最終更新日:2021/6/3

マルホ発條工業(株)

  • 正社員

業種

  • 金属製品
  • 医療用機器・医療関連
  • 機械
  • 精密機器
  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
京都府

仕事紹介記事

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お客様の要望や質問に対して適切な提案ができるようになれば、営業として一人前。お客様からの信頼を獲得することで成長の実感が味わえます。
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先輩社員が指導員として、2年間あなたの成長をサポートします。具体的には、一人ひとりに合った教育計画を部署責任者の監修下で作成し、仕事を通じて成長を図ります。

仕事データ

募集職種 ■開発技術職
■製造技術職
■営業職 (国内営業、海外営業)
■文系総合職(若干名)
仕事内容 ■開発技術職…医療機器、医療機器部品、包装機械の設計開発
■製造技術職…精密ばね、医療機器、医療機器部品、包装機械の製造
■営業職(国内営業、海外営業)…精密ばね、医療機器、医療機器部品、包装機械の販売
■管理系総合職…営業企画・工場総務・人事・総務・経理

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

選考方法 書類選考(採用適性検査、課題作文)、採用面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書、課題作文
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生

2022年3月卒業予定の方

募集人数 6~10名
募集学部・学科

開発技術職・製造技術職:機械工学系学部・電気電子工学系学部・情報工学系学部・材料工学系学部
営業職・文系総合職  :学部不問(理系学部歓迎)

募集の特徴
  • 総合職採用あり

課題作文のテーマ テーマ:1~3のいずれかを選択して提出していただきます。
    1.私の夢
    2.私が大切にしていること
    3.人生の中で一番印象に残ったこと

採用後の待遇

基本給 【院了】
■月給230,000円

【大卒】
■月給215,000円

【高専卒】
■専攻科卒:月給215,000円
■本科卒 :月給197,000円

【短大卒】
■月給190,000円

【高卒】
■月給173,000円

※営業職の場合:研修(試用期間)終了後、営業手当 月給25,000円一律支給
※営業手当は16時間の固定残業代として支給し、
 相当時間を超える場合は別途支給。
※「開発技術職」「製造技術職」「管理系総合職」は固定残業制は採用しておらず、
 残業代は都度払いとなります。

※試用期間3カ月
(労働条件は本採用時と変更ありません)
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度あり
モデル月収例 大卒(22歳)東京営業所の場合
■営業職 
総支給額:250,000円
【内訳】
基本給 :215,000円
営業手当: 25,000円
地域手当: 10,000円
※営業職の場合:研修(試用期間)終了後、営業手当 月給25,000円一律支給
※営業手当は16時間の固定残業代として支給し、
 相当時間を超える場合は別途支給。

大卒(22歳)亀岡工場、新光悦工場勤務の場合
■製造技術職
総支給額:215,000円
【内訳】
基本給 :215,000円
※「開発技術職」「製造技術職」「管理系総合職」は固定残業制は採用しておらず、
 残業代は都度払いとなります。
諸手当 通勤手当、家族手当、営業手当、地域手当(東京(営)勤務者)
単身赴任手当 ほか
昇給 年1回10月 2%(2020年度の実績)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 年次有給休暇
(入社初年度は入社時に10日間。最高で年間20日間。半日、1時間単位で取得可能)
国民の祝日、年末年始、GW休暇、夏季休暇、結婚・出産、忌引・法要等の慶弔休暇、
介護休暇、子の看護休暇、育児・介護休業 ほか
※年間休日124日(2020年度の実績)+年次有給休暇
待遇・福利厚生・社内制度

退職金制度、社宅制度、財形貯蓄制度、グループ社員持株会制度、各種慶弔金
通信教育受講支援制度、京都中小企業振興センター(KPC)
ダイヤモンドオーナーズCLUB、社員会

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙あり

屋内外に喫煙場所設置、喫煙可能区域での業務なし
勤務地 ■開発技術職・製造技術職…亀岡工場(京都府亀岡市)
             新光悦工場(京都府南丹市)  
■営業職・管理系総合職  …本社(京都市)
             亀岡工場 京都営業所海外営業所(京都府亀岡市)
             新光悦工場 機械事業部営業課・医療機器部品事業部営業課
             (京都府南丹市)
             東京営業所(埼玉県さいたま市)
             姫路営業所(兵庫県姫路市)
             大阪営業所(大阪府吹田市)
勤務時間 勤務時間:8:30~17:20(休憩時間:12:00~12:50・15:00~15:10) 
     ※毎週最終勤務日は「ノー残業デー」
研修制度 制度あり
入社から約2カ月間、集合研修と全職場を体験する職場実習を実施しています。
配属後は、OJT教育を実施し、階層別教育も合わせて実施します。
業務に必要な専門知識習得のため、通信教育なども必要に応じて受講していただきます。
自己啓発支援制度 制度あり
スキルアップに要する通信教育、各種セミナーの受講費用については、会社が全額負担します。また、資格等取得褒賞金規定の支給要件に該当する場合は、資格等取得褒賞金を支給します。
メンター制度 制度あり
新入社員に対しては、配属から2年間、中堅社員やリーダークラスの先輩社員が指導者となり、教育役を担います。また指導者は、定期的に人事とコミュニケーションを取り、研修や教育の進捗を共有しています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
半期の期初、期末に面談シートをベースとした上司とのミーティングの機会を設けています。目標設定や達成状況をはじめ、将来的に関わりたい業務などのキャリアプランについても話し合う場となっています。
社内検定制度 制度あり
ばね業界には「金属ばね製造技能士」とよばれる国家資格があります。二級・一級があり、学科・実技試験対策をバックアップしています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪工業大学、金沢工業大学、筑波大学、同志社大学、龍谷大学
<大学>
京都工芸繊維大学、滋賀県立大学、滋賀大学、都留文科大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都文教大学、近畿大学、摂南大学、東京経済大学、同志社大学、佛教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学
<短大・高専・専門学校>
阿南工業高等専門学校、香川高等専門学校、奈良工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、福井工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、産業技術短期大学

高校生:京都府立南丹高等学校
過去5年実績 ※高専には、専攻科出身の方も含みます。

採用実績(人数) ◆過去3年間の新卒採用者数
      (男性)(女性)
2020年入社: 11名  3名
2019年入社: 6名  7名
2018年入社: 8名  6名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 14
    2019年 13
    2018年 14
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 1
    2019年 1
    2018年 2
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 3 11 14
    2019年 7 6 13
    2018年 6 8 14

問い合わせ先

問合せ先 〒621-0015京都府亀岡市吉川町吉田岩の上12-1
マルホ発條工業(株) 総務部人事課 辻井 祥太
電話:0771-56-8865
URL https://www.maruho-htj.co.jp/
E-MAIL saiyo@maruho-htj.co.jp
交通機関 最寄駅:本社事務所(JR丹波口駅)、亀岡工場(JR亀岡駅)、新光悦工場(JR園部駅)
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