最終更新日:2021/8/25

オーウエル(株)【東証二部上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 商社(電子・電気機器)
  • 商社(機械・プラント・環境)

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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ひとりひとりが意志を持ち、行動していく風土があります。自律型人財として、自ら考え行動できる人が活躍できる環境は十分に整っています。
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高い知識・スキルと意志をもてるようになるための、研修制度の整った環境も当社の自慢です。

仕事データ

募集職種・分野 ●総合職 (営業・技術・スタッフ) ※主に営業予定

自動車、造船、鉄鋼、機械、建材など、当社のお取引先業界は様々。
お客様からの多種多様なニーズに対して全力でお応えすることが我々の仕事です。

単なる【商材の提供】で終わらない、お客様の期待を超える【課題解決】を追求する。
その一翼を担っていただきます。

目標を持って自分自身を磨き続け、ステップアップ・スキルアップをぜひ当社で目指してください。
失敗を恐れずに進み続ける、アナタからの挑戦をお待ちしています。
仕事内容 (1)営業(塗料関係、他)
塗料分野を中心に、お客様の生産に必要な商品やサービスの提案をします。
(コーティング材料をはじめ各種材料や工法の開発・提供、電気・電子機器部品の加工・販売など)

ただ“モノ”を提案するだけでなく、お客様のものづくりをトータルでコーディネートしていきます。

◇例:自動車を製造しているお客様のところでは…
自動車の開発段階からカラーデザインを提案。
他社とのコンペに勝ち抜くことができれば、お客様と一緒に考えて提案を詰めていきます。
商品が製品化されるまで「塗料」「塗装」のことならなんでも、きっちりサポート。2年がかりのお手伝いをさせていただくことも。
お客様の工場に伺って製造ラインに入らせていただき、発生する問題点への対応や、時には自ら問題点を探しに行くこともあります。

(2)技術
製品・業界ごとに特性のあるニーズに応えるための技術開発・技術向上を担う仕事です。
「塗料」は「塗装」されて「塗膜」になります。形成される「塗膜」をいかにお客様の要望に応えたものにするか、研究・開発し、提案を行います。

(3)スタッフ
オーウエルで働く社員を総務・経理などの業務を通じてバックアップしていただく仕事です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 書類選考/GD

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

選考方法 履歴書
グループワーク
適性検査
文章作成
小論文
面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし

提出書類 履歴書、成績表、その他
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

2022年3月大学卒業見込・大学院修了見込の方、既卒3年以内の方、第二新卒の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 ●総合職  1~5名
募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用

採用後の待遇

基本給 ●総合職
大学卒(既卒) 月給208,000円
大学院了(既卒) 月給218,000円

※2020年4月実績
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度なし
諸手当 営業手当、時間外手当、通勤手当(50,000円まで)、家族手当、住宅手当、ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 ◆休日 年間休日128日(2021年度)
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、夏季休日、
創立記念日等

◆休暇
年次有給休暇、有給休暇積立制度、慶弔等特別休暇
待遇・福利厚生・社内制度

★新入社員には賃貸マンション・アパートを用意します。
会社契約で借上げたワンルームに住んでいただけます。
【1カ月8,000円】の負担で入居可能。
もちろんバス・トイレ・キッチン完備です!

★社宅にも住めます。(希望者のみ)
結婚してからも家族と一緒に会社契約で借上げた社宅に住めます。
(社宅家賃として一部負担あり)

★リゾート施設を利用できます。
契約保養所があります。

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

勤務地 宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡、長崎、熊本

※入社時の勤務地は未定です。
※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。
勤務時間 8:30~17:30 (昼食休憩1時間含む)
研修制度 制度あり
新入社員研修、塗膜形成技術研修、新入社員フォロー研修、営業担当者研修 等
自己啓発支援制度 制度あり
eラーニング、学資援助(業務に関する資格取得および職務知識・技能向上を目的とした学習に要する費用等は会社負担)
メンター制度 制度あり
有り

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
奈良先端科学技術大学院大学
<大学>
青山学院大学、茨城大学、神奈川大学、群馬大学、工学院大学、駒澤大学、静岡大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、中央大学、東海大学、東京大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、千葉商科大学、日本大学、福島大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、早稲田大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、愛知学院大学、愛知大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、香川大学、関西外国語大学、関西学院大学、関西大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、甲南大学、神戸市外国語大学、同志社大学、広島大学、福岡大学、佛教大学、松山大学、桃山学院大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学

採用実績(人数) 2017年4月入社 11名
2018年4月入社 10名
2019年4月入社 10名
2020年4月入社 10名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 10
    2019年 10
    2018年 10
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 1
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 4 6 10
    2019年 2 8 10
    2018年 4 6 10

問い合わせ先

問合せ先 大阪市西淀川区御幣島5-13-9
オーウエル(株) 人事部 人財開発グループ
電話番号:06-6473-1459
E-MAIL: recruit@owell.co.jp

染田(そめだ)あゆみ/岩本慶子(いわもとけいこ)
URL コーポレートサイト  http://www.owell.co.jp/
採用HP        http://www.owell.co.jp/empl/index.html
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