最終更新日:2021/11/1

(株)山口製作所

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 金属製品

基本情報

本社
広島県

仕事紹介記事

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ジョブローテーションを経て生産管理などの業務へ。人、モノ、お金はもちろん、効率的にものづくりを進める“時間”もマネジメント。
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製品の出荷時だけでなく、製作の各段階で細かくチェックすることにより、当社ならではのクオリティーを保証するのが品質管理業務です。

仕事データ

募集職種・分野 総合職
仕事内容 ●生産管理、品質管理
入社から3年間を目安に、当社のものづくりを理解するジョブローテーションを体験します。その後、希望や適性に合わせて生産管理、品質管理などに配属されます。また技術者としてスキルを高め、現場スタッフを統括するリーダーへとステップアップすることも可能です。希望すれば海外工場での勤務も可能です。

●営業
営業希望の方にはそれに応じた研修プログラムを用意しています。当社のものづくりに通じた「技術営業」として、一品一品異なるお客様からのオーダーに的確に応えます。

●設計
設計希望の方は初めから設計に配属され、OJTにより業務を覚えていきます。3DCADを使った製作設計や、中国の設計会社との技術提携を行う仕事がメインです。

【先輩社員の声】
現在、ジョブローテーションの一環として組立に携わっています。火力発電所のタービンの防音室やダクト関係など、自分の手がけたものが形としてお客様の役に立っていることは喜びです。毎回違うものを作るため「どうやって組み立てれば効率的だろう」と自分なりに知恵を絞る面白さもあります。私は文系出身ですが、人柄のいい先輩たちに囲まれ丁寧に教えてもらえたので、不安なく徐々に業務に習熟することができました。
今後はしばらく中国に赴任し、現地で技術指導に当たる予定になっています。こうして海外でチャレンジできることも、当社の魅力です。帰国後は生産管理や品質管理などマネジメント部門で活躍できればと考えています。何事も柔軟に吸収して成長したい方には、限りない面白さが待っていると思いますよ。
(S.K/製作課 本社工場3グループ/2015年入社)

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 面接 適性検査 学校成績よりもいかに仕事内容に興味を持っていただけたかが
大切だと思っています。入社後、やり甲斐を感じながら働けるポイントだと思います。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書 健康診断書 成績証明書 卒業(見込)証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2022年3月卒業見込者募集しています。
既卒は、2022年3月以前卒業し、職業経験のない人

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部学科不問です。生産管理でも、文系の管理職が活躍しています。

募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

基本給 【総合職】営業、生産管理、品質管理、設計

大学院了・大卒・既卒(総合職採用)  
基本給    200,000円
住宅手当  一律10,000円
合計      210,000円

短大卒・高専卒・専門卒  
基本給    180,000円
住宅手当 一律10,000円
合計     190,000円
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 30歳 300,000円 
(住宅手当 未婚10,000円 既婚15,000円含む)
40歳 380,000円
(住宅手当 未婚10,000円 既婚15,000円含む)
諸手当 通勤手当 実費支給 上限20,000円
住宅手当 扶養なし 10,000円
     扶養あり 15,000円
独身寮規定あり、会社費用負担有り
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回 (7月・12月)
休日休暇 土曜日(会社カレンダーによる)・日曜日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇
年間休日 107日 +有給奨励日5日 会社カレンダ-の休日112日
待遇・福利厚生・社内制度

奨学金返済支援制度導入 広島県登録済
 上限:2万円/月×5年

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙あり

屋外喫煙可(20歳以上:喫煙スペースでの業務が必要なため)

勤務地 本社:広島県安芸高田市向原町戸島2489
能美工場:広島県江田島市沖美町岡大王2500-26
呉設計事務所:広島県呉市中央1丁目4-24
(希望を考慮して配属致します)
勤務時間 本社・能美:8:00~17:00
呉事務所:8:30~17:30
教育制度 人材育成システムあり
新入社員研修
ステップアップ人材教育
変革塾
飛躍塾
社長塾
リーダーすクルール
管理部研修
幹部候補生スクール
戦略リーダースクール
現場力強化研修
研修制度 制度あり
人材育成システム
 1、YS社内勉強会
 2、外部研修会 スキルアップ
 3、外部研修会 現場力強化
 各々 階層別に研修実施しています。
自己啓発支援制度 制度あり
業務に必要な資格取得費用の全額補助
メンター制度 制度あり
先輩をメンター指定し、生活面含めフォロー体制を構築しています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社1年目 人事担当者による毎月、人事育成計画フォロー
入社2年目~3年目 四半期毎 計画フォロー
会社を挙げて早期戦力化に取り組んでいます。 
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
島根大学、山口大学、下関市立大学、東京理科大学、工学院大学、広島工業大学、広島修道大学、広島国際学院大学、広島経済大学、東亜大学、近畿大学、日本文理大学、福岡大学、福岡工業大学、駒澤大学

採用実績(人数) 2017年 男性2名 女性0名
2018年 男性2名 女性0名
2019年 男性1名 女性0名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 2
    2020年 4
    2019年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 2
    2019年 0

問い合わせ先

問合せ先 〒739-1293
住所:広島県安芸高田市向原町戸島2489
電話:0826-46-3331
メール:h-tokunaga@yamaguchi1965.co.jp
担当 徳永 
E-MAIL h-tokunaga@yamaguchi1965.co.jp
交通機関 JR芸備線向原駅から徒歩15分
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