三光ライト工業(株)の採用データ

エントリー	エントリーフォームはこちら！！

仕事紹介記事

若手のうちは、金型などのモノづくりの現場をしっかりと経験し、スキルを磨いた後、適性に応じて設計や品質管理、マネジメント業務へとキャリアアップしていく。金型設計にCADを使用し、客先からの設計図を元に実施。風通しもよく先輩社員が丁寧に指導してくれるため若手のうちから経験やスキルが向上していく。

: 若手のうちは、金型などのモノづくりの現場をしっかりと経験し、スキルを磨いた後、適性に応じて設計や品質管理、マネジメント業務へとキャリアアップしていく。

: 金型設計にCADを使用し、客先からの設計図を元に実施。風通しもよく先輩社員が丁寧に指導してくれるため若手のうちから経験やスキルが向上していく。

仕事データ

募集職種・分野	1) 技術職 2) 製造管理部門
仕事内容	1)技術職／中原工場勤務になります。若手のうちは、モノづくりの基本を知るために、金型づくりなどを経験し、技術を磨いた後、設計や品質、マネジメントへとキャリアアップしていきます。【営業技術】お客様から作りたい筐体に関する要望をヒアリングします。お客様のほうで作成した筐体のデータをベースに実際に量産が可能かどうかを検討します。工場内で試作品を作り、製品の状態が要件を満たしているかチェック。量産する際の生産効率や不具合がでないかどうかも検討します。試作品を作るときにはお客様が工場で立会いされるケースがほとんどです。モノづくりの核となる仕事が体験できる仕事です。【金型技術】（金型づくりと設計）プラスチック製品を量産する際に必要不可欠な「金型」を作ります。金型設計図面に基づき、各種工作機械を操作して、金型部品の製造を行います。客先および社内の打ち合わせ、樹脂の流動解析、三次元測定機を使った製品の測定業務も行います。プラスチック射出成形用の金型の設計が、2D/3D-CADソフトを使用し、客先からの製品図を元に、金型の設計を実施。入社後は、先輩からのサポートを受けながら、機械操作および金型技術の習得をしていただきます。 2)製造管理部門【品質管理】高品質な製品を生産するために、生産工程における不具合の監視や改善を行います。不良品発生の際は原因究明をし、対策を考えて適切な処置を行います。その他、客先への報告書の作成、外注先への監視、生産現場への指導なども行います。【生産管理】生産のための資材手配をはじめ、管理システムを使用しながら納期や品質、コストなどを守りながら、生産工程を管理します。生産現場の各工程の進捗を把握しつつ、外部の協力会社と工場との間の架け橋となり、司令塔しての役目を果たします。

募集職種・分野

1) 技術職
2) 製造管理部門

仕事内容

1)技術職／中原工場勤務になります。
若手のうちは、モノづくりの基本を知るために、金型づくりなどを経験し、技術を磨いた後、設計や品質、マネジメントへとキャリアアップしていきます。

【営業技術】
お客様から作りたい筐体に関する要望をヒアリングします。お客様のほうで作成した筐体のデータをベースに実際に量産が可能かどうかを検討します。工場内で試作品を作り、製品の状態が要件を満たしているかチェック。量産する際の生産効率や不具合がでないかどうかも検討します。試作品を作るときにはお客様が工場で立会いされるケースがほとんどです。モノづくりの核となる仕事が体験できる仕事です。

【金型技術】（金型づくりと設計）
プラスチック製品を量産する際に必要不可欠な「金型」を作ります。金型設計図面に基づき、各種工作機械を操作して、金型部品の製造を行います。客先および社内の打ち合わせ、樹脂の流動解析、三次元測定機を使った製品の測定業務も行います。プラスチック射出成形用の金型の設計が、2D/3D-CADソフトを使用し、客先からの製品図を元に、金型の設計を実施。入社後は、先輩からのサポートを受けながら、機械操作および金型技術の習得をしていただきます。

2)製造管理部門
【品質管理】
高品質な製品を生産するために、生産工程における不具合の監視や改善を行います。不良品発生の際は原因究明をし、対策を考えて適切な処置を行います。その他、客先への報告書の作成、外注先への監視、生産現場への指導なども行います。

【生産管理】
生産のための資材手配をはじめ、管理システムを使用しながら納期や品質、コストなどを守りながら、生産工程を管理します。生産現場の各工程の進捗を把握しつつ、外部の協力会社と工場との間の架け橋となり、司令塔しての役目を果たします。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施中原工場見学会面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定
選考方法	面接
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考で筆記・適性検査なし選考でグループワーク・グループディスカッションなし
提出書類	履歴書、健康診断書、成績証明書、卒業見込証明書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり

採用後の待遇

基本給	201,400円（2020年実績）試用期間3カ月(期間中の給与・待遇面に変更はありません）試用期間あり固定残業制度なし
諸手当	食事手当：2,500円(毎月定額支給)
昇給	1回
賞与	2回
休日休暇	週休2日年間休日117日
待遇・福利厚生・社内制度	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり完全週休2日制社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組	屋外喫煙可
勤務地	神奈川県、埼玉県
勤務時間	08:30～17:00　(実働7時間半、休憩60分)
研修制度	制度あり有り
自己啓発支援制度	制度なし無し
メンター制度	制度なし無し
キャリアコンサルティング制度	制度なし無し
社内検定制度	制度なし無し

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪産業大学、金沢大学、関東学院大学、慶應義塾大学、工学院大学、東海大学＜大学＞神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、聖学院大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、宮崎大学、明星大学、立教大学、立正大学
採用実績（人数）	2017年　2名 2018年　4名 2019年　4名 2020年　1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪産業大学、金沢大学、関東学院大学、慶應義塾大学、工学院大学、東海大学
＜大学＞
神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、聖学院大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、宮崎大学、明星大学、立教大学、立正大学

採用実績（人数）

2017年　2名
2018年　4名
2019年　4名
2020年　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2020年	0名	1名	1名
2019年	2名	2名	4名
2018年	1名	3名	4名

問い合わせ先

問合せ先	〒211-0051 神奈川県川崎市中原区宮内2-29-1 三光ライト工業(株) 経営本部　採用担当 TEL　　　：044-751-4198 FAX　　　：044-755-0218 受付時間：8:30～17:00(土日祝日・年末年始除く)
URL	https://www.slkco.jp/
E-MAIL	E-MAIL：saiyou@slkco.jp

三光ライト工業(株)