最終更新日:2022/1/25

大宝グループ【大宝工業(株)、タイロン(株)】[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 化学
  • 自動車・自動車部品
  • 金属製品
  • 紙・パルプ
  • 商社(機械・プラント・環境)

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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プラスチック部品を製造するための金型製造の技術を有することも大きな強み。若手社員たちが互いに知恵を出し合い、協力し合って高品質の物作りを実現しています。
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仕事中は緊張感がありますが、仕事から離れると和気あいあいと冗談を言い合える楽しい雰囲気。仕事のことからプライベートまでさまざまな話題で盛り上がります。

仕事データ

募集職種・分野 ■営業(ルート・新規開拓)
■金型設計
■生産技術
■生産管理
■経理
■社内SE(システムエンジニア)

各社共通
仕事内容 ■営業(ルート・新規開拓)
◎各種プラスチック製品(自動車部品、家電部品、OA部品、住宅関連機器など)
および金型の販売

■設計
◎各種プラスチック製品(自動車部品、家電OA部品、住宅関連機器など)の
製品設計・開発、金型設計
・CADで図面作成
・CAMでNC工作機械の加工プログラム(NCデータ)作成

■生産技術
◎工場内の生産設備の設計・保守管理
◎射出成形機、金型の保守・管理

■生産管理
◎受注情報に基づく生産計画
◎生産に必要な資材の手配
◎進捗状況の管理
◎物作りの司令塔

■経理
◎資金計画・計画決算
◎固定資産・仕訳・記帳

■社内SE
社内システムの保守やバージョンアップ、新規システムの企画・開発なども行いながら、社内のシステム環境を整えます。プログラム開発が主な仕事になりますが、業務を通じて幅広い知識の習得が可能です。事務スタッフと同じく、本社内での勤務です。
※専門学校・大学などで情報処理等を学ばれている方が対象です

【充実の教育体制で“一流”の人材へと育成】
◆新入社員研修<2020年実績> ※新型コロナにより海外研修延期
本社  <1週間>   導入研修
  ▼
国内工場<12か月間> 国内の各工場で研修
  ▼
本配属 <2年目~>  適性と希望を考慮し、国内のいずれかの工場に配属

※国内の工場研修で、幅広く職種を経験していただき、
「どこで、どんなことをしたいか」本人の希望を聞き、
 希望を優先して国内工場に仮配属します。
 1年間の研修期間を終えた後、正式配属となります。

◆その他
20年後の大宝工業を支える幹部育成のため、
人間教育を主目的とした勉強会を開催(2か月に1回)するほか、
階層別に多彩な研修をご用意。
社員教育に最も力を入れている当社では、
皆さんの成長を全力でバックアップしていきます。

【人事部長から】
◎何事にも挑戦する積極姿勢の人
◎能力や資格より人間性を重視します
◎「継続は、力なり」スポーツでも何でもやり続けている人
◎経営者になりたい人
◎「自ら…」を持っている人
こんな方とお会いできるのを楽しみにしています!

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 工場見学

  4. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  5. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  6. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
双方の都合により変動
選考方法 面接のみ (各1時間程度)

WEB選考あり
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

説明会参加時に個別アンケートを実施

提出書類 一次面接 履歴書
二次面接 成績証明書、健康診断書、卒業証明書
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 既卒者

・募集対象は2022年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
・2022年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方で、就業経験のない方

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用あり

説明会・選考にて交通費支給あり 選考

採用後の待遇

基本給 理系学部生 184,000円
文系学部生 184,000円
既卒者   184,000円
短大生   163,000円

(2021年 4月実績)
※試用期間:3カ月、条件:本採用と変わりなし

各社共通
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 理系学部生 206,000円 (地域手当 一律22,000円)
文系学部生 206,000円 (地域手当 一律22,000円)
既卒者   206,000円 (地域手当 一律22,000円)
短大卒   179,000円 (地域手当 一律16,000円)
(2021年 4月実績)
諸手当 役職手当
地域手当
転居・転勤手当
調整手当
家族手当
単身赴任手当

各社共通
昇給 年1回(8月)

各社共通
賞与 年2回(7月・12月) 平均2ヵ月分/回

各社共通
休日休暇 115日 (年間)
会社カレンダーによる

各社共通
待遇・福利厚生・社内制度

借り上げ社宅あり (会社負担80%)
各種保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
育児休業制度 介護休業

各社共通

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり
屋内禁煙あり
屋内原則禁煙あり

屋外喫煙可

その他、取り組みあり

屋外喫煙可→喫煙所のみ
勤務地 【大宝工業(株)】
大阪府守口市  本社
栃木県足利市  足利工場
栃木県大田原市 大田原工場
宮城県柴田郡  仙台工場
滋賀県湖南市  湖南工場
鳥取県鳥取市  鳥取工場
福岡県古賀市  福岡工場
福岡県大牟田市 大牟田工場

【タイロン(株)】
大阪府枚方市  枚方工場
栃木県那須郡  那須工場
福岡県大牟田市 大牟田工場
勤務時間 8:00~17:00 (休憩1時間)

各社共通
研修制度 制度あり
・新入社員研修(1年間の研修期間)
 1.国内工場(滋賀県湖南市)研修2カ月 ※タイロン入社であれば大阪府枚方市
     ↓
 2.海外工場(フィリピン,タイ,インドネシア)研修2カ月 ※今年はコロナのため延期
     ↓
 3.希望先・部署を尊重し各工場で8カ月間研修(仮配属)

  今年は福岡(福岡,大牟田)、鳥取、栃木(足利,大田原,那須)、
     滋賀(湖南)、大阪(枚方)で研修

  ※枚方・那須・大牟田はタイロン(空調用部材の自社ブランド)
     ↓
 4.入社から1年後に本人の希望を尊重して本配属

  ※昨年は、福岡、栃木、滋賀、大阪へ配属

 5.会長・社長自らが主催する勉強会を2カ月おきに実施
  20年後の大宝工業を支える幹部育成のため
  (社長、工場長選出実績あり)

・管理職層昇格候補者 課題研修

・監督職層昇格候補者 課題研修

・経営者研修

【各社共通】
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得推進…規程にある資格取得をした者に対して、会社が以下の費用を負担します。
 1.受験に必要な講習会参加費用
 2.受験料
 3.旅費(旅費規程による)
 4.受験雑費(写真代、願書代等)
 ※規定に無い場合は、人事部長の判断で追加検討をします。

資格取得奨励金制度…受験に合格し資格を取得した者には、奨励金を支給します。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛媛大学、同志社大学、鳥取大学、立命館大学、龍谷大学、近畿大学、京都産業大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪産業大学、大阪学院大学、桃山学院大学

採用実績(人数) 2017年  2018年  2019年  2020年  2021年  2022年(予)
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 4名    12名    9名    8名    11名   10名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 10
    2020年 10
    2019年 9
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 0
    2019年 5

問い合わせ先

問合せ先 【問い合わせ先】
〒570-0003
大阪府守口市大日町1-3-7
総務人事部 柿野 久井
06-6908-8125
URL http://www.daiho-hq.com/
E-MAIL k.kakino@daiho-hq.com
hisai@daiho-hq.com
交通機関 1)大阪メトロ 谷町線 大日駅で下車、8番出口 左手
2)大阪モノレール 大日駅で下車、地下道を通り 8番出口 左手
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