最終更新日:2021/4/15

(株)スカイウイル

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
社内規則により非公開
従業員
253名
募集人数
26~30名

【社員の価値観を大切にする会社】AI/データサイエンス/クラウド等、最新技術を身に付け市場価値を高める

  • 積極的に受付中
  • My Career Box利用中

★会社説明会開催中★Web参加or動画視聴の2種類をご用意しています(*^^*) (2021/04/15更新)

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皆様こんにちは!株式会社スカイウイル採用担当です!

Web参加での会社説明会を毎日開催中!
動画視聴による説明会もご用意しておりますので、お気軽にご参加ください!
皆様とお会いできることを楽しみにしております(*^^*)

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会社紹介記事

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新入社員に最高の研修を受けてもらいたいと社内の開発エンジニアやデータサイエンティストたちがベストと思える研修プログラムを自分たちで作りあげた。
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同期と共に技術研修を受ける2020年入社の新卒研修風景。将来を期待され、実践的なスキルを身につけるために、やるべきことは多く大変だが、楽しく学べる環境だ。

現場で必要とされる最新技術に対応する社内研修プログラム

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最新技術を身に付けられるように社内で作り上げた研修。新入社員のレベルに応じた指導により、初心者でも安心して質問ができ、じっくりと成長を後押ししてもらえる。


今後の成長が期待される最新技術に挑戦し、堅実に成長を続けてきたスカイウイル。同社では、どのような研修が行われているのか。その実態について、トレーナーと新入社員、それぞれの立場から話を聴いた。

■MASATO(2017年入社) 2020年研修トレーナー
■RYOJI(2020年入社) 2020年新卒

<MASATOさん>当社の研修は社内で内製されたプログラムです。AI・機械学習・データサイエンス分野は先端技術領域なので、当社の現場で求められるレベルの教育プログラムは、まだ一般的には確立されていないからです。現場で活きる実践的なスキルを身に付け、できるだけ早く戦力となることを目指しています。3ヵ月の研修を終えた時点で、現場で他のエンジニアと会話でき、しっかりとサポートできるレベルです。

<RYOJIさん>実際に研修を受けてみて特に嬉しかったのは、気軽に質問できる雰囲気があったことですね。大学で統計学を学んだことから、データサイエンティストを目指そうと思ったのですが、プログラミングはわからないことだらけ。そんな中、聞きづらいと思うことなく、適切なアドバイスをもらいながら取り組むことができました。

<MASATOさん>確かに、RYOJIさんは、こまめに質問してくれましたね。一つひとつの講義で、わからないことは絶対に放置しないという、強い気持ちが伝わってきました。

<RYOJIさん>適切なご指導のお陰で、簡単なプログラムであれば、すぐに書けるようになりました。最初に自分が作ったプログラムが思うように動いた時の感動は、今も忘れられません。初心者でもわかりやすく、段階を追って教えてくださったので、安心してついていくことができました。

<MASATOさん>新入社員のレベルはバラバラでしたので、初心者が遅れを取らないよう気を配りながら、講義を進めるようにしました。知識が無くても、じっくりと成長を後押ししていく一方、プログラミング経験者には時間を持て余さないように別の課題を与えるようにしました。

<RYOJIさん>技術面だけでなく、チームワークの難しさ、大切さも教えて頂きました。ビジネスマナーの知識も、現場配属後、他のエンジニアとのコミュニケーションにとても役立っていますね。今後は研修で学んだ技術や知識を活かし、MASATOさんの様なエンジニアになれるよう頑張ります!

会社データ

プロフィール

《赤字知らずの堅実な経営と社員の価値観を大切する姿勢》

『自分の夢を実現できる環境があります』

スカイウイルは、AIやデータサイエンス、クラウドコンピューティングに注力し、Web/システムアプリケーション開発も拡大させてきました。創業以来、18年連続で黒字を続け、2017年より無借金経営にもなっています。

また、社員の育成にも注力しており、エンジニアとしての技術力、市場価値を高めるための研修や組織、制度作りにも特長があります。

新卒新入社員向けには、たっぷり3ヶ月間、しっかりと最新の技術を身に付けられる研修体制を整えています。経験豊富で高いスキルを持つ先輩社員がたくさんいて、気軽に質問したり、レクチャーを受けられるキャリアサポート制度もあります。様々な勉強会や講座も開催されていて、自由に参加できます。


《スキルアップか、自分らしく働くか》

スカイウイルでは、社員が目指すキャリアや、自分のスタイルに合わせて働くことを支援します。社員全員が笑顔でいられる会社でありたいと願っているからです。
ユニークな価値観別組織となっていて、社員が自分に合った価値観の組織を自ら選ぶことができます。エンジニアとして技術を高めるのも良し、ワークライフバランスを重視するも良し、自分の価値観やライフステージに合わせて、社員自身が働き方を選ぶことが出来ます。

《活発な社内交流》

お花見やBBQ、ボーリング大会、ハロウィンパーティなど2カ月に1回、様々な社内イベントが企画されています。全額会社負担のイベントが多いので、気軽に参加できますよ。
その他、フットサルや野球、バスケットボール、ゲームイベント、ダーツ、女子会など、毎月のように有志の集まりがあって、社内交流が活発です!!
新型コロナ禍の現在は、リモート会議ツールを活用したコミュニケーション等で社員同士が共通の話題で盛り上がっています。

自らイベントを企画してメンバーを募ることもできるので、楽しいイベントを企画して、一緒に社内を盛り上げていけます!

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
インフラ・クラウド構築
アプリケーション開発
テクニカルサポート
ITコンサルティング

<主な取引先>
(株)エヌ・ティ・ティ・データ、日本電気(株)(NEC)、TIS(株)、楽天(株)、(株)Cygames、KDDI(株)、凸版印刷(株)、HOYA(株)、シスコシステムズ(株)、富士通(株)、(株)富士通マーケティング、パナソニックシステムソリューションズジャパン(株)、(株)電通ワンダーマン、NECフィールディング(株)、エヌ・ティ・ティ ソフトサービス(株)、エヌ・ティ・ティ ラーニングシステムズ(株)、NTTテクノクロス(株)、日本システムウエア(株)、(株)クレスコ、(株)ジークレスト ほか(順不同)

(一般労働者派遣事業許可番号:派13-305205)

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AI、Python、R言語、GO、Spark等、先端技術のITソリューションサービスを提供する。

本社郵便番号 141-0001
本社所在地 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル 10F
本社電話番号 03-5449-6090
設立 2002年11月18日
資本金 1,000万円
従業員 253名
売上高 社内規則により非公開
事業所 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
主な取引先 (株)エヌ・ティ・ティ・データ、日本電気(株)(NEC)、TIS(株)、楽天(株)、(株)Cygames、KDDI(株)、凸版印刷(株)、HOYA(株)、シスコシステムズ(株)、富士通(株)、(株)富士通マーケティング、パナソニックシステムソリューションズジャパン(株)、(株)電通ワンダーマン、NECフィールディング(株)、エヌ・ティ・ティ ソフトサービス(株)、エヌ・ティ・ティ ラーニングシステムズ(株)、NTTテクノクロス(株)、日本システムウエア(株)、(株)クレスコ、(株)ジークレスト ほか(順不同)
平均年齢 30.5歳(2020年12月1日現在)
沿革
  • 会社設立
    • 2002年(平成14年)11月18日
  • 社員数50名到達
    • 2007年(平成19年)4月
  • 社員数100名到達
    • 2013年(平成25年)9月
  • スポンサー
    • 2015年(平成27年)7月
      J1川崎フロンターレのサポートカンパニーになりました。
  • 会社移転
    • 2015年(平成27年)8月31日
      恵比寿から田町へ移転しました。
  • 社員数150名到達
    • 2016年(平成28年)2月
  • 無借金経営の実現
    • 2017年(平成29年)4月
      有利子負債を完済しました。
  • 社員数200名到達
    • 2019年(平成31年)4月
  • 会社移転
    • 2020年(令和2年)4月
      田町から大崎へ移転しました。
  • 社員数250名到達
    • 2020年(令和2年)5月

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.5時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.1日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 2名 4名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 19.0%
      (21名中4名)
    • 2020年度

    女性も活躍中!20代で事業部長になった社員もいます!

取材情報

こんなエンジニアになりたい―。自分の理想とするエンジニア像に近付ける会社
なぜスカイウイルの社員は大きく成長できるのか?
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先輩情報

自主的に動ける環境
M.T
2019年入社
東京工業大学
工学部 国際開発工学科
Cloud Apps Unit
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問い合わせ先

問い合わせ先 〒141-0001
東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
TEL:03-5449-6090
新卒採用担当
URL http://saiyo.skywill.jp/
E-mail saiyo@skywill.jp
新卒採用担当
交通機関 JR線「大崎駅」南口より徒歩8分
QRコード
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