最終更新日:2021/3/1

西日本高速道路ファシリティーズ(株)【NEXCO西日本グループ】

  • 正社員

残り採用予定人数10

業種

  • 建設
  • 設備工事
  • 建築設計
  • 通信・インフラ
  • 情報処理

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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学生時代に建築学を専攻し「高速道路のような公共性の高い建築に携わりたい」と当社を志望した先輩も。ママさん・パパさん社員が多数活躍しています。
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点検・整備を定期的に行い、ほんの少しの異常も見逃さない。目には見えにくいですが、日本の交通機関を支える仕事です。

仕事データ

募集職種・分野 ■通信技術者
■建築技術者
仕事内容 ■通信・建築技術者
 西日本管内の高速道路(SA・ PA施設等を含む)の建築、
 通信及び建築施設に関する以下業務を行います。

●点検保守業務
●新たに設置・改良される設備や施設の計画、設計、工事監理業務
●維持修繕工事の施工管理業務
●情報提供の強化や防災機能の向上をめざした製品開発及び販売

日々の点検や保守管理業務のほか、機能向上のための改善業務、
トラブル時の復旧業務など、高速道路の建築・通信分野を専門的に担う当社。
自社内の連携はもちろんのこと、グループ内、また各地域の協力業者と連携をとり、
都市と都市とをつなぐ大動脈である高速道路事業を支えます。
高速道路は、作られた年代や地域によって建築方法や通信機器に違いがあることもあるため
既存の技術への理解と新たな技術への挑戦、どちらも重要なポイントです。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 書類選考

  3. 役員面接・筆記試験

  4. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
説明会より約1カ月を予定しています
選考方法 【エントリー】

 ▼

【オンライン会社説明会】
・zoomにて実施
・3/1(月)3/3(水)3/8(月)3/12(金)各日の13:30~



【書類選考】※3/19(金)締切※
※会社説明会へ参加・不参加に関わらず、
書類提出いただけましたら、
選考に進んでいただけます。

選考をご希望される方は、
以下をご確認の上、記載の書類を郵送にて提出をお願いいたします。

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【送り先】〒567-0885 大阪府茨木市東中条町1-6
あいおいニッセイ同和損保・茨木ビル
西日本高速道路ファシリティーズ株式会社
経営企画本部 人財育成課 宛

【提出書類】
履歴書、健康診断書、成績証明書、卒業見込証明書
エントリーシート、その他 〔取得資格免許等のコピー〕

※エントリーシートは、弊社ホームページ内、「採用情報・新卒採用情報」内のダウンロードボタンより様式をダウンロード下さい。
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書類選考を通過した方に、
今後の選考についてご連絡いたします。

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選考試験/筆記試験(一般常識・小論文)・役員面談(個別)/適性検査(web)
【福岡地区】3/29(月)
【広島・高松地区】3/30(火)
【関西地区 】3/31(水)

 ▼
内々定

※応募状況等により、選考方法を変更する場合がございます。予めご了承ください。
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書、エントリーシート

※エントリーシートにつきましては、当社HPの採用ページからダウンロードの上、ご提出の程お願い致します。

※健康診断書は内定後の提出も可です。


募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集人数 11~15名
募集学部・学科

2022年3月に大学・高等専門学校・専門学校の下記学科を卒業する見込みの方で西日本エリア(滋賀県~沖縄県)で転勤可能な方

【建築技術者】建築学科及びこれに準ずる学科
【通信技術者】通信・電気・情報工学学科及びこれに準ずる学科

募集内訳 通信技術者:6名
建築技術者:4名
募集の特徴
  • 職種別・コース別採用あり

採用後の待遇

基本給 大学院:209,600円
大卒 :200,000円
高専(専攻科):200,000円
高専及び専門学校卒:179,600円

※試用期間6カ月(待遇に変更ございません)
※2019年度実績
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 大卒:218,250円
(時間外勤務手当:残業5時間 8250円、資格保有:一級陸上無線技士10,000円 含む)
高専・専門:189,100円
(時間外勤務手当:残業5時間 7500円、資格保有:第二種電気工事士 2000円 含む)

※諸手当含め、賞与含めず

諸手当 ■住宅手当
■資格手当
■通勤手当
■時間外勤務手当
■転勤手当
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 ■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■育休・産休制度
■年次有給休暇(初年度、入社後10日)
■創業記念日休暇
■社会貢献活動休暇(ボランティア等)
待遇・福利厚生・社内制度

■社会保健完備
■入社時研修(一定期間)
■階層別研修(マネジメント力向上)
■技術研修
■自己啓発研修(コンプライアンス、技術者論理)
■レジャー利用補助
■資格取得支援

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり

勤務地 ■西日本各地の営業所、事業所、保全事務所
 ※事務職(総務・経理)は下記のうち本社および営業所のみ

本社:大阪府茨木市東中条町1-6 あいおいニッセイ同和損保茨木ビル
大阪営業所:大阪府茨木市中穂積3-14-16
広島営業所:広島県広島市安佐南区緑井2-22-16
高松営業所:香川県高松市花ノ宮町1-5-21
福岡営業所:福岡県太宰府市宰都1-8-2
東京事務所:東京都港区芝5丁目17番2号エステート芝3階

事業所・保全事務所:西日本エリア内2府22県の各府県に1~2箇所、計2事業所、21保全事務所
勤務時間 9:00~17:30(休憩50分)
人財育成・教育制度 入社後は、本社にて一定期間の新人研修を行います。
研修では社会人マナー研修や、NEXCOグループの一員としての教育を経たあと、
高速道路に関わるさまざまな業務に携わる実務研修を行います。
研修中は新人2~3名につき1名のトレーナーがつき、細やかなフォローを実施。
分からないことや疑問に思うことがあれば、何でも相談できる環境です。

【教育への想い】
人が何よりの財産である、という考えから当社では、
人材を人“財”と考えています。
それだけ、人の育成や教育に力を入れており、
具体的には、親会社である西日本高速道路(株)との共同研修を実施したり、
専門家を招いて講習会を開催したり、技術の勉強会を行ったり、
国家資格についても当社の業務では必須ですので、取得を奨励しています。

また、「FCT’S EVOLUTION」というスローガンを掲げ、
常に前進、進化していくということを全社共通認識として持っています。

当社の人財教育の先に見ているものは、
「オンリーワン」な人財になってほしいということ。
技術だけでなく、「人として」のオンリーワンを目指してほしいと考えています。
研修制度 制度あり
新入社員研修
階層別研修(マネジメント力向上)
技術研修
自己啓発研修(コンプライアンス、技術者論理)
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援として、会社が指定する資格については合格時に受験費用・登録費用等合わせて最大40万円まで援助。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学
<大学>
大阪大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、鹿児島大学、高知工科大学、宮崎大学
<短大・高専・専門学校>
香川高等専門学校、北九州工業高等専門学校、熊本高等専門学校、呉工業高等専門学校、津山工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、大阪工業技術専門学校、日本理工情報専門学校、広島工業大学専門学校、福岡建設専門学校

採用実績(人数)      2016年 2017年 2018年 2019年 2020年
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大卒    4名   2名   4名   1名   2名
高専卒   3名   5名   4名   5名   3名
専門卒   1名   1名   0名   1名   0名
高卒    3名   10名   15名   13名   20名   
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 25
    2019年 20
    2018年 23
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 1
    2018年 4
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 3 22 25
    2019年 3 17 20
    2018年 3 20 23

問い合わせ先

問合せ先 西日本高速道路ファシリティーズ(株)

〒567-0885
大阪府茨木市東中条町1-6 あいおいニッセイ同和損保・茨木ビル

経営企画本部 人財育成課
TEL:072-645-7094 / FAX:072-645-7084
URL http://www.w-nexco-fct.co.jp/recruiting/fresh/index.html
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