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予約リストとは

最終更新日:2021/2/18

(株)高嶋組

  • 正社員

業種

  • 建設
  • 設備工事
  • 建築設計

基本情報

本社
秋田県
資本金
2,000万円
売上高
15億3,477万9,000円(2020年5月)
従業員
44人

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

その先の景色は私たち「高嶋組」が創造します。

会社紹介記事

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宮城や山形の県境に近い湯沢市雄勝地区にある高嶋組。野山に囲まれた自然豊かな地に社屋がある。冬期は、湯沢・雄勝地区を通る国道や高速道路の除雪作業も請け負っている。
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高嶋組のオフィス(デスクワーク)。日中は、現場に出ている社員も。社員の年齢構成で最も多いのは40代。女性社員4名も明るく仕事ができる環境を整えています。

インフラの整備・維持管理、防災。人のため、社会のために役立つ仕事に誇りを持って

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「土木の仕事に自信と誇りを持ってほしい」と熱く語る高嶋社長。クリーンアップの実施や、地元秋田のプロバスケチームの応援など、地域活動にも積極的に取り組んでいる。

土木の「今」は、どんどん進化しています。 
 工事の現場では、「ドローン」による3次元の測量や地形計測、3次元データをもとにしたセミオートまたは全自動の建設機械による施工など、作業のICT化が急速に進んでいます。こうした技術により、これまで人力で行っていた作業を機器や機械で楽に行えるようになりました。当社でもドローンや重機など新しい機器・機械を導入し、作業の効率化、高度化を進めています。
 また、土木の仕事は「防災」「減災」の面で重要性が見直されています。地震、水害、土砂災害が多発する今、我々建設業者は、防災・減災を目的としたインフラの整備、・維持管理を任され、地域の暮らしを守っています。 

 高嶋組は、昭和21(1946)年に創立して70年以上にわたり、地域密着で土木工事、公共工事を手がけてきました。現在は、湯沢・雄勝地域を通る国道や高速道路の維持・管理を請け負うなど、国の仕事にも携わっています。私たちの仕事は、地域の安全・安心のため、人のために無くてはならないもの。そして、携わった仕事が後世まで形として残る大変やりがいのある仕事です。人々の生活基盤を守り、地域社会の繁栄と発展に貢献する仕事に誇りを持って取り組んでいます。
 「人や社会のために貢献する仕事がしたい」「ものづくりに携わりたい」「スケールの大きな仕事がしたい」「ICTに興味がある」など、やる気、熱意のある人材を私たちは待っています。やる気に会社は全力で応えます。
 土木工学の知識があればなお良しではありますが、基本的に学部・学科は問いません。知識は、入社後に現場や研修等で学べるので、まずはやる気を重視します。業務に必要な資格や技術の習得は会社がバックアップします。資格必須の作業が多いので、働きながらさまざまな資格(土木施工管理技士、建設機械施工技士など)を取れることも魅力だと思います。
 自然豊かで、米、野菜、果物に恵まれ、温泉やウインタースポーツも満喫できる湯沢市で普段は和気あいあいとしつつも、地域や人を守る仕事に熱い思いを持って、良い仕事を残しましょう。
 代表取締役 高嶋伸夫

会社データ

事業内容
道路はライフラインを維持するのに必要なものです。高嶋組では道路に関わりのある工事を中心に多くの実績があります。私たちの日々の通勤・移動だけではなく、物流にも深い関わりがあり、これらの維持や造成を手がけることで、地域発展・経済発展に大きく貢献しているものと考えております。

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成瀬ダム工事の作業現場にて。地域社会の繁栄と発展に貢献する会社です。

本社郵便番号 019-0203
本社所在地 秋田県湯沢市寺沢字中川原2番地1
本社電話番号 0183-52-2147
創業 1946年6月1日
資本金 2,000万円
従業員 44人
売上高 15億3,477万9,000円(2020年5月)
沿革
  • 1946年6月1日
    • 創業
  • 1951年11月29日
    • 「(有)高嶋組」として法人化
  • 1980年6月7日
    • 「(株)高嶋組」へ組織変更
  • 2001年11月16日
    • ISO9001:2000(品質)認証取得
  • 2005年7月15日
    • ISO14001:2004(環境)認証取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 22年
    2019年
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2019年
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2019年
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2019年
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2019年
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.1%
      (9名中1名)
    • 2019年

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