最終更新日:2021/9/16

リコージャパン(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社(電子・電気機器)
  • 情報処理
  • ソフトウエア

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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現場の第一線で活躍する営業やエンジニアを専門知識を持つスペシャリストがサポート。周囲との連携があってこそ、お客様の満足を得ることができる。
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商品やサービスを提供するだけではなく、継続的なサポートや改善提案を行うことにより、「いつまでも安心・満足・使い続けて感動」を実現していく。

仕事データ

募集職種・分野 ・営業(法人営業)
・カスタマーエンジニア
・システムエンジニア
仕事内容 リコージャパンでは「カスタマーエンジニア」「システムエンジニア」「営業」の募集を行っています。


【カスタマーエンジニア】
担当エリアのお客様を訪問し、IT機器や複合機のサポート&サービス(保守・点
検)などをする職種です。技術的な知識だけでなく、コミュニケーション能力も発揮して、オフィス環境の課題を解決したり、新たなご提案をしたり。きめ細かな働きかけによりお客様満足の向上を図っています。

【システムエンジニア】
手がける分野は、ネットワークやサーバといった基盤系システムから、各種のアプリケーションシステムまで幅広く、ソフトウェアの企画・開発も展開しています。また、マネージドサービスセンターで、お客様の問い合わせ対応やシステムの運用・監視、カスタマーエンジニアの遠隔技術サポート等を行う職種もあります。

【営業(法人営業)】
営業には、大手企業担当やエリア担当、ICT担当など、市場・顧客ごとに様々な役割区分がありますが、いずれもお客様とのコミュニケーションを通してニーズや課題を発見し、リコージャパンが持つ豊富な商品・ソリューションの中から最適な提案を行います。また、導入後にもフォローや情報提供を継続し、お客様にとって永遠の良きパートナーになれるよう活動していきます。

◆求める人物像
 ・好奇心を持って一歩踏み出せる人
 ・対話を通して最適解を導き出せる人
 ・あきらめずに最後までやり切る人
 ・経験や出来事から学びを得る人


◆研修制度
入社後、新入社員共通の集合研修と、職種別研修を行います。
エンジニア系の職種でも文系出身者が活躍できるよう、数カ月間みっちり行います。
ビジネスマナーから製品知識、ITスキルの習得など、経験がなくてもしっかり身につけられるようになっているので、安心して仕事に臨むことができます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    複数回実施予定

  5. 内々定

選考方法 書類選考、面接選考
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 エントリーシート、成績証明書、卒業(見込)証明書、健康診断書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

※入社時までに普通自動車免許(AT限定可)を取得できる方

募集人数 301名~
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 未定
募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

障がい者採用について リコージャパンでは、毎年障がい学生の採用を積極的に行っています!

◆応募方法・選考方法などは個別にご説明いたします。
 下記「問い合わせ先」採用グループ 障がい者採用担当まで、お電話かメールにてお気軽にご連絡ください。
 (募集職種:スタッフ、システムエンジニア、営業)

採用後の待遇

基本給 <2020年4月 初任給実績>
大学院了月給 206,600~227,600円
大学・高専(専攻科)卒月給 198,000~210,000円
短大・高専(本科)・専門学校卒月給 182,000~203,000円

※配属される都道府県により、基本給が異なります。
 詳細は会社説明会時にお問い合わせください。
※試用期間3カ月 期間中待遇の変動なし
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当
時間外手当(残業・休日・深夜手当など)
家族手当(対象者のみ)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 ・年間休日125日(2020年度自社カレンダーによる)
・週休2日制 土日,祝日,夏季・年末年始,有給,慶弔,特別休暇など
・有給休暇 初年度: 12日、 次年度: 15日
 ※以降、勤続年数に応じて(最高20日)
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険(健康・厚生年金・労災・雇用)、社員共済会、慶弔見舞、産休・育児休職、財形貯蓄、定期健康診断、保養施設、優待制度、報奨制度、社員教育制度、退職金、持株会、積立年金、社宅制度あり(会社規定により基準あり)ほか

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり
屋内禁煙あり
屋内原則禁煙あり

社員の健康を守り、受動喫煙の低減化をはかるため、
2015年1月から社内全面禁煙を勧め、就業時間内禁煙を展開しています。

◎非喫煙化に向けての環境つくりとして
就業時間帯での禁煙周知の徹底
健康保険組合と協力し、禁煙補助キャンペーンを実施
毎月22日を「禁煙推進日」スワンスワンデーとして周知展開中
勤務地 各都道府県単位での勤務がベースとなります。
地域にこだわらずチャレンジ意欲のある方のニーズ、
個人のライフスタイルの変化にも柔軟に対応します。
勤務時間 9:00~17:30(実労働時間 7時間30分)
教育制度 社員一人ひとりの経験やキャリアに応じた幅広い育成プログラムを整備しています。
私たちは、社員が自らのキャリアを考え、プロフェッショナルとして専門性を高めていくことを
積極的に支援することで、自発的な成長を促しています。
研修制度 制度あり
階層別・目的別・専門別・部門別各種研修、キャリアデザイン研修、eラーニングシステム、通信教育 ほか
自己啓発支援制度 制度あり
eラーニング、通信教育制度
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリア相談の仕組みあり
社内検定制度 制度あり
職種ごとの検定試験制度、公的資格の取得奨励
ホワイト500認定 経済産業省が実施した2018年健康経営度調査にて、「健康経営優良法人2019(大規模法人部門)~ホワイト500~」に認定されましたのでお知らせいたします。昨年に引き続き二年連続の認定となり、総合評価が「上位10%以内」となりました。

「健康経営優良法人制度」は、経済産業省が2016年に創設した認定制度で、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
テレワークの推進 リコージャパンは、社員がいきいきと誇りを持って働ける会社を目指して、人事制度改革とITツールを活用した生産性向上に取り組んでいます。全社員の仕事とプライベートが充実し、それぞれの職種や業務に応じて最適な働き方を実現するため、直行直帰や在宅勤務といったテレワークを導入しています。それによる移動時間の短縮や業務効率化といった生産性向上で、お客様のご要望に迅速に対応できる体制を整えています。

評価いただいた点
・モバイルなどICTツールの積極的な活用と働き方の多様化による大幅な生産性の向上※
・全国のお客様向けにテレワークの実践事例を紹介するセミナーやライブオフィスの展開
・2018年の西日本集中豪雨や台風21号の際、テレワークを試行しBCP対策としての効果を確認
・テレワーク活用による小規模小学校の遠隔合同授業支援の実施

リコージャパンはこれからも、“オフィス”を中心とした働き方ではなく、“働く人”を中心とした働き方を実践し、自ら実践することで得られたノウハウを全国各地で開催するセミナーやLiveOffice「ViCreA」にて、お客様へ提案してまいります。
※一人あたりの年間総実労働時間1,770時間(2016年度⇒2018年度:-97時間)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田県立大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城キリスト教大学、岩手県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大手前大学、岡山理科大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、九州大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、札幌大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、下関市立大学、湘南工科大学、信州大学、城西大学、上智大学、上武大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千歳科学技術大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波学院大学、津田塾大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、帝京科学大学(山梨)、帝塚山大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北学院大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋学園大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、長崎大学、長野大学、名古屋商科大学、南山大学、新潟大学、新潟国際情報大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、函館大学、八戸工業大学、広島大学、広島工業大学、広島国際大学、広島修道大学、広島市立大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、文京学院大学、法政大学、北星学園大学、北海道情報大学、松本大学、宮城大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山形大学、山梨学院大学、山梨県立大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
船橋情報ビジネス専門学校、国際情報工科自動車大学校

ほか

採用実績(人数) 2018年度採用実績数:194名
(リコージャパン2018年4月入社)
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2018年 194
    2017年 289
    2016年 324
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2018年 7
    2017年 43
    2016年 50
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2018年 53 141 194
    2017年 89 200 289
    2016年 92 232 324

問い合わせ先

問合せ先 ※選考に関するお問合せ以外はお控えください
リコージャパン採用事務局
03-6842-2177(受付時間  10:00-18:00)

※当社では採用関連業務の一部を (株) テガラミルに委託し、リコージャパン採用事務局として運営しています。
(株) テガラミルは(一財)日本情報経済社会推進協会より個人情報の適正な取扱いを行う事業者に付与される「プライバシーマーク」の認定を受けています。

●リコージャパンホームページ
http://www.ricoh.co.jp/sales/recruit/
URL http://www.ricoh.co.jp/sales/recruit/fresh/
E-MAIL ricohjapan@saiyou-center.jp
交通機関 リコージャパン(株) 本社

[都営地下鉄]
 三田線「芝公園」出口A2より 徒歩約2分
 大江戸線「赤羽橋」赤羽橋口より 徒歩約4分
 三田線・都営浅草線「三田」出口A10より 徒歩約7分
[JR]
 京浜東北線・山手線「田町」三田口より 徒歩約10分
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