最終更新日:2021/3/19

(株)クライム

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
群馬県

仕事データ

募集職種・分野 ・システムエンジニア
仕事内容 入社後1~2年目は先輩指導の下、テスト(試験)作業や簡単なプログラミングから行っていただきます。
3~5年経過すると、プログラミングだけではなく、簡単なシステム開発の設計から運用へと移っていきます。
営業の仕事につきたい方も、まずは開発の仕事を覚えてからになります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

選考方法 一次選考(個人面接・WEB適性検査)
二次選考(個人面接)
最終選考(個人面接)
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 一次選考の実施時には、履歴書(写真張付)をご提出ください。
フォーマットフリーです。
手書きでなくとも構いません。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象は2022年3月卒業見込の方、または卒業後2年以内の方(IT業界未経験でも大丈夫!)

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 職種別・コース別採用あり

採用後の待遇

基本給 【大学・大学院】195,000円
【短大・専門・高専】175,000円
※東京/神田/大阪事業所所属の従業員には別途地域手当20,000円支給
※試用期間6カ月(正式雇用時と同条件)。
有期の試用期間中は厚生労働省有期実習型訓練の対象となります。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当/家族手当/残業手当/地域手当※1
※1 東京勤務者に支給
※試用期間6カ月。(給与は同額)有期の試用期間中は厚生労働省有期実習型訓練の対象となります。

 
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始/夏季休暇/有給休暇/メモリアル休暇

・有給休暇が入社月に12日(年)付与されます。
・1時間~時間単位での有給の使用が可能です。
・有給の他に夏季休暇4日、年末年始休暇は もちろんのこと誕生日など記念日に取得できるメモリアル休暇3日があります。
※残業に関しても、平均20時間以下とかなり安定しております。
待遇・福利厚生・社内制度

・健康、厚生年金、雇用、労災
・関東IT健保
・退職金制度(401K)、資格取得報奨金制度、従業員持株会制度、サンクスポイント制度、研修制度、パーソナルコーチ制度

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙あり

勤務地 ■高崎本社
群馬県高崎市栄町16-11
高崎イーストタワー13階

■東京事業所
東京都中央区京橋1-1-1
八重洲ダイビル3階

■神田事業所
東京都千代田区神田東松下町13
神田プラザビル5階

■群馬事業所
群馬県前橋市表町2-30-8
アクエル前橋4階

■教育センター
群馬県北群馬郡吉岡町大久保2143
勤務時間 9:00~18:00
※17:00以降は業務状況により退勤可
※残業時間は1カ月平均20時間程度
教育制度 各種研修制度有
■社外専門機関研修、実践研修
■自己啓発支援
■パーソナルコーチ制度
研修制度 制度あり
■入社後のITスキル研修
まずは社会人としての基礎力とクライムの一員としての基礎力を一定期間学び、その後各現場・各案件での実践経験を積み重ねていきます。
具体的には、まず入社後3カ月間は専門研修機関でJava言語をメインにプログラミングを学んでいただきます。
研修の内容はITの基礎~チームでの開発演習までを網羅しており、未経験の方でも安心してエンジニアとしてのスタートが可能です。
研修を終えた後の配属先では先輩が業務を徹底フォローするので、
IT技術を成長させながら日々の業務に取組むことができます。

◆社内研修
情報セキュリティ研修、コンプライアンス、ビジネス基礎研修、コンピューター・システムの基礎、ソフトウェア開発研修、ソフトウェア品質管理研修、データベース研修、言語習得(Java)研修、プログラミング研修(Java)、エンジニアのキャリア形成支援

◆実践研修
パーソナルコーチによるフォロー、サブパーソナルコーチによるフォローアップ研修
また、目標設定を明確にし、目標がクリアできるようサポートし、悩みごとの相談に乗りますので、新入社員も安心して働き、成長につなげることができます。
自己啓発支援制度 制度あり
■専門性の高い技術を要するため、資格取得やその勉強をクライムでは全面バックアップしています。

◆受験料を会社が負担
3回目まで 指定資格、経済産業省関連、高度資格、国家資格合格時、指定組織、ベンダー資格
メンター制度 制度あり
◆パーソナルコーチ、サブパーソナルコーチ

新卒の新入社員に、個人ごとにコーチを1年間選任します。 OJT の実務指導を通じて、会社の環境になるべく早く適応させ、ものの考え方、業務の進め方、能率の上げ方、命令の受け方、報告の仕方、出張申請等各種申請の出し方、休暇届けの出し方などをマンツーマンで指導します。本人の悩みや、相談に乗ることにより、精神面でのフォローも行います。
また、目標設定を明確にし、目標がクリアできるようサポートし、悩みごとの相談に乗りますので、新入社員も安心して働き、成長につなげることができます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
◆個別面談等の機会を設け、キャリア形成支援を行っています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
熊本大学、群馬大学、長岡技術科学大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京理科大学、東北工業大学、法政大学、横浜国立大学
<大学>
愛知みずほ大学、岡山理科大学、関西学院大学、関西大学、関東学院大学、久留米工業大学、共愛学園前橋国際大学、玉川大学、近畿大学、金沢工業大学、群馬大学、群馬県立女子大学、甲南大学、國學院大學、国際武道大学、岐阜大学、高崎経済大学、茨城大学、埼玉工業大学、埼玉大学、産業能率大学、青森大学、芝浦工業大学、淑徳大学、駿河台大学、湘南工科大学、上武大学、神奈川工科大学、神奈川大学、清和大学、青山学院大学、千葉商科大学、前橋工科大学、早稲田大学、大阪大学、大阪芸術大学、大正大学、大同大学、中央学院大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、白鴎大学、文化学園大学、武庫川女子大学、文京学院大学、法政大学、北海道情報大学、明治大学、目白大学、立教大学、立正大学、横浜国立大学、高千穂大学
<短大・高専・専門学校>
育英短期大学、専門学校デジタルアーツ東京、香川調理製菓専門学校、旭川工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、広島商船高等専門学校、駿台トラベル&ホテル専門学校、東京工学院専門学校、武蔵野調理師専門学校、大原簿記学校、大月短期大学

採用実績(人数) 3年度前  2年度前  前年度
-----------------------------------------
  10名   12名   30名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2019年 12
    2018年 10
    2017年 17
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2019年 2
    2018年 1
    2017年 9
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 2 10 12
    2018年 3 7 10
    2017年 5 12 17

問い合わせ先

問合せ先 (株)クライム 
新卒採用チーム 根岸(高崎本社)
Mail recruit2022@climb-net.co.jp

■高崎本社
〒370-0841
群馬県高崎市栄町16-11高崎イーストタワー13階
TEL:027-395-5001 FAX:027-395-5002
URL http://www.climb-net.co.jp/
E-MAIL recruit2022@climb-net.co.jp
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