最終更新日:2022/1/20

東京無線グループ[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • 財団・社団・その他団体
  • 旅行・観光
  • サービス(その他)
  • 物流・倉庫

基本情報

本社
東京都

あと何名採用枠はありますか?(10月1日時点)

[東京無線グループ] 今後も積極的に採用活動をして参ります!(2021年10月1日)

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皆様こんにちは。東京無線グループの採用担当です。

東京無線グループでは、タクシードライバー職を現在も積極的に募集しております!

車が好き、ドライブが好き、交通インフラに係わる仕事がしたい、人が好き、サービス業に興味がある方など少しでも気になって下さった方は、まずはエントリーを宜しくお願い致します!

また、オペレーター職も積極的に募集しております!

働きやすい環境作りをしている企業を教えて

[東京無線グループ] 社風は会社によって様々 どこを選ぶかはあなた次第(2021年10月1日)

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皆様こんにちは。東京無線グループ採用担当です。

まず、積極的に募集するタクシードライバー職の社風などをお話しして参ります。

東京無線グループでは、タクシー会社が48社あり、それぞれ異なる特長を持っております。例えば、寮が完備されている、繁華街近くに会社があるので営業しやすい、あるいは、女性用の綺麗な休憩スペースがあり女性も働きやすい、大規模な社員旅行があるなど、学生の皆様それぞれに個性があるように会社で持つ個性や特長は異なります。

また、働きやすさに関しましては、東京無線グループ全体でAIタクシーが導入されている点も特長の一つになります。AIタクシーとは、利用客が多いエリアをAIが算出するシステムを備えたタクシーであるため、未経験の学生皆様も業務を効率良く行うことができ、より稼ぐことが可能となっております。

東京無線グループでは、配属先となるタクシー会社を強制的に決めることはございません。皆様に合った会社で自分らしく働いて頂きたいと考えております。説明会では、4~6社のタクシー会社の採用担当者が控えておりますので、是非お越しいただいた際は、会社の社風や働く環境などお気軽にお聞きください。

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次に、組合職員についてお話しして参りますが、今回はオペレーター職についてお話ししたく思います。

オペレーター職の職場の雰囲気としましては、オペレーターのため、常にお客様と話す声から職員が問題解決のため話し合う声が聞こえ、他部署と比べ活気があるのが特長です。
オペレーターは、お客様と1対1で業務を行うことがメインとなりますが、一人で解決が難しい場合は共有し、他の職員の力も借り問題を解決しております。問題が見つかれば必ずしも一人で責任を負わなければならないことはなく、共有しやすい環境であり職員全員で問題解決に導いております。

説明会でもオペレーター職についてお話しさせて頂きますので、皆様がお越し下さるのをお待ちしております。

応募から選考結果が出るまでの期間を教えて!

[東京無線グループ] 選考スケジュールの期間について(2021年9月28日)

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エントリー
 ↓
説明会(対面で実施)… マイナビからご予約ください。説明会は毎月開催しております。
 ↓
書類選考 … 書類を提出して頂き、1週間以内に選考の結果をお出し致します。
※組合職員(無線配車オペレーター)選考のみ書類選考があります。
 ↓
面接(個別で1回)… 面接結果は、1週間以内にお伝えいたします。

内々定

※説明会参加後から2、3週間で内定をお出ししております。

この時期こそ見直したい企業選びのポイント

[東京無線グループ] 決め手は、「自身のライフスタイルに合う」でもいい!(2021年8月2日)

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こんにちは、東京無線グループ採用担当です。

企業選びの決め手は、就活をすればするほどわからなくなるものですよね。

「小さな頃からの夢で、この仕事に携わりたい」という強い思いがあれば決め手は簡単に見つかりますが、就職活動から自己分析を通して初めて、自分のやりたい仕事や就職したい企業について考える学生が多いと思います。

そのため、決め手が分からず手当たり次第に企業を調べ、多くの企業の仕事内容を知れば知るほど差別化する点が曖昧になり、「決め手」がさらに分からなくなることがあると思います。

しかし、決め手というものは、決して仕事内容だけではないと考えます。

例えば、皆様が説明会等で社員から、職場の雰囲気で入社した話やプライベートの時間も大切に働けるので入社したという話を聞く機会が一度はあったのではないでしょうか。

良い職場環境でプライベートも充実させたいという自身のライフスタイルを重視した内容でも企業選びの大きな決め手の一つになります。

当グループで積極的に募集するタクシードライバーは、プライベートを充実させたい方にお勧めの仕事です。当グループのドライバーの勤務形態は「隔日勤務」、「昼日勤」、「夜日勤」があり、好きな時間に働ける利点があります。

特に隔日勤務は、例えば朝に出勤した際、休憩を3時間はさみ翌朝に退勤します。

また、退勤したその日は公休でお休みになるため、勤務日数が一般的な企業の勤務形態より少なくプライベートに充てられる時間を多く確保できる点がメリットとなります。


当グループのタクシードライバーに興味を持って頂けた方は、是非エントリーをお願い致します!

あと何名採用枠はありますか?(7月30日時点)

[東京無線グループ] 積極的にタクシードライバーを募集中!(2021年8月2日)

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皆様こんにちは、東京無線グループ採用担当です。
東京無線グループでは、積極的に採用活動を行っております!

特にタクシードライバーは、まだまだ積極的に募集中です!
車が好き、ドライブが好き、接客サービスに興味があるなど、少しでも気になって下さった方は是非エントリーをお願いいたします!

また、組合職員も若干名募集しております。
なかでもオペレーター職を特に募集しておりますので、コミュニケーション能力を磨きたい、人と話すことが好きな方など、ご興味持っていただけるようでしたら是非エントリーをお願いいたします!

最終面接が通りません。見られているポイントを教えて!?

[東京無線グループ] 企業研究を自身の意見に結びつけよう(2021年7月9日)

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皆様こんにちは、東京無線グループ採用担当です。

最終面接で良くない結果が続いてしまうと自信がなくなってしまい、次へ気持ちを向けるのが難しく感じるかと思います。

最終面接では、1次面接や2次面接よりもさらに企業研究を行った方が、イレギュラーな質問にも答えやすくなり自信がつくと考えます。

企業によっては踏み込んだ質問を投げかけ、学生の理解度を試すこともあるので入念に準備をしておくことが望ましいです。

また、企業研究で得た知識を「その会社でどのように働きたいか」など、自身の発信する意見に結びつけるとより良いでしょう。

今から志望業種を広げて応募するのは不利?

[東京無線グループ] 自分の軸を大切に(2021年7月9日)

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皆様こんにちは、東京無線グループ採用担当です。

今までの志望業界とは異なる新たな業界にチャレンジすることは、非常に勇気がいることだと思います。

新たな業界に志望する際に気を付けて頂きたいのは、「自分の軸」を保つことであると考えます。

これまでの志望業界とは異なっていても、長く続けたいと思える仕事であるか、あるいは、仕事をしている姿がしっかりイメージできる業界であるかを考え、軸となる気持ちやイメージを明確にすることが大切です。

そのため、闇雲に業界を広げてしまうのは禁物です。

企業情報誌を読み、多くの企業情報に触れることから始めても良いのですが、まず自身の能力に向いているものや好きなことを書き出してから情報誌を広げるのも良いでしょう。

皆様が自身に合った会社に就職でき今後ご活躍されることをお祈り申し上げます。

最近、募集を開始した企業が知りたい!?

[ 東京無線グループ ] 選考及び募集情報(2021年7月9日)

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ご覧頂きありがとうございます!

東京無線グループの選考及び募集情報は以下の通りになります。

[ 選考の主な流れ ]
エントリー
 ↓
説明会(対面で実施)
 ↓
書類選考
※組合職員(無線配車オペレーター)選考のみ書類選考があります。
 ↓
面接(個別で1回)

内々定


● 内々定までの所要日数は、2週間以内、あるいは、最終面接より10日以内となります。

● 選考の特徴として、「筆記・適性検査」、「グループワーク・グループディスカッション」はございません。

[ 募集情報 ]
募集人数は36~40名となり、全学部・全学科対象となり理系文系問わずタクシードライバーを積極的に募集しております。また、組合職員も若干名募集しております。皆様が持つ様々な能力を発揮して下さることを期待しております。

また、2022年3月卒業見込、あるいは卒業後3年以内の大学生、大学院生、短大生、高校生、専門学生、短大生、専門学校生、既卒者の学生を歓迎しております。

詳しくは、東京無線グループのページでご確認ください。
https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp223734/employment.html


[ 募集職種 ]
タクシードライバー
組合職員(無線配車オペレーター)

[ 7月説明会情報 ]
7/13(火)新宿ミライナタワー 12階 12F-1会議室 14:00~15:30
7/21(水)新宿ミライナタワー 12階 12F-1会議室 14:00~15:30
7/28(水)新宿ミライナタワー 12階 12F-1会議室 14:00~15:30
※7/28(水)のみ、ドライバー職希望の学生限定で開催予定

皆様とお会いできることを楽しみにしております!

就活がうまくいかないときに陥りがちなことを教えて

[東京無線グループ] 質問には簡潔に、笑顔も忘れずに(2021年7月6日)

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皆様こんにちは、東京無線グループ採用担当です。

皆様が、就活がうまくいかないと感じる際、特に頭に浮かぶのは「面接」かと思います。

面接で質問に対する回答を長く述べ、一方的に話していたことに気付かなく、面接に落ち続けてしまうことがあります。

一つの質問に用意した回答を全て伝えたい気持ちは分かりますが、相手(面接官)のことを考えることも大切です。

面接の質問に対して簡潔に答えましょう。

また、面接と言っても会話であるため、会話のキャッチボールを忘れないようにしましょう。


さらに、面接を繰り返すと、マナーが蔑ろになってしまうこともありますので、基礎マナーを見直すことも大切です。

特に表情は、面接疲れで無意識に笑顔が消えてしまっていることもあるため注意が必要です。

本番前など鏡の前で、笑顔で話す練習をすることも効果的であるので実践してみてください。

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