最終更新日:2021/9/6

(株)北海道朝日航洋

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 建設コンサルタント
  • 情報処理

基本情報

本社
北海道

仕事紹介記事

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当社の仕事は、1人で完結するものではなく、チームで協力して取り組みます。それぞれが主体性を保ちつつ、コミュニケーションを図り、業務のクオリティを高めています。
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当社が納品した測量データやGISなどは、自治体が公共工事やインフラ整備、住民サービスのために活用するもの。間接的ではありますが、人々の暮らしを支えています。

仕事データ

募集職種・分野 総合職(技術職・営業職)
★2022年4月入社 エントリー受付中!
仕事内容 地理空間情報に関するサービス・商品の企画提案営業。主なお客様は官公庁や地方自治体です。
詳細は↓
https://www.hokkaido-aac.com/recruit/staff/staff4/

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  3. 内々定

選考方法 ◇書類選考 
一次試験:面接・筆記試験 ※WEB面接可能
二次試験:役員面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書(写真貼付)・成績証明書
採用応募者個人情報の取得について(HPよりダウンロード)

内々定後 健康診断書・卒業(見込)証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象:2022年3月卒業見込みの方、卒業後3年以内の方
※測量士補資格取得可能であれば尚可

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 技術職、営業職
募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

基本給 【初任給】
 ●大学卒 :194,650円~
 ●大学院了:199,500円~
 ●専門卒 :181,500円~

 ※初任給には住宅手当(最低限の一律支給額:10,000円~)を含む(2020年実績)
  なお、住宅手当は勤務地及び居住形態により異なります(下記【諸手当】参照)
 ※試用期間6カ月(※期間中の待遇に変更なし)
 ※既卒は最終学歴に基づきます。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 住宅手当:18,000円(賃貸・独身者)、10,000円(親元通勤者)
★新卒・第ニ新卒(最終学歴3年以内)の方 : 賃貸の方は入社5年間に限り月額10,000円を上乗せ支給!

家族手当・通勤手当・営業手当・時間外勤務手当等
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月・12月)
※2020年実績:6.2カ月 / 年
休日休暇 【休日】完全週休2日 (土・日・祝祭日)
【休暇】年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(初年度11日・最大20日)季節休暇2日/年
待遇・福利厚生・社内制度

■トヨタ販売連合健康保険組合健康保険
 厚生年金・雇用保険・労災保険
 トヨタグループ連合型確定拠出年金 
■朝日航洋グル-プ共済会制度
 団体長期障害所得補償保険加入
■トヨタグル-プ団体自動車保険(割引有)他各種傷害保険
■若年層特別住宅手当(支給条件あり)
■借上社宅制度(転職者適用)
■メンター制度(入社後1年間)
■資格取得支援制度(入社後)
【取得可能な資格について】
 測量士・技術士・基本情報技術者・RCCM・土地家屋調査士・宅地建物取引主任者・土木施工管理技士ほか

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙あり

勤務地 札幌市西区・釧路市
勤務時間 9:00~17:30 実働7.5時間(休憩60分)
※育児・介護対象者は短時間勤務制度あり
教育制度 ◆キャリアプラン

1・2年目は朝日航洋グループの社員として、全国の同期入社社員と共に定期的に研修に参加し、社会人としての基礎を身に付けます。
また北海道朝日航洋でも担当業務に応じて先輩社員のもと実践的なスキルの習得を目指します。

例)
□1年目
 (営業職・技術職共通) 
  社会人としての基本的なスキル・マナーの習得   
  朝日航洋の商品・技術知識の習得
   ・朝日航洋グループ新入社員研修(4~5月頃)
   ・朝日航洋グループ入社1・2年目フォローアップ研修(12月) 
  日常業務の習得
   ・メンター制度(1年間)
  (営業職)
  見積提案補助、内部事務処理
  (技術職)  
  固定資産評価の知識、CAD操作取得

□2年目
  (営業職・技術職共通) 
  社会人としての基本的なスキル・マナーの習得
  朝日航洋の商品・技術知識の習得
   ・朝日航洋グループ入社1・2年目フォローアップ研修(12月)
  日常業務の習得
  各種資格(測量士補・技術士1次など)挑戦
   ・資格取得支援制度
    資格を持つ先輩社員が勉強会を開催し合格に向けて支援します!
  (営業職)
  入札対応補助(積算、電子入札、紙入札)
  (技術職)
  固定資産評価の現地調査、打合せ資料作成

□3年目
  (営業職・技術職共通)
   メンターとして新入社員をフォロー
   ・メンター講習会  
  (営業職)
   エリアを担当し契約対応
  (技術職)
   物件担当者として顧客との打合せ、作業管理
研修制度 制度あり
新人研修(朝日航洋グループ合同研修)、営業・技術スキルアップ研修(社歴、役職別)、個人情報保護・情報セキュリティ研修
自己啓発支援制度 制度あり
別途審査の上、受験料、講習会費用等の補助を実施
メンター制度 制度あり
年齢の近い社員を配置します
キャリアコンサルティング制度 制度あり
「WAKUWAKU支援制度」として以下を実施しています。
会社指定の資格取得:受験料・登録料の全額会社負担、外部講習費補助、取得した場合に報奨一時金(5,000円~200,000円  例:測量士100,000円、技術士200,000円等)、職能付加給として月例給与に反映(4,000円~30,000円 例:測量士:4,000円、技術士:20,000円等)
先輩社員の一日 ~営業職(4年目)社員の一日~

9:00 朝礼・ミーティング
9:30 営業活動へ出発(旭川方面へ)
12:00 ランチ(某人気ラーメン店へ)
13:00 営業活動再開
16:00 会社へ向け出発
17:00 社内で事務作業
18:00 片付け・退社


~技術職(2年目)社員の一日~

9:00 朝礼・ミーティング
9:10 作業準備、メンバーへの作業指示
12:00 ランチ(雑談をしながら社内で)
13:00 土地や建物の形状変更箇所のデータを更新
15:00 社内担当者と打ち合わせ
17:30 明日の予定を計画
18:00 片付け・退社
出向制度 自身のキャリアアップを目的に関連会社への出向制度があります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
酪農学園大学
<大学>
北海学園大学、青森大学、札幌大学、酪農学園大学
<短大・高専・専門学校>
札幌科学技術専門学校、札幌工科専門学校

採用実績(人数) 2018年:大卒2名
2019年:大卒1名
2020年:大卒1名
2021年(予):大卒3名、専門卒1名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 1
    2019年 1
    2018年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 1
    2019年 1
    2018年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 0 1 1
    2019年 0 1 1
    2018年 0 2 2

問い合わせ先

問合せ先 〒063-0828
北海道札幌市西区発寒8条11丁目3番50号 
業務グループ 担当/高橋
TEL:011-662-1031
FAX:011-661-1872
URL ●北海道朝日航洋ホームページ
https://www.hokkaido-aac.com/
E-MAIL ■北海道朝日航洋メールアドレス
info@hokkaido-aac.com
交通機関 JR函館本線「発寒」駅より徒歩9分
札幌市営地下鉄東西線「宮の沢」駅より徒歩8分
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