最終更新日:2021/3/25

千葉トヨタ自動車(株)【千葉トヨタグループ】

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 専門店(自動車関連)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)

基本情報

本社
千葉県
資本金
5,000万円
売上高
793億円(2019年3月)
従業員
1,338名(2019年4月時点)
募集人数
16~20名

1946年の設立以来、メーカーや地域のユーザーからも厚い信頼を獲得。常にCS(お客様満足)の向上と、ES(社員満足)の向上を目指しています。

2022年卒対象のweb説明会の予約をスタートしました。 (2021/03/25更新)

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2022年卒対象のWEB配信による会社説明会を開催いたします。
弊社にご興味をお持ちの方はこの機会にご参加ください。

説明会のお申し込みは当社の採用マイページに登録いただきますと参加予約が可能と
なります。

選考にお進み頂く場合も、弊社の採用マイページからダウンロードできる、応募用の
履歴書・自己紹介書の提出が必要となります。

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会社紹介記事

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躍進するトヨタの一翼を担い、より多くのお客様に安全・安心のカーライフを提供している。地域密着型で築いた信頼とブランド力が、ビジネスで大きな強みを発揮します。
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「お客様に『ありがとう』と言われたときは、車が売れたときより嬉しいです」と語る工藤さん。

長期的な視野で、一人ひとりの成長を見守るための新入社員研修がある。

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もとは研修講師と新入社員という関係ながら、今でも良好な師弟関係を築いている杉本さん(左)と工藤さん(右)。

千葉トヨタでは、約3カ月間の新入社員研修を行っています。他の企業と比べると長期の部類に入るかもしれませんが、私たちにとっては必要な、そして大切な期間だと考えています。この研修には、単に新入社員に社会人や仕事のイロハを教えることに留まらず、3カ月という長い時間を共に過ごすことで、講師はすべての新入社員の個性や性格を把握することができるというメリットがあるのです。そうすることで、例えばそれぞれの個性や性格に合わせて配属先を選ぶことができます。あるいは仕事で悩んだり行き詰まったとき、その人に最適なアドバイスを送ることができます。ですから当社の新入社員研修の真の目的は、新入社員一人ひとりに、より快適な職場環境で持てる力を存分に発揮し成長してもらうための礎を築くことにあるのです。私がかつて講師として直接指導した工藤さんは、同期のなかでは一番の努力家でした。配属後も定期的に連絡をとっており、さらなる成長を楽しみにしています。彼女がこのまま努力を続けることができれば、いつか店長として活躍してもらう日も来るかもしれませんね。
〈杉本達夫さん 執行役員人事部長〉

私は現在、営業として既存のお客様のフォローやメンテナンス、また新規のお客様へのご提案などをメイン業務としています。この仕事を通じて強く感じたことは、世の中にはさまざまな考え方、さまざまな価値観を持った人がいるということです。車にすごく詳しい人もいれば、車のことをまったくわからない人もいる。そういったことをきちんと受け止めて、理解したうえで仕事に臨まなければいけないと学びました。新入社員研修でご指導いただいた杉本さんには、配属後もいろいろな局面でご相談させてもらっています。長年営業として優秀な成績を収めてこられた方なので、本当に的確で役に立つアドバイスをいただいて頼もしい限りです。これは会社全体として言えることですが、常に私のことを気にかけてくれているというか、大切にしてもらっているという実感があります。相談できる人も周りに大勢いますし、本当に有り難い職場環境だと思っています。今後もトヨタという大きな看板を背負っていることを忘れず、またお客様に車を納めるまでに多くの人員が関わっているわけですから、周りの人への感謝の気持ちを忘れずに努力していきたいと思います。
〈工藤千佳さん 流山店営業スタッフ〉

会社データ

プロフィール

トヨタ系販売店の中でも、クラウンなどに代表される上級車種を取り扱うトヨタ店。2016年に創業70周年を迎えました。長い歴史の中で、メーカーからも、お客様からも厚い信頼を得てきました。しかし、千葉トヨタはそれに甘んじることなく、ワンランク上を目指すために2つの柱を中心に取り組んでいます。1つはCS(お客様満足)の向上、もう1つはES(社員満足)の向上です。お客様により満足していただくために、社員一人ひとりが何をするべきかを常に考え行動しています。一方で、社員が会社生活に満足していなければ、お客様に満足していただけるサービスは提供できません。社員一人ひとりが充実した会社生活を送るESの向上も企業には欠かせない重要な要素であると私たちは考えています。
躍進するトヨタ、その一翼を担い、トヨタの魅力をより多くの人々にお伝えし、安全・安心の快適なカーライフをお送りいただけるよう私たち千葉トヨタは前進を続けています。

事業内容
・トヨタ店取扱い車両の販売・リース
・レクサス取扱い車両の販売・リース
・全メーカー中古車の販売・買い取り
・ダイハツ・スズキブランドの軽自動車販売(仕切り販売)
・自動車整備、その他一般修理、ボディーリペア
・生保・損保代理店業務
・ファイナンス業務
・カスタマイズ業務
・各種ボディコート施工業務
・情報通信事業(auブランド携帯電話販売)
本社郵便番号 260-0032
本社所在地 千葉県千葉市中央区登戸2-2-7
本社電話番号 043-302-8830
設立 1946年10月18日
資本金 5,000万円
従業員 1,338名(2019年4月時点)
売上高 793億円(2019年3月)
社長 代表取締役社長 出野 祥平
事業所 新車拠点44店舗
野田、柏十余二、柏桜台、我孫子、白井工業団地、流山、松戸二ツ木、20世紀が丘、松飛台、鎌ヶ谷、市川、浦安やなぎ通り、船橋市場、習志野、八千代ゆりのき、千葉ニュータウン、佐倉志津、穴川、畑町、幕張、本社登戸、みはま、加曽利、ちはら台、市原八幡、佐倉駅前、八街、土気あすみが丘、東金、成田、佐原、八日市場、銚子長塚、国分寺、姉崎、茂原、大多喜、木更津ほたる野、君津、鴨川、館山、レクサス幕張、レクサス穴川、レクサス松飛台

アレス拠点(中古車)9拠点
若松、船橋、穴川、市原、成田、東金、茂原、八日市場、木下

その他
本社、茂原物流センター、習志野第二サービス工場、
アレス物流センター、ハートフルプラザ千葉中央、船橋市場テクノショップ、
市川店テクノショップ、東金BPファクトリー、白井BPファクトリー、
みはまBPファクトリー
従業員内訳         男子   女子
――――――――――――――――
人数     1,183名   155名   ※パート社員込み
関連会社 ・ネッツトヨタ千葉(株)
・インポートカーズ(株)
・トヨタL&F千葉(株)
・(株)トヨタレンタリース新千葉
・(株)千豊
・(株)ジェームス千葉
沿革
  • 1936年
    • 県下最初のトヨタ販売会社として創業、戦時中の配給会社を経て、1946年千葉トヨタ自動車(株)として再発足し現在に至る
  • 1967年
    • この年、トヨタオート千葉(株)を分離独立、その後、県内6社・海外2社をグループ会社として分離独立させる
  • 1988年
    • 台湾にトヨタ車販売会社「北都豊田汽車」設立
  • 1992年
    • 県内初のVW・アウディ車専門店舗DUOを成田にオープン
  • 1996年
    • 創立50周年を迎える
  • 1997年
    • 大型カー用品店(株)ジェームス千葉設立
  • 2001年
    • 新車販売累計台数50万台達成
  • 2002年
    • 中央区登戸に新本社完成
  • 2005年
    • 新ブランドレクサスを県内に3拠点オープン
  • 2006年
    • 創立60周年を迎える
  • 2007年
    • 新車販売累計台数60万台達成
  • 2015年
    • 新車販売累計台数70万台達成
  • 2016年
    • 創立70周年を迎える

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20年
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 16名 0名 16名
    2018年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 15名 0名 15名
    2018年度

問い合わせ先

問い合わせ先 〒260-0032 千葉市中央区登戸2-2-7
TEL:043-302-8830
担当/川尻 陽一郎  吉田 純
URL https://www.chibatoyota.co.jp/
E-mail jinji-saiyou@chibatoyota.co.jp
交通機関 ・JR千葉駅西口より徒歩5分、東口より徒歩7分
・京成千葉駅より徒歩7分
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