最終更新日:2021/5/21

東宇和農業協同組合

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 農業協同組合(JA金融機関含む)
  • 共済

基本情報

本社
愛媛県

仕事紹介記事

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農業に関係する事業をはじめ、金融業などを中心により地元住民の生活を支えることが、JAに求められる時代です。「食」と共に、地域活性化を考えられるのがこの仕事の魅力。
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地域により根差した職場であるため、地域住民とより深く関われるのも魅力の1つ。仕事場においても個々の意見を尊重し、より自発的に動くことができます。

仕事データ

募集職種・分野 ◆総合職
東宇和農業協同組合では、今回事業を支えてくれる総合職を募集します。金融課の窓口業務や入出金業務だけでなく、「営農部」といった農産業に携わる人と触れ合う事業の仕事への配属などもあります。
総合職では営農部・生産資材部・畜産部・生活福祉部・共済部・金融部・総務部・企画管理部など、多岐に渡る業務の中から1つに配属され、一定の期間毎にさまざまな業務に携わることになります。
仕事内容 ◆総合職
以下が、総合職にて配属予定となる部署となっています。

・「営農部」…農作物に関する販売や生産性向上を促すため、
組合員に対し営農指導、農作物の管理、集荷などを行う部署です。

・「生産資材部」…農機具の販売や修理をはじめ、飼料、肥料、農薬など
農作物を育てるために必要な資材の販売などを行う部署です。

・「畜産部」…肉牛をはじめとする畜産農家や、県内の乳用牛の産出額の
48%を占める酪農家に対し育成指導や牛の販売などを行う部署です。

・「生活福祉部」…生活に必要な食品、家電等の生活資材の販売、
介護ヘルパー事業や葬祭業に携わる部署です。

・「共済部」…「ひと・いえ・くるま」の総合保障を通じて、
組合員や利用者のサポートやライフプランの相談を行うと共に、
一人ひとりのニーズに合った保障を提案、推進する部署です。

・「金融部」…組合員、利用者から預かっているお金の管理や運用、
融資の相談、提案、また年金の相談、推進する部署です。

・「総務部」…理事会の運営、農協が所有する固定資産の管理、
従業員の給与計算、福利厚生や人事管理等他の部署では
取扱わないあらゆる業務を行う部署です。

・「企画管理部」…東宇和農業協同組合の事業計画、資産査定、
ホームページの管理、債権回収等、農協全体の事業進行を管理する部署です。
・「監査室」…東宇和農業協同組合のそれぞれの事業が正しく行われているか
チェックし、指導する部署です。

・「コンプライアンス対策室」…東宇和農業協同組合のそれぞれの事業が
「法令等を遵守し、企業倫理や社会規範」に反することなく
業務を行えるよう、方針、規範、規程を作成、統括する部署です。

・「支店」…金融・共済部門の窓口業務や組合員、
利用者一人ひとりのニーズあったライフプランを提案し、求められる
商品を推進する部署。いわば東宇和農業協同組合の顔となる部署です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    締切日:2021年12月31日

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

内々定までの所要日数 2週間以内
選考方法 適性検査・面接
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書、成績証明書、卒業(見込)証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2022年3月に卒業予定の方および卒業後3年以内の方

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用あり

採用後の待遇

基本給 大学院了・大学卒・既卒: 161,200円
短大・専門卒・高専卒・既卒 : 151,800円
基本給のみ(別途諸手当あり)
※ 2020年4月実績金額
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 大学卒
基本給 :161,200円
通勤手当:8,000円(片道10キロの場合)
住宅手当:21,000円(地区外からの採用者に限る)
営業手当:8,000円

  合計:198,200円
諸手当 通勤手当、家族手当、職務手当、ライン職手当及び補佐職手当、職能資格手当
資格・技能手当、住宅手当、通勤手当、勤務手当、特殊勤務手当
※住宅手当については各種条件あり
昇給 年1回 (4月)※2.47%(2020年実績)
賞与 年2回 (7月、12月)※2カ月(2020年実績)
休日休暇 年間休日 : 108日(2020年度実績)

土曜(4週6休)、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇(4日)

年次有給休暇 … 就職後6カ月以上勤務(8割以上勤務) 10日
        就職後 1年以上勤務(8割以上勤務) 20日
待遇・福利厚生・社内制度

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、制服貸与、育児休業、介護休業等

  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

勤務地 西予市内 (三瓶町を除く)
勤務時間 平日 8:30~17:00 (休憩60分)
土曜 8:30~12:00 (月2回の出勤日)
教育制度 各種資格事前研修
研修制度 制度あり
新規採用職員研修
階層別研修
各種教育研修
メンタルヘルス研修
接遇研修
自己啓発支援制度 制度あり
JA職員資格認証試験(初級・中級・上級)
内部監査士検定試験
毒物劇物取扱責任者試験
その他、事業に必要な資格試験について、事前研修受講料、受験料の全額負担、及び奨励金制度あり。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし
資格取得 JA職員資格認証試験
内部監査士資格試験
金融、共済各種資格試験
毒物劇物取扱者試験
フォークリフト運転技能

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛媛大学、奈良大学
<大学>
愛媛大学、松山大学、聖カタリナ大学、島根大学、中央大学、城西国際大学、京都橘大学、阪南大学、神戸学院大学、福山平成大学、日本文理大学、四国大学、高知大学、東海大学、奈良大学、追手門学院大学、安田女子大学、広島経済大学、恵泉女学園大学
<短大・高専・専門学校>
松山東雲短期大学、岡山理科大学専門学校、四国医療技術専門学校、愛媛県立農業大学校

採用実績(人数)     2019年 2020年 2021年(予)
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大卒   0名   3名   3名
短大卒  0名   1名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 4
    2019年 0
    2018年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 1
    2019年 0
    2018年 1
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 1 3 4
    2019年 0 0 0
    2018年 2 1 3

問い合わせ先

問合せ先 〒797-0015
愛媛県西予市宇和町卯之町二丁目462番地
東宇和農業協同組合 総務部 人事課
TEL:0894-62-1211 FAX:0894-62-1151
URL http://ja-higashiuwa.or.jp/
E-MAIL soumubu@ec4.technowave.ne.jp
交通機関 JR卯之町駅 徒歩2分
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