最終更新日:2021/9/8

金子工業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 不動産
  • 建設コンサルタント
  • 住宅
  • 設備工事

基本情報

本社
岐阜県

仕事紹介記事

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様々な土木構造物や建築建物をツクルにあたり、多くの専門業種の職人さんが関わっています。それを統率する現場監督が、金子工業の主な仕事になります。
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自分がつくった道路をクルマで通る時は、本当に嬉しくなります。地域の人に感謝され、自慢できる仕事だと思います。

仕事データ

募集職種・分野 土木技術者:土木工事現場における施工管理
建築技術者:建築工事現場における施工管理
建設機械オペレーター
仕事内容 土木工事・建築工事の施工管理を行います。
先輩の指導により施工管理業務等を習得して頂きます。
資格取得については、取得のための研修、試験費用及び旅費等は会社が負担しサポートいたします。
資格取得にチャレンジしスキルアップを目指してください。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 一次面接

  3. エントリーシート提出

    随時

  4. 内々定

内々定までの所要日数 2週間以内
原則、2週間以内
選考方法 履歴書、(成績証明、卒業(見込)証明)の書類審査と採用面接

※遠方の方には、WEB面接、本社以外に、岐阜支店、名古屋支店でも面接可能です。
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書/(成績証明書)/(卒業証明書(見込み))
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象は2022年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部については、建築・土木を学んでいなくても、大丈夫です。
文系から入社した方もたくさんいますので、どの学部の方も安心してエントリーして下さい。

募集内訳 技術職   6名
建設機械オペレーター 2名
募集の特徴
  • 留学生を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

説明会・選考にて交通費支給あり 本社での面接時には交通費を支給します。
説明会・選考にて宿泊費支給あり 本社での面接時に宿泊が必要な場合は宿泊費を支給します。
先輩に聞く!Q&A 入社1年目 Mさん(土木)

Q.入社したきっかけ、働いてよかったこと
A.専門学校の夏・冬休み中に実習に来て、しっかりした会社だと感じ入社を決めました。入社したばかりでも一から十まで指示されるのではなく、自分で考えて行動させてもらえるので嬉しいです。様々な現場があるので知識も増えて、測量も今では自信を持ってやれています。
先輩に聞く!Q&A 入社1年目 Oさん(建築)

Q.入社したきっかけ、働いてよかったこと
A.以前から現場監督という職に憧れていました。また地域最大手でしたので高校の時の会社見学をして入社を決めました。同級生や同業者と比べても会社のムードがたいへん良く働きやすい環境だと感じます。社会人となっていろいろな人とのコミュニケーションがうまくできるようになりました。

採用後の待遇

基本給 院了・大卒・既卒 200,000 円(2019年4月実績)
(固定残業代15時間分20,000円及び一律手当13,000円含む)

短大卒・専門卒・高専卒 182,000 円(2019年4月実績)
(固定残業代15時間分20,000円及び一律手当13,000円含む)

※一律手当は技術職・現場手当て、営業職・営業手当てになります。
 (現場、営業共に一律手当13,000円の支給となります。)
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給致します。
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度あり
モデル月収例 248,000円(大学卒1年目)
(内訳:基本給167,000円+営業又は現場手当一律13,000円、住宅手当48,000円、固定残業代20,000円含む)

※固定残業代につきましては、
 固定残業代15時間分20,000円となります。
 また、固定残業時間を超える労働を行った場合は追加支給致します。
諸手当 資格手当、現場手当、技能手当、通勤手当、家族手当、住宅手当他
昇給 年1回あり(7月)
賞与 年2回あり (6月、12月)
休日休暇 ・土、日、祝祭日(営業カレンダーによる)
・有給休暇、夏季(お盆)、年末年始休暇
・育児旧休暇
・介護休暇
・特別休暇
待遇・福利厚生・社内制度

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、労働保険福利厚生退職金制度、資格取得報奨金、財形貯蓄、慶事見舞金制度、社員旅行、リゾートホテル会員他

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙あり

屋外喫煙可(20歳以上:喫煙スペースでの業務が必要なため)

勤務地 岐阜県、愛知県
勤務時間 8:00~17:00(休憩 12:00~13:00)

研修制度 新入社員ビジネス研修・土木建築施工教育研修・建設機械施工研修・建設経理事務士研修、他
研修制度 制度あり
新入社員含む若手社員には定期的な外部コンサルタントによる研修を受講して頂きます。
また各建設業団体による研修も頻繁にあり、社員への受講を推進しています。
自己啓発支援制度 制度あり
建設業関係の資格取得を推奨しており、受講料を会社負担しております。
また会社が求める資格の合格の際には報奨金も出ます。
例:1級土木施工管理技士 合格祝金 80,000円
メンター制度 制度あり
有り。
新入社員の方に対して、若手先輩社員が1年間メンターとして専属で相談相手などになります。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
有り。
各職種ごとに、ステップアップ基準が定められており、その基準をもとに個々の能力を高めていき、給与と役職に反映させていきます。
社内検定制度 制度なし
自己啓発支援 自己啓発を促す支援制度
業務に関して必要として会社が認めた資格については取得費用の全額を会社が負担
メンター研修 若手サポート(メンター)制度
新入社員補助指導の指名によりメンタル面での相談に応じ、助言援助を行います。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
工学院大学、東海大学、岐阜経済大学、中京大学、名城大学、愛知産業大学、愛知工業大学、福井工業大学、金沢工業大学、滋賀大学、名古屋学院大学
<短大・高専・専門学校>
東海工業専門学校金山校

各高等学校

採用実績(人数) 2020年度: 3名
2019年度: 2名
2018年度: 3名
2017年度: 2名
2016年度: 3名
採用実績(学部・学科) 建築学科、土木学科、経済学部・経営学科
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2019年 2
    2018年 3
    2017年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2019年 0
    2018年 0
    2017年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 0 2 2
    2018年 1 2 3
    2017年 0 2 2

問い合わせ先

問合せ先 金子工業(株)
営業本部 金子 健一郎

〒509-2598
岐阜県下呂市萩原町萩原1500番地
TEL:(0576)52-1811 (平日8時~17時)
FAX:(0576)52-1812
URL http://www.kaneko-kougyo.co.jp/
E-MAIL kk000847@kaneko-kougyo.co.jp
交通機関 JR高山線「飛騨萩原駅」より徒歩5分
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