きな建築物へ業容を拡大します。すでに保育園やオフィスなどの建築に着手しており、需要の伸びが予想される分譲マンションの修繕分野にも進出します。こうした新分野で活躍する人材も本格的に育成していく予定です。

【成長の流れ】
1.施工職研修、2カ月程度
2.職人研修、10カ月程度
3.その後、施工職か施工管理職か改めて希望を聞きます。
4.施工職の場合は、ほぼ一人立ち。施工管理職の場合は、半年ほどの研修を追加で行います。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. エントリーシート提出

    随時

  2. 会社説明会

    対面にて実施

  3. グループワーク

  4. 筆記試験

  5. 適性検査

  6. 面接(個別)

    複数回実施予定

  7. 内々定

選考方法 履歴書、グループワーク、面接、CUBIC
選考の特徴
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書、成績証明書など
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・募集対象は2022年3月卒業見込の方、あるいは既卒者

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

勤務先は静岡県内のみ

説明会・選考にて交通費支給あり 上限1万円迄

採用後の待遇

基本給 院了:183,000円
大卒:175,000円
短大・専門・高専卒:167,000円
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 大卒/1人暮らしの場合:216,515円
(内訳)
基本給:175,000円
残業手当:26,515円(20時間行った場合)
住宅手当:15,000円
※残業手当は都度支給しております。
※他通勤手当あり。
諸手当 ■残業手当
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■宿泊手当
★社用車1人1台
昇給 年1回(4月)
賞与 年3回(夏季賞与、冬季賞与、決算賞与)
休日休暇 年間休日104日+有休指定日5日
■週休2日制(毎週日曜・土曜※祝祭日がある週は、祝祭日が休み)
■年次有給休暇初年度10日(6カ月勤務後)
■夏季・年末年始休暇
待遇・福利厚生・社内制度

■各種保険
■社員旅行
■借上社宅
■資格取得祝金
■資格取得支援制度
■遺児育英年金
■遺児奨学金制度
★社用車1人1台

《保養施設》
ロイヤルメンバーズクラブ(全国28ヶ所)、リフレッシュ倶楽部(全国6ヶ所)、四季倶楽部(全国24ヶ所)ほか

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

屋外喫煙可(20歳以上:喫煙スペースでの業務が必要なため)

勤務地 <本社>
静岡県静岡市駿河区高松1丁目11-26

<浜松営業所>
静岡県浜松市東区薬師町498 テンイチビル3階

<沼津営業所>
静岡県駿東郡清水町卸団地125
勤務時間 8:30~17:30(7.5時間)
研修制度 制度あり
■新人導入研修
■職種別研修
■階層別研修
自己啓発支援制度 制度あり
■業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補填制度
■合格祝金制度
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社以降の節目に担当者による相談と実施
社内検定制度 制度あり
職長研修、足場の組立講習、玉掛け技能講習 他

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
中央大学、日本大学、愛知学院大学、東海大学、神奈川大学、駒澤大学、多摩美術大学
<短大・高専・専門学校>
静岡産業技術専門学校

採用実績(人数) 2021年 男性6名、女性1名
2020年 男性3名、女性1名
2019年 男性3名、女性0名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 7
    2020年 4
    2019年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 1
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1 6 7
    2020年 1 3 4
    2019年 0 3 3

問い合わせ先

問合せ先 本社
〒422-8034 静岡県静岡市駿河区高松1丁目11-26
TEL:054-236-4080
採用担当まで
URL http://www.816t.jp/sekiei_j/
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