最終更新日:2021/10/13

(株)アズコムデータセキュリティ

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 物流・倉庫
  • 人材派遣・人材紹介
  • 陸運(貨物・バス・タクシー)

基本情報

本社
埼玉県

仕事紹介記事

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雇用と仕事を生み、本社を構える埼玉県秩父エリアを元気にしていく役割を担うことも当社のミッション。地方活性化のモデル企業になれればと考えています。
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なごやかで働きやすい職場です。平均年齢28.7歳。自由度の高い企業風土を持ち、若手社員がイニシアティブをとって職場改善にも取り組んでいます。

仕事データ

募集職種 ■大卒 :エリア総合職(業務管理職)
■短専卒:一般職   (業務管理職)

※『エリア総合職』は、将来の管理職候補として、転居(埼玉・東京)を伴う異動を含む職種です。将来的にグループ会社への出向の可能性もあります。(関東圏中心・本人の意思尊重・要相談)
仕事内容 【業務管理の仕事】
お客様からお預かりした機密書類や重要データの保管管理、お客様の業務やビジネスプロセスを請け負うBPO案件の管理、人員管理、顧客管理などのほか、新規事業プロジェクトの企画・立ち上げ、収支管理など、総合的なマネジメント業務を担当します。
なお、入社後は業務経験を積んでいただくため配属先により、集配ドライバーやセキュリティーセンター内の管理の仕事を担当して頂くこともあります。そのうえで将来的には、業務管理で得た知識や経験を活かし、営業職や事務職への配置転換もあります(新人の場合でも本人の希望や適性を見て営業や事務に配属される場合もあります)

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  3. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  4. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  5. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
概ね1カ月
選考方法 一次選考:面接(WEB・対面)
二次選考:面接(WEB・対面)
最終選考:役員面接(対面)

※選考日程・方法は要相談
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

※人物重視の採用選考を行っております。
※個別面談は雑談形式のような選考でリラックスして受けていただけます。

提出書類 ■履歴書(写真貼付・学校指定)
■卒業(見込)証明書
■成績証明書

※WEBの場合は当日までに秩父本社宛てに郵送ください。
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2022年3月卒業予定者及び卒業後概ね3年以内の方
※外国人留学生の採用は行っておりません。
※現在は〈倉庫管理(文書保管事業)〉をメインに募集しております。

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • 一般職採用あり
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

資格 普通自動車(AT限定可)の運転免許を持っている方・入社までに取得いただける方

採用後の待遇

基本給 ■大卒 (エリア総合職):193,000円
■短専卒(一般職)   :176,000円
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当・時間外勤務手当(1分単位)・資格手当 他
昇給 年1回(6月)※人事考課、会社の業績による
賞与 年2回(7月・12月)
※人事考課、会社の業績による
※業績により、決算賞与あり
休日休暇 週休2日制 (会社カレンダーによる年間110日)
※その他社内特別休暇(リフレッシュ休暇・報恩感謝休暇)含むと年間112日
年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇 他
待遇・福利厚生・社内制度

各種保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、社員持株会、提案奨励金制度、表彰制度、社宅制度、退職金(企業年金)制度、会員制スポーツクラブ 他

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり

センター、事業所敷地内は禁煙です。
勤務地 本社:埼玉県秩父市
秩父アーカイブセンター(第1・2・3センター):埼玉県秩父市
秩父BPOセンター:埼玉県秩父市

東京オフィス:東京都千代田区
AKIBA DEPOセンター:東京都千代田区
東京BPOセンター:東京都千代田区
勤務時間 9:00~18:00(勤務地により異なる)
教育制度 《社内研修》
新社員研修、新社員フォロー研修、丸和ロジスティクス大学、役員部門経営者研修、部門長研修、営業研修 他
研修制度 制度あり
新社員研修、新社員フォロー研修、丸和ロジスティクス大学、営業研修など、個人の立場や状況に合わせた幅広い研修があります。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得、通信教育受講、社外セミナー受講、書籍購入など、社員の能力向上の支援として、費用の全額または一部を会社が負担する制度
メンター制度 制度あり
あり(育成担当者制度)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
亜細亜大学、神田外語大学、学習院大学、工学院大学、國學院大學、昭和女子大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、聖学院大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、東京家政大学、東京理科大学、獨協大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、白鴎大学、武蔵大学、明治大学、和歌山大学、神奈川大学、共愛学園前橋国際大学、東京福祉大学、帝京大学、流通経済大学(千葉)
<短大・高専・専門学校>
愛国学園短期大学、秋草学園短期大学、岩手県立大学宮古短期大学部、上野法律専門学校、埼玉純真短期大学、女子栄養大学短期大学部、聖徳大学短期大学部、仙台リゾート&スポーツ専門学校、東京外語専門学校、東京国際情報ビジネス専門学校、東京デザイナー学院、日本工学院専門学校、専門学校日本ビジネススクール、山村学園短期大学

など

採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年
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大卒   5名   5名   6名
短専卒  1名   1名   0名
高卒   3名   7名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2019年 9
    2020年 13
    2021年 8
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2019年 0
    2020年 1
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 5 4 9
    2020年 5 8 13
    2021年 5 3 8

問い合わせ先

問合せ先 〒368-0067 埼玉県秩父市みどりが丘35番地
(株)アズコムデータセキュリティ
管理課 採用担当 相馬(そうま)
TEL:0494-63-1313
URL https://recruit.azcom-data.co.jp/
E-MAIL ads-jinji@momotaro.co.jp
交通機関 秩父鉄道  皆野駅から   車で約15分
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