マツハヤ・コーポレーション(株)【丸紅グループ】の新卒採用・会社概要

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年間休日は120日！産休、育休の取得、復帰率は95％以上！福岡、長崎、大分でドコモショップを運営している丸紅グループの会社です！

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採用担当者からの伝言板（2021/02/15更新）

こんにちは！マツハヤ・コーポレーション株式会社　採用担当です。
この度は当社のページをご覧いただき、ありがとうございます。

当社にご興味を持たれた方はまずはエントリーをお願いいたします。
エントリーいただいた方には追って採用に関する情報をお届けいたします。

尚、説明会を実施する場合は、こちらのページ及びマイページの「お返事箱」へ説明会の情報をご案内いたしますので、定期的にチェックしてみて下さい。

社長自身が頻繁に店舗を巡回してスタッフの声に耳を傾けてくれ、会社全体で風通しが良いアットホームな社風です。オンオフを切り替えて、楽しく仕事に取り組めます。スマホを販売することがゴールではありません。お客さまの要望に応じてご提案し、スマホを快適に使っていただくことが大切。今後もご愛顧いただくことを目標にしています。

: 社長自身が頻繁に店舗を巡回してスタッフの声に耳を傾けてくれ、会社全体で風通しが良いアットホームな社風です。オンオフを切り替えて、楽しく仕事に取り組めます。

: スマホを販売することがゴールではありません。お客さまの要望に応じてご提案し、スマホを快適に使っていただくことが大切。今後もご愛顧いただくことを目標にしています。

「事業を通して人を育てる」をコンセプトに、「入って良かった」と言われる会社を築く

仕事を選ぶ上で、職場環境は大事。休みが多いのでプライベートが充実でき、福利厚生も整っています。明るく、人と触れ合うのが大好きな人に会えるのを楽しみにしています。	廣瀬美智子さん（営業本部店舗統轄部第1営業部）私は現在、福岡県・長崎県・大分県にあるドコモショップ17店舗の各トレーナーと協力しながら、新入社員をはじめとする店舗スタッフの育成を担当しています。入社後1か月間の新人研修では、集合研修で社会人としての基礎、ドコモの商材知識を学んでもらいます。普段使っているスマホやタブレットで動画を見たり、ゲームをしながら自然と理解を深め、遊びがそのまま学びとして吸収できるプログラムを準備。店舗への配属後は、店舗トレーナーとマンツーマンで、簡単な応対業務から始めてもらうのですが、スタッフ一人一人の習熟状況に合わせ、独り立ちできるまでしっかりサポートしています。また、同期スタッフと絆を深められるよう、入社3か月目、6か月目には同期で集合して現状を報告しあえる機会をつくっています。得意・苦手分野を相談したり、任された業務を報告することで、さらにやる気が高まる姿を見るのは私にとっても嬉しいことです。独り立ちした後も、ドコモの資格取得の筆記・実技・記述試験に向けて指導していきます。いつでも相談にのったり、勉強のコツや調べ物をする時のポイントなどをアドバイスし、新入社員時代と変わらずに全力でサポートしています。浦川遼一朗さん（営業本部法人統轄部第1営業部ドコモショップ長崎大波止店）現在の主な仕事は法人企業への営業と新規開拓で、法人向けスマートデバイス端末、セキュリティ、アプリケーション開発、運用・保守サービスなどのソリューションを提供しています。中でも重要なのは、お客さまが抱えている課題を解決するお手伝いです。常にアンテナを張り、何が問題なのか、お客さまのお困りごとを聞き出します。企業が抱える課題は多種多様で、その解決方法もさまざま。一人では良い解決法が見つけられない時は、上司や周りの先輩にも相談し、時には他部署とも連携しながら、ベストな方法を導き出します。コロナ禍でも社内のビジネスチャットを活用し、スムーズにコミュニケーションを取れています。社長から直々にメッセージが届くこともあり、風通しの良い会社です。また、私は同業他社から転職したのですが、当社の仕事の進め方はきちんと整理・管理されており、やりやすいと感じています。人生において、どんな仕事をするかは重要だと思います。やりがいのある仕事を皆さんにも見つけてほしいです。

仕事を選ぶ上で、職場環境は大事。休みが多いのでプライベートが充実でき、福利厚生も整っています。明るく、人と触れ合うのが大好きな人に会えるのを楽しみにしています。

廣瀬美智子さん（営業本部店舗統轄部第1営業部）
私は現在、福岡県・長崎県・大分県にあるドコモショップ17店舗の各トレーナーと協力しながら、新入社員をはじめとする店舗スタッフの育成を担当しています。
入社後1か月間の新人研修では、集合研修で社会人としての基礎、ドコモの商材知識を学んでもらいます。普段使っているスマホやタブレットで動画を見たり、ゲームをしながら自然と理解を深め、遊びがそのまま学びとして吸収できるプログラムを準備。店舗への配属後は、店舗トレーナーとマンツーマンで、簡単な応対業務から始めてもらうのですが、スタッフ一人一人の習熟状況に合わせ、独り立ちできるまでしっかりサポートしています。
また、同期スタッフと絆を深められるよう、入社3か月目、6か月目には同期で集合して現状を報告しあえる機会をつくっています。得意・苦手分野を相談したり、任された業務を報告することで、さらにやる気が高まる姿を見るのは私にとっても嬉しいことです。
独り立ちした後も、ドコモの資格取得の筆記・実技・記述試験に向けて指導していきます。いつでも相談にのったり、勉強のコツや調べ物をする時のポイントなどをアドバイスし、新入社員時代と変わらずに全力でサポートしています。

浦川遼一朗さん（営業本部法人統轄部第1営業部ドコモショップ長崎大波止店）
現在の主な仕事は法人企業への営業と新規開拓で、法人向けスマートデバイス端末、セキュリティ、アプリケーション開発、運用・保守サービスなどのソリューションを提供しています。
中でも重要なのは、お客さまが抱えている課題を解決するお手伝いです。常にアンテナを張り、何が問題なのか、お客さまのお困りごとを聞き出します。企業が抱える課題は多種多様で、その解決方法もさまざま。一人では良い解決法が見つけられない時は、上司や周りの先輩にも相談し、時には他部署とも連携しながら、ベストな方法を導き出します。
コロナ禍でも社内のビジネスチャットを活用し、スムーズにコミュニケーションを取れています。社長から直々にメッセージが届くこともあり、風通しの良い会社です。また、私は同業他社から転職したのですが、当社の仕事の進め方はきちんと整理・管理されており、やりやすいと感じています。
人生において、どんな仕事をするかは重要だと思います。やりがいのある仕事を皆さんにも見つけてほしいです。

会社データ

プロフィール	私どもは、福岡県、長崎県、大分県においてドコモショップ17店舗を展開しています。スマートフォンをはじめ、モバイル端末は高機能化し、人と人とを絆ぎ、必要な情報をいつでもどこでも手に入れることが出来る生活に欠かせないツールとなっています。お客様との接点を活かし、新たなビジネスチャンスを獲得しながら、「高度ICT社会の到来に向けて光り輝く企業」へ、モバイルセールス事業の充実と更なる拡大を図っております。
事業内容	モバイルセールス事業（ドコモショップの運営代理店）およびモバイルソリューション事業（法人営業）

プロフィール

私どもは、福岡県、長崎県、大分県においてドコモショップ17店舗を展開しています。
スマートフォンをはじめ、モバイル端末は高機能化し、人と人とを絆ぎ、必要な情報をいつでもどこでも手に入れることが出来る生活に欠かせないツールとなっています。
お客様との接点を活かし、新たなビジネスチャンスを獲得しながら、「高度ICT社会の到来に向けて光り輝く企業」へ、モバイルセールス事業の充実と更なる拡大を図っております。

事業内容

モバイルセールス事業（ドコモショップの運営代理店）およびモバイルソリューション事業（法人営業）

本社郵便番号	852-8061
本社所在地	長崎県長崎市滑石二丁目1-38
本社電話番号	095-857-9166
設立	2010年3月
資本金	1,000万円
従業員	380名（2021年4月現在）
売上高	76億（2020年3月期）
事業所	本部事務所／長崎市滑石二丁目1-38 久留米営業所／久留米市宮ノ陣4-29-11久留米ビジネスプラザ408号ドコモショップ17店舗／【長崎県】滑石店・長崎大波止店・長崎浜町店・浜町アーケード店・多良見店・大村店・みなとインター店・佐世保大塔店・愛野展望台店・対馬店　【福岡県】松島店・マリナ通り店・新宮店・和白店・野多目店・西鉄久留米駅前店【大分県】日田店
株主	MXモバイリング株式会社
創業の精神	～人とともに、地域とともに。～
コーポレート・スローガン	私たちは、“想像力と創造力”、そして“卓越した現場力”を活かし、先進的なコミュニケーションスタイルの提案を通じて、すべての人々の心豊かな未来の実現を目指します。私たちが大切にするもの “Challenge”　　　　　新たな世界を切り拓く “Speed”　　　　　　先を読み期待を超える “Independence”　　自ら考え、動き、楽しむ “Diversity”　　　　　違いを尊重し革新を生む “Happiness”　　　　感謝を忘れず笑顔を広げる “Professional”　　　誇り高く正義を貫く
沿革	1883年長崎市において油商開店 1937年松早石油　会社設立 1967年～1996年グループの事業多角化、販売地域広域化および店舗の複合化を推進 2008年12月石油事業をマツハヤ石油株式会社に譲渡し、株式を株式会社ＥＮＥＯＳフロンティアに譲渡 2010年3月ＮＥＣモバイリング株式会社（現　ＭＸモバイリング株式会社）の関連子会社として運営 2013年親会社（ＭＸモバイリング株式会社）の筆頭株主変更に伴いＮＥＣグループから丸紅グループへ

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.4年
2020年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.4時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.7日
2020年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	10名	9名	19名
	2020年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	10名	0名	10名
	2020年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.2%
  （46名中1名）
- 2020年度

採用後の待遇はこちら

先輩情報

お客様の言葉が私のモチベーションです！: 村尾　明依美

2017年入社

24歳

純真短期大学

食物栄養学科

店舗統轄部　ドコモショップ新宮店

お客様に満足していただき、自店舗の会員を増やす取り組み

問い合わせ先

問い合わせ先	〒852-8061 長崎市滑石二丁目1-38 TEL：095-857-9166 FAX：095-857-2441 採用担当／高瀬
URL	https://www.matsuhaya.co.jp/
QRコード	https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp218601/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！