最終更新日:2021/7/15

生活協同組合コープみえ

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 生活協同組合
  • 商社(食品・農林・水産)
  • 給食・デリカ・フードビジネス

基本情報

本社
三重県

仕事紹介記事

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日々、組合員と接し、さまざまな生の声が聞けるのが地域担当者の仕事。日々の業務を通して集められた現場の声は、営業活動を進めていく中で大切に活かされています。
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商品に関する学習会やキャリアに応じた研修が充実しており、組合員や地域社会に貢献できる人づくりに取り組んでいます。

仕事データ

募集職種・分野 総合職
宅配事業及び後方支援
仕事内容 コープみえの基幹事業である宅配事業の地域担当として勤務していただく他、宅配事業に関わる後方支援等に携わっていただきます。

宅配事業地域担当は、単なる配送業務や営業だけではありません。地域で暮らしを営む数多くの組合員のよりよい暮らしづくりに貢献し、地域のつながりを深め、築いていくことが大切な役目になっています。

つねに組合員の声に真摯に耳を傾け、暮らしの中での何気ない会話を通してコミュニケーションの図っていくことが求められる仕事です。

※業務の性質上、普通自動車の運転免許(AT限定可)を持っていることが必要です。
※2017年3月12日以降に免許を取得した方は、別途準中型免許が必要となります。準中型免許の取得については、コープみえが補助をします(条件あり)。
該当する方はご相談ください。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. グループワーク

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 希望者のみ職場見学

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

状況に応じて変更する可能性があります。

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 書類選考、グループワーク(web)、面接(web)、適性検査(web)、役員面接(web/対面)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • グループ面接なし

提出書類 エントリーシート(My career Boxにて提出)
※その他(任意)
資格証明書(三重創生ファンタジスタ資格など)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用あり

よくある質問 ●応募・選考に関して
選考に進むためには説明会に参加しないといけませんか?
→はい、まずはコープみえの説明会にご参加ください。そこで選考の案内をいたします。

トラックの運転に関して必要な免許はありますか?
→コープみえで使用しているトラックは1.5トンの車両です。2017年3月の道路交通法の改正により、2017年3月12日以降に免許を取得された方は別に準中型免許が必要になります。コープみえでは準中型免許取得の際の費用補助があります。(費用補助には一定の条件があります)

●仕事に関して
ノルマはありますか?
→個人・グループ・事業所それぞれに目標件数があります。しかし、一般的にノルマと呼ばれる完全な数値連動型のものではありません。人事考課の評価基準の中の1つとして目標があります。

残業はどれくらいありますか?
→残業が全くない訳ではなく、月平均14時間程度の残業があります。時間内に業務を終了し、定時退勤が基本ですが、組合員さんからいただいた質問や要望に対して、配達終了後に調べてお答えしたり、定時後に商品の学習会等に参加したり、組合員の要望に合わせて加入や共済の案内をすることが主な残業の理由です。


よくある質問 ●研修・待遇について
入協後はどのような研修がありますか?
→入協後は生協の歴史、理念など基本や、社会人としてのマナーやコミュニケーションの基礎を学んでいただく導入研修をいたします。また安全運転研修も実施します。その後は定期的に商品について学んでいただく研修等を受けていただきます。

休日はどのようになっていますか?
→年間休日は土日と交代休を合わせて113日です。基本は土日お休みの週休2日制です。土日に研修等で出勤した場合は振替休日を取っていただきます。祝日やゴールデンウイーク、お盆、年末は営業日です。

他部署への異動はありますか?
→個人のキャリア形成、適性などを考慮した上で異なる部署への異動の可能性はあります。

転勤や部署異動はどれくらいの頻度でありますか?
→人によって異なりますが、数年で配送センター間あるいは他部署へ異動することがあります。宅配センターで経験を積んだ後、事業本部や後方分野に異動して活躍している先輩もいます。

採用後の待遇

基本給 大卒・大学院了       206,500円
短大・高専・専門学校卒   184,500円

※入協後3カ月間は試用期間あり(試用期間中の待遇・条件の変更はありません)
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 (2020年度実績)
大卒・大学院了
基本給      206,500円
共済手当        458円
合計       206,958円
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短大・高専・専門学校卒
基本給      184,500円
共済手当        458円
合計       184,958円

※固定残業代 なし
諸手当 通勤手当、家族手当、役職手当
昇給 年1回(5月)※人事考課に基づく
賞与 年2回(6月・12月)※人事考課に基づく
休日休暇 休日: 年間113日(土日+交代休日)
休暇: 有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、子の看護休暇、
   介護休暇)
待遇・福利厚生・社内制度

日生協企業年金、確定拠出年金
借り上げ社宅、積立有給休暇制度
育児休業、育児時短制度
介護休業、介護時短制度
制服等の貸与、慶弔見舞金
社会保険(健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険)

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり

所定の場所(屋外、屋内ともに)でのみ喫煙可
勤務地 本部及び県内8センター(桑名、四日市、鈴鹿、津南、伊賀、松阪、伊勢、紀北)のいずれか。
勤務時間 8:45~17:30(実動7時間45分)
研修制度 制度あり
入協時導入研修
安全運転研修
階層別研修(メンター養成研修、リーダー養成研修など)
専門研修(産地・メーカー見学、商品マイスター研修、海外視察研修など)
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育制度
資格取得奨励金制度
指定推奨書籍補助制度
自主的研究会援助制度
メンター制度 制度あり
定年 65歳
働き方の選択 ライフスタイルやライフステージに合わせた働き方が選択できます。
 ・ゼネラルコース(フルタイム・地域限定なし)
 ・エリアコース(地域限定職員)
 ・ジョブコース(定時職員)
入職時はゼネラルコース職員となりますが、他のコースへの転換も可能です。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知文教大学、愛知みずほ大学、朝日大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、関西大学、関西外国語大学、京都産業大学、京都精華大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜経済大学、皇學館大学、滋賀大学、修文大学、昭和女子大学、信州大学、鈴鹿医療科学大学、専修大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東京国際大学、東京農業大学、東邦大学、同朋大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、名古屋産業大学、奈良大学、新潟産業大学、日本福祉大学、人間環境大学、阪南大学、梅花女子大学、福島大学、佛教大学、三重大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、山梨大学、四日市大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、和光大学、東海大学、星城大学、中部大学
<短大・高専・専門学校>
大阪芸術大学短期大学部、鈴鹿大学短期大学部、高田短期大学、名古屋女子大学短期大学部

三重中京大学

採用実績(人数)
     2018年 2019年 2020年
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 大卒    2名    8名   7名
短大卒    2名     ー    ー
採用実績(学部・学科) 文学部、応用生物学部、経済学部、海洋学部 など
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2017年 8
    2018年 4
    2019年 8
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2017年 2
    2018年 0
    2019年 1

問い合わせ先

問合せ先 〒514-0009
三重県津市羽所町379番地
生活協同組合コープみえ
人事部 人づくり推進課 採用担当
TEL: 059-253-4502
URL http://www.coop-mie.jp/
E-MAIL coop-mie.saiyou@tcoop.or.jp
交通機関 JR・近鉄 津駅 徒歩2分
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