最終更新日:2021/7/6

医療法人社団 景翠会【金沢病院グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 医療機関
  • 福祉サービス

基本情報

本社
神奈川県

仕事紹介記事

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事務、看護師、リハビリ、介護、薬剤師、放射線技師、検査技師、相談員…「多職種連携」の面白味感じることのできる職場です。
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介護付有料老人ホームにはIoTデジタル設備を多数搭載しています。離床キャッチ、眠りSCAN、ubuランプや服薬管理システムなどで、ご利用者の安全・安心を確保しています。

仕事データ

募集職種・分野 ■資格を必要としない職種
(1)介護福祉職
【A】事業運営・事務管理コース
 ⇒実務経験を経たのち、医療介護事業の運営に携わるポジションを目指します。管理部門事務、経営戦略、運営企画、新規事業開拓、地域ネットワークの構築など、変化する医療福祉業界の課題に対応するポジションです。

【B】ソーシャルワーカーコース
 ⇒実務経験を経たのち、医療相談員(MSW)、支援相談員を目指します。

【C】介護プロフェッショナルコース
 ⇒介護福祉士取得を目指し、専門職として成長いただきます。病院、老健、在宅と活躍する場は多岐に渡ります。  

■資格を必要とする職種 (取得見込の方)
(2)老健 介護福祉職【社会福祉士】 ※支援相談員候補
(3)老健 介護福祉職【介護福祉士】
(4)在宅 介護福祉職【介護福祉士】
(5)リハビリ療法士【PT/OT/ST】
仕事内容 【資格を必要としない職種】
(1)介護福祉職 /3つのコースを選択しキャリアアップを目指します。

【A】事業運営・事務管理コース
⇒将来的に、医療福祉の経営・事業企画・事務管理に携わることを想定します。現場の実務から多くの知見を得て将来に生かしてください。     

【B】ソーシャルワーカーコース
⇒介護の実務を経験しながら「社会福祉士」の取得、将来的に医療相談員(MSW)・支援相談員・生活相談員を目指していただきます。ソーシャルワーカーは患者・利用者様の経済状況・家庭環境・自立度を踏まえ、効果的な社会資源の活用を目指す重要な業務です。

【C】介護プロフェッショナルコース
⇒専門職として介護のプロを目指します。まずは「介護福祉士」取得を目指し、その後も専門的な研鑽を積んでいただきます。将来的にはリーダー、指導者、講師など教育的立ち位置に就くことを期待します。


【資格を必要とする職種】
(2)老健 介護福祉職【社会福祉士】※支援相談員候補
 「社会福祉士」取得見込の方を対象とします。老健の介護職を経験した後、支援相談員の候補となる職種です。相談員は各施設の「顔」。入所の説明、他施設との連携、入退所管理など役割は多岐に渡ります。

(3)老健 介護福祉職【介護福祉士】
 「介護福祉士」取得見込の方を対象とします。勤務地は介護老人保健施設です。福祉系学部で学んだ知識を生かし、福祉部門のリーダーとしていち早く成長されることを期待しています。

(4)在宅 介護福祉職【介護福祉士】
 「介護福祉士」取得見込の方を対象とします。配属は在宅事業部。勤務地は介護付有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、デイサービスなど様々な施設から選択することができます。

(5)リハビリ療法士【PT/OT/ST】
急性期・回復期から生活期・終末期まで全ての療養段階に関わることが可能です。教育体制も万全に整え、プリセプターシップ制度でしっかり指導します。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 内々定

内々定までの所要日数 2週間以内
選考方法 面接、作文
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書・成績証明書・卒業(見込)証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

■介護福祉職…全学部全学科
■その他…資格取得可能学部

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 ■資格を必要としない職種
(1)介護福祉職  2名
  【A】事業運営・事務管理コース
  【B】ソーシャルワーカーコース
  【C】介護プロフェッショナルコース

■資格を必要とする職種 (取得見込の方)
(2)老健 介護福祉職【社会福祉士】 ※支援相談員候補 2名
(3)老健 介護福祉職【介護福祉士】 2名
(4)在宅 介護福祉職【介護福祉士】 2名
(5)リハビリ療法士
  【PT】3名
  【OT】1名
  【ST】1名
募集の特徴
  • 留学生を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

求める人物像 景翠会は社会や地域で起こっている様々な状況に対応し、新しい事業を展開させ、組織の形を変えてきました。その業務には、地域の諸問題、そして何より目の前の患者様・利用者様・入所者様が抱える問題に対する「気づき」が重要となってきます。結果的に、診療報酬や介護報酬制度は私たちが取り組んだ成果の後から追いついてきます。売り上げや業績だけではない、問題に対する「気づきのトップランナー」として地域社会に貢献したいと考えています。

そんな私たちが求める人材は…

■困難な状況にある方々に対し「優しい気持ち」を持てる方

これだけあれば基準はクリアです。これが医療福祉に携わる人材の原点だからです。
また、就職は法人との相性です。あなたも自分自身を見つめなおし、以下の点で当法人と相性が重なると思えることがあれば是非ご応募ください。

◆業務に対し、誠実に取り組んでいます。
◆コンプライアンス(法律遵守)を重視しています。医療法・介護保険法・労働法令を遵守しています。
◆自己研鑽に励んでいます。勉強会・研修会、そして各職員が自分自身の追及したいテーマに取り組んでいます。
◆「組織を良くしていく」「社会を良くしていく」ことに実感を得たい方。当法人は職員の提案や意見を積極的に取り入れます。

これだけではありませんが、「世の中で確実に必要な仕事」をして、「しっかりと足の着いた生活」、「知識や経験に基づいた着実なキャリアアップ」をしていきたい方に当てはまる職場です。
キャリア広がる介護福祉職 ■介護職として在宅復帰に関わる。介助だけではない仕事の密度。
 食事・入浴・排せつ介助。3大介助と呼ばれるものですが、介護の仕事はこれが全てと、あなたは思っていませんか?介護の質はサービス内容によって異なりますが、思われている以上に研究的で、調査・提案力が必要なものです。その一つが老健。在宅復帰を目的とする介護施設です。例えば、在宅復帰への障害を取り除くために他職種と入所者のご自宅へ伺います。入所者の身体的な問題や、住居の構造的問題、ご家族の感情的問題など障害は様々です。その中で介護職は一つの専門職として調査・研究し、意見を述べなければなりません。「家に帰りたい。」そのための役割を大きく担っているのが介護職の仕事です。
ベスト介護セレクト受賞 介護サービスの質の向上や人材育成、処遇改善に顕著な成果をあげた介護サービス事業所等を表彰する『かながわベスト介護セレクト20』に当法人の「けいすい小規模多機能さとやま」が選ばれました。

この賞は、利用者様に対し充実したサービスを提供していると共に、介護職員にも手厚いケアを行っていることを重視した点が特徴的で、当法人の「利用者様に対しても」「職員に対しても」誠実に対応している努力が公的に認められた結果となりました。

採用後の待遇

基本給 ■時間外手当、その他手当を含まない所定月給(基準内賃金)となります。

(1)介護福祉職【無資格】
  <大学卒・大学院了>  月給189,070円+処遇改善手当
  <短大・専門卒>    月給173,320円+処遇改善手当
  ※入職後に介護職員初任者研修を取得(全額法人負担)

(2)老健 介護福祉職 【社会福祉士】※支援相談員候補
  <大学卒・大学院了>  月給204,070円+処遇改善手当

(3)老健 介護福祉職【介護福祉士】
  <大学・大学院了>   月給204,070円+処遇改善手当 
  <短大・専門学校卒>  月給188,320円+処遇改善手当

(4)在宅 介護福祉職【介護福祉士】
  <大学・大学院了>   月給194,070円+処遇改善手当 
  <短大・専門学校卒>  月給178,320円+処遇改善手当

(4)リハビリ療法士(PT/OT/ST)
  <大卒・4年制専門卒・大卒後2年生専門卒>  月給236,290円 
  <3年制専門卒>     月給230,950円

試用期間3カ月・条件変更なし
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 (1)介護福祉職【無資格】
<大学卒・大学院了> 月給251,070円(処遇改善手当、夜勤4回、日祝手当2回を含む)
<短大・専門卒> 月給235,320円 (処遇改善手当、夜勤4回、日祝手当2回を含む)
※処遇改善手当:30,000円、夜勤手当4回:26,000円、日祝手当2回:6,000円、合計62,000円

(4)在宅 介護福祉職【介護福祉士】
<大学・大学院了> 月給250,070円(処遇改善手当、夜勤4回を含む)
<短大・専門学校卒> 月給234,320円 (処遇改善手当、夜勤4回を含む)
※処遇改善手当:30,000円、夜勤手当4回:26,000円、合計56,000円

※固定残業代はありません
諸手当 ■時間外手当別途

■夜勤手当 6,500円/1勤務
 ※介護福祉職

■日祝手当 3,000円/1勤務
 ※介護福祉職(老健のみ)
 ※日曜・祝日勤務時

■処遇改善手当 30,000円~35,000円/月
 ※介護福祉職のみ 介護報酬に応じ変動あり 2020年実績

■家賃補助手当 15,000円/月、土日祝手当 2,000~3,000円/1勤務
 ※リハビリ職のみ。適用規定あり。

■交通費全額支給(規定あり)
昇給 定期昇給年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
※2020年実績3カ月分
休日休暇 【老健 介護福祉職】月21日勤務(年間休日116日)
【在宅 介護福祉職】4週8休シフト制+祝日分(年間休日120日)
【リハビリ療法士】4週8休シフト制+祝日分(年間休日120日)
■有給休暇 初年度13日
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(5日) ※老健を除く
■慶弔・特別休暇
■産休・育休・育児時短、利用実績多数
待遇・福利厚生・社内制度

■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■基金型確定給付企業年金
■退職金制度(勤続3年以上)
■資格取得支援制度
■通院見舞金制度
■職員食堂(昼食1回300円、夜勤時の夕朝食無料、食堂設備のない事業所は昼食補助手当あり)
■研修補助(年間1万円)
■定期健康診断
■研修会・勉強会

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり

敷地内禁煙
勤務地 ○新卒の入職者は下記いずれかの事業所にてキャリアスタートとなります。

◆金沢病院 (162床・横浜市金沢区)
 /横浜市金沢区泥亀2-8-3 
  京急本線『金沢文庫駅』『金沢八景駅』より徒歩13分

◆老健こもれび (入所140床・デイケア47名・横浜市金沢区)
 /横浜市金沢区釜利谷東5-1-30
  京急本線『金沢文庫駅』よりバス10分『神明前』下車徒歩2分

◆老健ふるさと (入所140床・デイケア50名・横浜市金沢区)
 /横浜市金沢区柴町391-10
  横浜シーサイドライン『海の公園柴口』徒歩0分
  京急本線『金沢文庫駅』徒歩20分

◆介護付き有料老人ホーム けいすいone'sホームゆるりと (全42室・逗子市桜山)
 /逗子市桜山3-4-45
  京急線「新逗子」駅下車 徒歩約20分
  JR横須賀線「逗子」駅下車 徒歩約20分
  JR横須賀線「東逗子」駅下車 徒歩約10分

◆けいすいグループホームみるいろ(9名×2ユニット・逗子市桜山)
 /逗子市桜山4-5-21
  JR横須賀線「東逗子」駅下車 徒歩約2分
勤務時間 (1)(2)(3)老健 介護福祉職
 ⇒ 日勤 8:30~17:30 (60分休憩・実働8時間) 
   早番 7:00~16:00 (60分休憩・実働8時間)
   遅番 11:00~20:00 (60分休憩・実働8時間)
   夜勤 17:00~翌9:00 (120分休憩・実働14時間・2日勤務と算定)

(4)在宅 介護福祉職
 ⇒ 事業所によるシフト制。以下シフト例。
   日勤 9:00~18:00 (60分休憩・実働8時間) 
   早番 7:00~16:00 (60分休憩・実働8時間)
   遅番 11:00~20:00 (60分休憩・実働8時間)
   夜勤 17:00~翌9:00 (120分休憩・実働14時間・2日勤務と算定)

(5)リハビリ療法士
 ⇒ 日勤 8:30~17:30(60分休憩・実働8時間)

研修制度 ■新入職研修
■フォローアップ研修
■一般職研修
■管理職研修
研修制度 制度あり
○本部主催の一般社会人としてのスキルアップ研修
■新人研修
⇒ビジネスマナー、メンタルヘルス対策、キャリアモチベーション研修など
■一般職研修
■管理職研修

○各事業部主催の専門職スキルアップ研修
■介護部門
⇒基礎研修(新人・中途入職者研修)、法定研修(介護事故防止、褥瘡、感染、身体拘束など)、テーマ別研修(急変時対応、食事、ターミナルケア、記録、接遇、認知症、介護技術など)、研究・伝達(市老健大会、全国老健大会、施設内発表会、景翠会研究発表会など)

■医療部門
⇒・新人研修 ・入職2年目研修 ・新人教育責任者(プリセプター)研修 ・中途採用者研修 ・中堅看護師(リーダーシップ)研修 ・ベテラン看護師研修・主任研修 ・管理者研修 ・全体研修 ・トピックス研修 ・看護補助者研修 ・看護研究 など

自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得支援制度
 <介護部門>介護職員初任者研修、実務者研修 の取得費用支給
 <医療部門>認定資格取得支援

■研修補助費制度
 ⇒外部講習を自身の費用で受講した際、年間1万円を支給
メンター制度 制度あり
■あり
 ⇒本部相談窓口を設置
キャリアコンサルティング制度 制度あり
定期的なキャリア相談
社内検定制度 制度なし
自己啓発支援 資格取得支援制度(介護資格)
研修補助(年間1万円まで外部研修の費用負担)
キャリアコンサル制度 定期的なキャリア相談
社内検定等の制度 キャリアアップ段位制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
秋田大学、関東学院大学、京都大学、慶應義塾大学、聖マリアンナ医科大学、筑波大学、東京大学、東京外国語大学、日本大学、福島県立医科大学、横浜市立大学、日本医科大学、横浜国立大学
<大学>
青山学院大学、清和大学、麻布大学、旭川医科大学、亜細亜大学、茨城キリスト教大学、岩手医科大学、岩手県立大学、桜美林大学、大分大学、鹿児島大学、神奈川県立保健福祉大学、金沢大学、金沢医科大学、川崎医科大学、関西大学、関東学院大学、大妻女子大学、実践女子大学、学習院女子大学、北里大学、京都大学、京都造形芸術大学、杏林大学、久留米大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、國學院大學、国際医療福祉大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉医科大学、佐賀大学、産業医科大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、淑徳大学、首都大学東京、湘南工科大学、昭和大学、昭和薬科大学、純真学園大学、城西大学、上智大学、聖マリアンナ医科大学、専修大学、創価大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山学院大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京医科大学、東京医科歯科大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京国際大学、東京慈恵会医科大学、東京女子大学、東京女子医科大学、東京成徳大学、東京造形大学、東京農工大学、東京福祉大学、東邦大学、東北大学、東北薬科大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、徳島大学、鳥取大学、獨協医科大学、奈良県立医科大学、新潟大学、日本大学、日本医科大学、日本社会事業大学、日本女子大学、日本福祉大学、浜松医科大学、弘前大学、藤田保健衛生大学、法政大学、放送大学、星薬科大学、北海道医療大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、明治薬科大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜商科大学、横浜市立大学、横浜薬科大学、立教大学、立正大学、大正大学、立命館大学、琉球大学、了徳寺大学、和光大学、早稲田大学、日本赤十字看護大学、埼玉大学、武蔵野音楽大学、城西国際大学、帝京科学大学(東京)、女子美術大学、相模女子大学、同志社大学、洗足学園音楽大学、東京電機大学、高崎経済大学、国立音楽大学、大阪電気通信大学、九州大学、群馬大学、中京大学、東京農業大学、共立女子大学
<短大・高専・専門学校>
愛国学園保育専門学校、愛知医療学院短期大学、大阪大学歯学部附属歯科技工士学校、大妻女子大学短期大学部、大原医療秘書福祉保育専門学校横浜校、大原医療福祉専門学校、鹿児島県立短期大学、神奈川社会福祉専門学校、鎌倉女子大学短期大学部、川崎医療短期大学、九州医学技術専門学校、京都文教短期大学、港湾職業能力開発短期大学校(神奈川)、サンビレッジ国際医療福祉専門学校、静岡福祉医療専門学校、彰栄保育福祉専門学校、湘央医学技術専門学校、湘南医療福祉専門学校、聖徳大学短期大学部、仙台医療秘書福祉専門学校、茅ヶ崎リハビリテーション専門学校、中央医療技術専門学校、鶴見大学短期大学部、帝京短期大学、帝京福祉専門学校、東京医学技術専門学校、東京医療専門学校、専門学校東京医療学院、東海大学医療技術短期大学、名古屋情報専門学校、東京衛生学園専門学校、東京国際福祉専門学校、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京電子専門学校、東京福祉専門学校、東京メディカル・スポーツ専門学校、東京YMCA医療福祉専門学校、東武医学技術専門学校、専門学校東洋公衆衛生学院、文化服装学院、ドレスメーカー学院、新潟医療技術専門学校、日本工学院専門学校、日本写真芸術専門学校、日本フラワーデザイン専門学校、日本リハビリテーション専門学校、聖ヶ丘教育福祉専門学校、武庫川女子大学短期大学部、横浜医療情報専門学校、横浜医療秘書歯科助手専門学校、横浜高等教育専門学校、横浜歯科医療専門学校、横浜デジタルアーツ専門学校、横浜リハビリテーション専門学校、横浜YMCA学院専門学校、読売理工医療福祉専門学校、臨床福祉専門学校、YMCA国際ビジネス専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校、早稲田医療技術専門学校、聖徳大学幼児教育専門学校、国際短期大学、東海医療技術専門学校、駒沢女子短期大学、西武学園医学技術専門学校、東京家政大学短期大学部、群馬社会福祉専門学校、日商簿記三鷹福祉専門学校、専門学校中野スクール・オブ・ビジネス、立教女学院短期大学、日本分析化学専門学校、東京成徳短期大学、鹿児島純心女子短期大学、昭和学院短期大学、東洋美術学校、町田福祉保育専門学校、YMCA健康福祉専門学校、和泉短期大学、横浜栄養専門学校、九州女子短期大学、郡山女子大学短期大学部、関西学研医療福祉学院、日本福祉教育専門学校、平成福祉専門学校、彰栄リハビリテーション専門学校、福岡リハビリテーション専門学校

採用実績(人数) ■2018年
 大学卒:7名
 短大卒:1名
 専門学校卒:6名
 高校卒:2名 

■2019年 
 大学卒:5名
 短大卒:0名 
 専門学校卒:8名
 高校卒:0名

■2020年 
 大学卒:3名
 短大卒:0名 
 専門学校卒:5名
 高校卒:1名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 9
    2019年 13
    2018年 16
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 2
    2018年 2
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 8 1 9
    2019年 11 2 13
    2018年 12 4 16

問い合わせ先

問合せ先 〒236-0021
 神奈川県横浜市金沢区泥亀2-8-3
 医療法人社団 景翠会(けいすいかい)
 法人本部 人事課
 担当:吉野・重森
 
 TEL:045-780-5210
URL http://www.keisuikai.or.jp/
E-MAIL saiyou_hospital@keisuikai.or.jp
交通機関 京急本線「金沢文庫駅」「金沢八景駅」徒歩10分
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