最終更新日:2021/6/23

東横化学(株)

  • 正社員

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業種

  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 精密機器
  • 機械設計
  • 設備工事

基本情報

本社
神奈川県

仕事紹介記事

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営業、研究開発など、さまざまな“ガスのプロフェッショナル”が在籍。部署の垣根を越えて気軽に相談できる風土のもと、チームで仕事に取り組んでいる。
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太陽光発電、水素ステーションといった環境分野にも取り組んでいる東横化学。お客様のニーズに真摯に耳を傾けることで、提案の幅は広がっていく。

仕事データ

募集職種・分野 ■総合職
・営業
・技術
・事務
仕事内容 【総合職】
■営業
ガスや関連機器の販売業務をはじめ、お客様の課題に対して最適なソリューションを提供する「技術営業」としての顔も持ちます。供給設備の設置やプラント工事などの際は、社内の専門スタッフを交えたプロジェクトチームの中心となり、施工管理も担当。「商社とメーカー」の二つの役割を果たすことで、得られる経験の広さと深さは業界でも屈指のものになるはずです。

■技術
ガス関連機器の設計・製造、プラントの設計・施工、新技術・製品の開発などを担当。お客様の要望に対して、技術的課題の解決法を考え、実際に具現化するまで(機器の開発・製造や工事の施工など)を担います。半導体業界をはじめとする最先端のモノづくりの現場において、自らの技術力やアイデアを発揮して活躍できます。

■事務
総務や経理、人事など会社の運営にかかわる事務を担当。通常業務に加え、社員が働きやすい環境を整えるための社内制度づくりなどにも取り組みます。人事評価制度の改定など会社の基盤整備に関して、若手社員のアイデアが続々と実行されています。

<新人研修制度>
~集合研修~
新入社員は、まず2週間かけて各部署の業務内容やビジネスマナーなどの基礎を学びます。

~部署ローテーション研修~
集合研修終了後、総合職の新入社員は3カ月間かけて本社の様々な部署(1週間×約7部署)を体験します。実際の業務を自分の目で見て学び、先輩たちと交流することで、配属後のミスマッチや不安を解消することができます。

~フォローアップ研修~
知識の定着を図るため、入社から半年程度が経過した段階で、あらためて事務処理やガスの基礎知識等を学びます。

本配属後は、所属部署の教育担当とともに3年かけてOJTで業務を学んでいきます。教育計画は、個々の能力を最大限に伸ばせるように、新入社員一人ひとりに合わせて作成します。また、業務外の相談事に関しても、人事チームの社員がメンターとなって新入社員のケアを行います。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(グループ)

    1回実施予定

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 書類選考、面接
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

人物重視

提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 総合職 10名
募集の特徴
  • 総合職採用あり

説明会・選考にて交通費支給あり 条件あり(遠方の場合のみ)

採用後の待遇

基本給 【総合職】
・修士了:219,340円
・学部卒:208,300円
・短大/専門卒:184,250円
(2020年4月実績)
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 ・通勤手当
・家族手当
・時間外勤務手当
・深夜労働手当
・役職手当
・選任手当
・住宅手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 ・完全週休二日制(土・日曜日、祝日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別傷病休暇
・有給休暇(初年度10日・時間休制度あり)

※時間休制度とは…1時間毎に休みをとることができる制度
待遇・福利厚生・社内制度

・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・制度:財形貯蓄、資格取得奨励金
・施設:保養所
・法人会員:リゾートクラブ、会員制福利厚生サービス (福利厚生倶楽部)
・クラブ活動:野球部、テニス同好会、釣り同好会
・その他:介護・健康・教育補助、インフルエンザ予防接種補助金、人間ドック補助金

  • 年間休日120日以上
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

屋外喫煙可

勤務地 本社(川崎市・武蔵小杉)及び各支社

総合職:全国転勤あり 
勤務時間 8:30~17:30(昼休憩12:00~13:00)
(配属先によって異なる)
研修制度 制度あり
年度教育計画により実施
入社前研修/新入社員研修(約3か月)/階層別集合研修/語学研修(英語・中国語)/保安教育(高圧ガス関連)/資格取得教育(高圧ガス・非破壊・溶接)
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育補助
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学、北九州市立大学、湘南工科大学、信州大学、東海大学、東京工科大学、東京都市大学、東北大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、日本大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学
<大学>
青山学院大学、秋田大学、麻布大学、亜細亜大学、岩手大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、神奈川大学、神奈川県立保健福祉大学、神奈川工科大学、関西外国語大学、関東学院大学、北九州市立大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜経済大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、駒澤大学、相模女子大学、産業能率大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、昭和女子大学、職業能力開発総合大学校、上智大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉経済大学、千葉工業大学、中央大学、鶴見大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京農業大学、東北大学、東北工業大学、東洋大学、徳山大学、同志社大学、名古屋商科大学、西日本工業大学、日本大学、福岡大学、福山大学、法政大学、南九州大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校湖東カレッジ、相模女子大学短期大学部、産業技術短期大学、湘北短期大学、自由が丘産能短期大学、鶴岡工業高等専門学校、東京観光専門学校、東京工学院専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、広島YMCA専門学校、武蔵野調理師専門学校

採用実績(人数) 2021年度 11名(文系7 理系4)
2020年度  7名(文系5 理系2)
2019年度  8名(文系7 理系1)

  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2019年 8
    2018年 6
    2017年 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2019年 2
    2018年 1
    2017年 2
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 4 4 8
    2018年 2 4 6
    2017年 3 3 6

問い合わせ先

問合せ先 〒211-8502
神奈川県川崎市中原区市ノ坪370
採用担当
TEL:044-435-5851 
E-MAIL jinji@toyoko-jp.com
交通機関 武蔵小杉駅 徒歩15分
(JRですと、「新南改札」が一番近くの出口です)
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