最終更新日:2021/10/19

社会福祉法人 練馬区社会福祉事業団

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス
  • 公益・特殊・独立行政法人
  • 教育
  • イベント・興行
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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写真の大泉特別養護老人ホームをはじめ、50を超える全ての事業所が練馬区内にあり、全事業の連携に基づく安定した組織運営を実現しています。
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人材育成や福祉用具の充実化、徹底した衛生管理などを通し、新人職員からベテラン職員まで、全職員が安心して働ける仕組みがあります。

仕事データ

募集職種 【介護士】
 原則として介護士からキャリアをスタートします。その後、介護士に加え生活相談員(ソーシャルワーカー)、ケアマネジャーなど、法人の多種多様なキャリアパスに進むことができます。
仕事内容  キャリアを特別養護老人ホームでの介護士から開始し、食事・入浴・排泄など、入居されているお客様が日々生活を送る上で必要な援助をします。お客様にとってより良い生活の場となるよう、一人ひとりに合った支援を、他の介護士や他職種である看護師、機能訓練指導員、生活相談員、管理栄養士等と連携して、サービスを提供します。
 その後デイサービスセンターでの介護士や生活相談員、居宅介護支援事業所や地域包括支援センターでのケアマネジャー、はつらつセンターや敬老館職員など、様々な職種、職場があなたをお待ちしています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面にて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 内々定

内々定までの所要日数 1週間以内
採用面接後、7日間以内
選考方法 個別面接のみ
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

 人と接するのが好きな方、相手の気持ちを理解し、柔軟な対応ができる方、チームワークを大切にできる方を積極的に採用しています。

提出書類  お申し込み後、卒業(見込)証明書等、提出書類内容を証明するものを同封の上、「採用試験申込書」に必要事項を記入し、写真を貼って、持参又は郵送してください。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

新規学卒者(大学院・大学・短大・専修学校に在学中の者で2022年3月に卒業および修了予定の方)

募集人数 16~20名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 採用予定人数は増減する可能性があります。
募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

基本給 大学院了 180,500円 (2017[平成29]年4月実績)
大学・短大卒業 180,500円 (2017[平成29]年4月実績)
専門学校・高専卒業 179,250円(2017[平成29]年4月実績)
高等学校卒業 178,000円(2017[平成29]年4月実績)
なお既卒者については、上記卒業要件 + 経験給(2017[平成29]年4月実績)
試用期間(6カ月)中の給与・待遇に変動はありません。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 介護福祉士資格手当5,000円、介護職員処遇改善手当15,000円、変則交替勤務手当1勤務700円、夜間介護手当1勤務4,000円、特養業務手当1勤務300円、その他夜間手当、超過勤務手当、通勤手当、年末年始手当
また新卒者向け就業支度金制度、奨学金返済支援手当、家賃補助制度あり(諸条件があります)。
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 4週8休制 年間休日126日(2019〔平成31〕年度実績)
その他、年次有給休暇、ライフサポート休暇、産前・産後休暇、出産支援休暇リフレッシュ休暇、災害休暇等があります。(無給ですが育児休業、看護休暇、介護休業、介護休暇もあります。)
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・制服貸与
・バイク・自転車通勤可
・退職金制度(採用後1年より支給)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種無料
・福利厚生団体に加入 ※テーマパーク等を割引で利用できます。

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり
屋内禁煙あり

「健康増進法の一部を改正する法律」を遵守した取組をしています。
勤務地 練馬区内(全事業所が練馬区内にあり、区外や都外への転勤はありません)
勤務時間 ■シフト制
1カ月単位変形労働時間制(週平均40時間以内)
【基本シフト例】
<早出>7:30~16:15(休憩45分)
<日勤>8:30~17:15(休憩45分)
<遅出>10:15~19:00(休憩45分)
<夜勤>16:30~翌9:30(休憩60分)
教育制度 ◆プリセプター制度
 新人職員に対しては、先輩職員が一対一の「プリセプター」(教育者)として一年間程度指導にあたります。

◆「研修センター」による育成
 法人が運営する研修センターが主催する各種専門研修や職層別研修(新人~ベテランまで各ステージに求められる職能の獲得に向けた研修)など充実しています。

◆SDS(自己啓発制度)
 希望する通信講座の受講費を助成する制度があります。
研修制度 制度あり
 当法人は「練馬介護人材育成・研修センター」を運営しており、研修メニューが充実しています。「介護の仕事は初めて」という方から「より専門性を高めたい」という人まで、成長や目標に合わせたさまざまな研修を数多く開催しています。
 もちろん、どの研修も原則自己負担はありません。

【研修実績(2019〔令和元〕年度)】

○新任職員向け
 新任職員研修
 新卒者宿泊研修
 フォローアップ研修
 組織人基礎力レベルアップ研修 等

○コーチング関係
 新任主任研修
 プリセプター養成講座 等

○専門性向上
 認知症ケア基礎研修
 センター方式地域型基礎研修
 認知症ケアを助ける環境づくり研修
 ソーシャルワーク研修
 ケアマネジメント研修 等

○資格受験対策
 ケアマネジャー受験対策講座
 介護福祉士受験対策講座 等
自己啓発支援制度 制度あり
 自己啓発講座(通信教育)受講費用の半額が助成されます。
メンター制度 制度あり
 特別養護老人ホームで、プリセプター(先輩職員)が約1年間、マンツーマンで指導にあたります。不安なことや疑問などを、その都度確認しながら、段階を追って技術を身につけることができます。
 特別養護老人ホーム以外の事業でも、サポート体制を整えています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
【人事考課制度】
 職員の成長を促すとともに、事業運営上の成果につなげるために、事業計画の中から個人の年間目標を決め、その取り組み状況や達成度をもとに昇格や賞与の評価に反映させる制度です。

【昇格選考制度】
 人事考課結果により、年1度実施される昇格選考試験を受けることができます。合格することで等級を上げることができます。

【異動希望調書】
 年1度、現在の業務と今後のキャリアパスの希望などについてヒアリングし、人事異動に反映させます。

【受験対策講座】
 専門講師による資格試験対策講座の実施、外部で講座を受けた場合の費用の助成があります。また介護福祉士等の資格を取得した場合は、お祝い金が送られます。

【資格取得の受講料助成】
 練馬区による介護職員初任者研修・実務者研修の受講料助成制度が利用できます。要件を満たせば、最大9割の助成が受けられます。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
立正大学
<大学>
亜細亜大学、一橋大学、茨城キリスト教大学、茨城大学、北九州市立大学、京都外国語大学、共立女子大学、駒澤大学、慶應義塾大学、高千穂大学、高知大学、國學院大學、国士舘大学、埼玉医科大学、産業能率大学、聖隷クリストファー大学、実践女子大学、淑徳大学、駿河台大学、女子栄養大学、城西大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神奈川大学、成蹊大学、跡見学園女子大学、千葉大学、専修大学、創価大学、早稲田大学、大妻女子大学、大阪芸術大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、中央大学、帝京科学大学(東京)、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京福祉大学、東北福祉大学、東洋大学、同志社大学、日本社会事業大学、日本女子大学、日本大学、日本福祉大学、武蔵大学、武蔵野音楽大学、武蔵野大学、佛教大学、文教大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、立教大学、立正大学、ルーテル学院大学、琉球大学、和光大学、東京医科大学
<短大・高専・専門学校>
共立女子短期大学、香川短期大学、国際短期大学、産業技術短期大学、女子栄養大学短期大学部、杉野服飾大学短期大学部、聖徳大学短期大学部、千葉明徳短期大学、東京家政大学短期大学部、武蔵野短期大学、福島学院大学短期大学部、北星学園大学短期大学部、目白大学短期大学部、秋草学園福祉教育専門学校、江戸川学園おおたかの森専門学校、織田栄養専門学校、関東リハビリテーション専門学校、関東柔道整復専門学校、世田谷福祉専門学校、彰栄保育福祉専門学校、上智社会福祉専門学校、城西放射線技術専門学校、尚美ミュージックカレッジ専門学校、東京観光専門学校、東京工学院専門学校、東京YMCA国際ホテル専門学校、東京YMCA医療福祉専門学校、東京福祉専門学校、東京豊島IT医療福祉専門学校、道灌山学園保育福祉専門学校、二葉栄養専門学校、日商簿記三鷹福祉専門学校、日本福祉教育専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校

採用実績(人数)     2019年 2020年 2021年
-------------------------------------------------
 男性  0人   3人   3人
 女性  6人   1人   7人
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2019年 6
    2018年 6
    2017年 8
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2019年 0
    2018年 1
    2017年 3
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 6 0 6
    2018年 3 3 6
    2017年 5 3 8

問い合わせ先

問合せ先 〒179-0072
東京都練馬区光が丘6-4-1
本部事務局 採用担当
TEL:03-6758-0140
URL https://www.nerima-swf.jp/
E-MAIL hamada@nerima-swf.jp
交通機関 ○都営地下鉄大江戸線
光が丘駅 A4出口より徒歩10分

○地下鉄 成増駅
西武バス「成増町」バス停
「吉祥寺駅」「南田中車庫」「西武車庫前」「練馬北口」行
「高松大門通り」バス停下車、徒歩5分

○東武東上線 成増駅
西武バス「成増駅南口」バス停
「光が丘駅」「南田中車庫」「練馬高野台」行
「光が丘六丁目」バス停下車、徒歩5分

○西武新宿線 上石神井駅
西武バス「上石神井駅」バス停 「成増町」行
「高松大門通り」バス停下車、徒歩8分

○西武池袋線 練馬駅
西武バス「練馬駅北口」バス停 「成増町」行
「高松大門通り」バス停下車、徒歩8分

○西武池袋線 練馬高野台駅
西武バス「練馬高野台駅」バス停 「成増駅南口」行
「光が丘六丁目」バス停下車、徒歩5分

○西武池袋線 石神井公園駅
西武バス「石神井公園北口」バス停 「成増町」行
「高松大門通り」バス停下車、徒歩8分
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