最終更新日:2021/12/3

(株)イボキン【東証JASDAQ上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 環境・リサイクル
  • 商社(鉄鋼・金属)
  • 建設
  • 鉄鋼
  • 金属製品

基本情報

本社
兵庫県

仕事紹介記事

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営業の役目は、お客さまのニーズをきちんと把握し、ベストな提案をすること。それが引いては都市資源の有効活用、「もったいない」の心の広がりにつながっていくのです。
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ユニック車やパッカー車を操り、お客さまのところから廃棄物等を集荷するサービスドライバー。安心・安全、かつ確実な運搬でお客さまから多大な信頼を寄せられています。

仕事データ

募集職種・分野 ■営業
■サービスドライバー
■解体工事現場管理

仕事内容 ■営業職
お客様のご依頼をもとに産業廃棄物や鉄くずを当社に持ち帰り処理するご提案をします。
また、新規のお客様を訪問しご提案する営業もあります。
関係法令やリサイクルの仕組みを習得した上で、廃棄物に関わるお客様のお困りごとを循環型社会に相応しいさまざまな形でお客様に喜んで頂けるようにリサイクルのご提案をします。
見積り~受注~契約~引取手配~請求までの一連の業務を行うのが営業の仕事です。

■サービスドライバー
お客様から発生した産業廃棄物や鉄くずを自社に専用トラックで運搬し持ち帰る仕事です。
単なる『ドライバー』ではなく『サービス』がついているのには理由があります。
それは笑顔と挨拶、そして5S(整理・整頓・清掃・清潔・習慣)に力を入れているからです。爽やかな笑顔や元気のよい挨拶、また訪問先での作業後の清掃は、誰にとっても気持ちの良いものです。

■解体工事現場管理
当社で行う解体工事には、ビルや設備の解体、木造家屋のような現場から風力発電所などの大型工事があり、全員がプロとして請け負った工事を円滑にまた安全に進めていくのが現場管理の仕事です。
近隣住民の皆様への配慮や一緒に作業員の方の健康管理、工事の進捗確認など、全て良いコミュニケーションをとることで工事終了後の達成感に繋がります。
資格支援制度もあるので、解体工事に必要な資格にもどんどん挑戦していただけます。


募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. グループワーク

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

グループワークは個人ワークに変更となる場合があります。

選考方法 グループワーク・面接
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • グループ面接なし

提出書類 【応募書類】
・エントリーシート

以下の書類は2次選考時より提出が必要な書類となります。
・卒業見込証明書
・成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 職種別・コース別採用あり
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

基本給 大学卒:205,000円
短大・専門卒:195,000円
高専卒:185,000円

試用期間:2カ月(試用期間中の待遇・条件の変更はありません。)

(2020年度実績)

  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当、家族手当、残業手当
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 休日:日曜・祝日・土曜日 月2回
年間休日日数:102日
有給休暇:入社6ヶ月後から10日付与、最大20日
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生:リゾートホテル会員権、会員制別荘地山荘、ゴルフ会員権、従業員持株制度
【イボキンの取り組み】
健康経営優良法人2021(中小規模法人)の認定:健康診断受診率100%、ノー残業デーの実施、時間外残業時間の削減
再エネ100宣言 RE Actionの参加:2030年末までに使用電力をすべて再生エネルギー由来のものに切り替えることを宣言し、より一層地球環境の保全に貢献していきます。

  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり

勤務地 本社工場・龍野工場:兵庫県たつの市
阪神事業所:兵庫県尼崎市
勤務時間 8:00~17:00 実働7.75時間 (休憩1時間15分)
教育制度 ■新入社員研修
 ・基本理念研修 ・廃掃法講座 ・商品知識講座 ・会社憲法講座 など
■一般社員研修
 ・全社員研修 ・営業研修 ・社内安全講習 など
研修制度 制度あり
新入社員研修、幹部研修、職種別研修、一般社員研修、フィロソフィ(会社憲法)勉強会、実務レベルアップを目的とした勉強会など
自己啓発支援制度 制度あり
公的資格取得支援制度
メンター制度 制度あり
あり:新入社員基本理念研修、新入社員フォローアップ研修(入社半年後)、前年度入社社員研修
資格取得支援制度 【取得実績】
大型自動車運転免許 14名
1級建築施工管理技士 1名
1級土木施工管理技士 7名
2級建築施工管理技士 2名
2級土木施工管理技士 6名

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪産業大学、大阪電気通信大学、関西大学、関西福祉大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、公立鳥取環境大学、東海大学、武庫川女子大学、流通科学大学、兵庫県立大学、東洋大学
<短大・高専・専門学校>
神戸女子短期大学、姫路情報システム専門学校

採用実績(人数)    2019年  2020年  2021年
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大卒   2名    4名    1名
短大卒  1名    1名     ― 
高卒    ―     3名     ―
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 1
    2020年 8
    2019年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 1
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 1 1
    2020年 4 4 8
    2019年 3 0 3

問い合わせ先

問合せ先 当社に関心を寄せていただき、誠にありがとうございます。以下の担当者までお問い合わせいただきますようお願い申し上げます。

採用担当者
柏 あかね (管理部 総務人事部)

TEL:0791-72-5088
FAX:0791-72-7400
URL https://www.ibokin.co.jp/
E-MAIL akashiwa@ibokin.co.jp
交通機関 【本社工場】
・電車
 JR山陽本線 竜野駅 下車徒歩12分
・車
 山陽自動車道 竜野ICより約10分。
 太子竜野バイパス西行最終出口より約5分

【龍野工場】
・電車
 JR山陽本線 竜野駅 下車徒歩16分
・車
 山陽自動車道 竜野IC、竜野西ICより約10分
 太子竜野バイパス西行最終出口より約4分

【阪神事業所】
・電車
 阪神電車 武庫川駅 下車徒歩20分
・車 
 阪神高速5号湾岸線 尼崎末広ICより約5分
 阪神高速3号神戸線 尼崎西ICより約7分

【イボキンビル(管理部・解体工事部)】
・電車
 JR山陽本線 竜野駅 下車徒歩3分
・車
 山陽自動車道 竜野ICより約12分。
 太子竜野バイパス西行最終出口より約10分

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