最終更新日：2021/10/20

(株)マイナビEdge

正社員
既卒可

業種

機械設計
機械
自動車・自動車部品
半導体・電子・電気機器
家電・ＡＶ機器

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円（資本準備金を含む）

売上高: 84億円 2020年9月期実績

従業員: 約1,300名

募集人数: 51～100名

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マイナビグループのエンジニアとして設計開発の第一線へ～ロボット・航空宇宙・自動車・電子機器等の様々な業界で活躍＜国際プロジェクト日本代表企業＞

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アウトソーシングという働き方だからこそ、自分が目指したい道を自分で選択し、着実に歩んでいくことができる。エンジニアにとって、大きなチャンスのある環境だ。さまざまな職場や業務を経験することによって、幅広い技術と知識を習得することが可能。自分にとって理想の仕事を見つけることができる。

: アウトソーシングという働き方だからこそ、自分が目指したい道を自分で選択し、着実に歩んでいくことができる。エンジニアにとって、大きなチャンスのある環境だ。

: さまざまな職場や業務を経験することによって、幅広い技術と知識を習得することが可能。自分にとって理想の仕事を見つけることができる。

自分がやりたい仕事、目指したいキャリアを自由に選び、実現していける会社です

「開発の現場で活躍するエンジニアをサポートするのも私たち営業の大切な役割。あなたが理想を実現するためのお手伝いをします」（営業部　部長　平戸義守）	私たちマイナビEdgeは、半世紀近くにわたって日本のモノづくりを支えてきたエンジニアリングのプロ集団です。私たちの技術分野は大きく分けて電気・電子、機械、制御・組込の3つ。設計開発業務に特化し、高い技術力を持つエンジニアがさまざまな分野のメーカーで活躍しています。モノ作り大国と言われる日本の発展は、私たちのような企業が支えてきたと言っても過言ではないでしょう。また国際プロジェクトであるITER（国際熱核融合実験炉）計画では、国内機関である量子科学技術研究機構へ28年にわたって技術者を供給。当社の技術力は国際的に高い評価を得ています。私たちエンジニア集団は大手と言われるメーカーをはじめ、多くの企業や国際機関からも必要とされているのです。さまざまな製品や企業と関わることは、当社で働くエンジニアたちにとっても、大きな成長のチャンスとなります。「自分が手掛けてみたいと思う製品を選んで所属先を変えること」、「さまざまな業界を経験することで技術の幅を広げること」、「大手企業の設計という花形部門での仕事を経験すること」。これら全てが、アウトソーシングという働き方では可能になり、自分たちが開発設計した製品が世の中で広く使われることは大きなやりがいにもなるでしょう。一方で、一つの職場に腰を据え、技術者としてのスキルを磨きながら何十年と働きつづけることも可能。つまり、自分が目指すキャリアへの道筋を自分で決めることができるのが、アウトソーシングの大きなメリットなのです。当社の正社員としての安定した身分を得た上で、自分が本当にやりたいと思う仕事を探すことができます。当社はマイナビグループの中枢となるエンジニア企業であり、安定した経営基盤があることも特長のひとつです。2019年の売上高・経常利益は過去最高を更新し、グループ内トップクラスの実績を誇っています。今後は従来のモノ作りを堅持しつつ、IT分野でのビジネスをさらに拡大していきたいと考えています。あなたがエンジニアとしての理想を実現できるよう、私たちは教育やキャリアアップをサポートし、時代や技術が変わっても活躍していけるよう万全の体制を用意しています。「仕事が面白い」と思いつづけることのできるキャリアを目指し、共に成長していきましょう。（営業部　部長　平戸義守）

「開発の現場で活躍するエンジニアをサポートするのも私たち営業の大切な役割。あなたが理想を実現するためのお手伝いをします」（営業部　部長　平戸義守）

私たちマイナビEdgeは、半世紀近くにわたって日本のモノづくりを支えてきたエンジニアリングのプロ集団です。私たちの技術分野は大きく分けて電気・電子、機械、制御・組込の3つ。設計開発業務に特化し、高い技術力を持つエンジニアがさまざまな分野のメーカーで活躍しています。

モノ作り大国と言われる日本の発展は、私たちのような企業が支えてきたと言っても過言ではないでしょう。また国際プロジェクトであるITER（国際熱核融合実験炉）計画では、国内機関である量子科学技術研究機構へ28年にわたって技術者を供給。当社の技術力は国際的に高い評価を得ています。私たちエンジニア集団は大手と言われるメーカーをはじめ、多くの企業や国際機関からも必要とされているのです。

さまざまな製品や企業と関わることは、当社で働くエンジニアたちにとっても、大きな成長のチャンスとなります。「自分が手掛けてみたいと思う製品を選んで所属先を変えること」、「さまざまな業界を経験することで技術の幅を広げること」、「大手企業の設計という花形部門での仕事を経験すること」。これら全てが、アウトソーシングという働き方では可能になり、自分たちが開発設計した製品が世の中で広く使われることは大きなやりがいにもなるでしょう。

一方で、一つの職場に腰を据え、技術者としてのスキルを磨きながら何十年と働きつづけることも可能。つまり、自分が目指すキャリアへの道筋を自分で決めることができるのが、アウトソーシングの大きなメリットなのです。当社の正社員としての安定した身分を得た上で、自分が本当にやりたいと思う仕事を探すことができます。

当社はマイナビグループの中枢となるエンジニア企業であり、安定した経営基盤があることも特長のひとつです。2019年の売上高・経常利益は過去最高を更新し、グループ内トップクラスの実績を誇っています。今後は従来のモノ作りを堅持しつつ、IT分野でのビジネスをさらに拡大していきたいと考えています。

あなたがエンジニアとしての理想を実現できるよう、私たちは教育やキャリアアップをサポートし、時代や技術が変わっても活躍していけるよう万全の体制を用意しています。「仕事が面白い」と思いつづけることのできるキャリアを目指し、共に成長していきましょう。

（営業部　部長　平戸義守）

会社データ

プロフィール	モノづくりの設計開発企業として50年にわたり、大手メーカーと共に最先端製品を世の中に生み出してきたゼネラルエンジニアリング(株)。 2021年に(株)エジソンと(株)ニュートンを吸収合併し、社名を(株)マイナビEdgeに変更。さらに基盤を強固なものにしました。企業理念は「Technology makes your Edge」。カスタマイズの研修制度などでエンジニアの強み（Edge）を作ることでマイナビEdgeはこれからも日本のモノづくりに新たな強み（Edge）を創り出していきます。＜マイナビEdgeの３つの強み（Edge）＞【１】設計開発で日本のモノづくりに新たな「強み（Edge）」をマイナビEdgeのエンジニアは日本を代表する技術先進企業の開発部門で、日々最先端の技術に触れながら活躍しています。創業約50年間で培った高い技術力と、モノづくりへの真摯な姿勢は、多くのクライアントから高く評価・表彰されています。身の回りにある自動車や家電製品の開発はもちろんのこと、世界的なプロジェクトである核融合実験炉の開発や、人工衛星や宇宙ステーションといった宇宙機器に関わる開発など、国際的にも注目度の高いプロジェクトに携われる環境を整えています。【２】カスタマイズ研修であなたの「強み（Edge）」を創り、育てるマイナビEdgeの最大の武器は創業以来50年にわたって培ってきたエンジニアの「強み」を創り育てる研修体制。個々の能力・指向性に応じ策定する個別カリキュラムでのカスタマイズ研修、経験年数に応じた階層別研修等、生涯エンジニアとして活躍できる研修制度をご用意しています。また、技術面のバックアップのみならず、キャリアプランを支える「キャリアサポート」やエンジニアリーダーによる「メンター制度」など、皆様が市場価値の高いエンジニアとして生涯活躍できる環境があります。【３】技術革新に対応できる上流エンジニアへ生涯エンジニアとして活躍していくには、エンジニア個人が技術革新の波に対応できるかどうかが重要です。今は最先端の技術でも10年後には廃れた技術になることも珍しくありません。そうした変化に柔軟に対応できるように、専任のキャリアコンサルタントが皆様のキャリア形成をサポートしていきます。また業界を選び変えることができるので、様々な業界で自身のスキルを最大限高めることができます。
事業内容技術派遣	電気・電子、機械、制御・組込分野における設計開発技術を大手をメインに提供 ◆各種設計開発 ◆各種研究開発 ◆技術者教育 ◆各種コンピュータソフト開発資本金、従業員数、売上高ともに、設計開発に特化しているアウトソーシング企業としては業界トップクラスの会社です。

プロフィール

モノづくりの設計開発企業として50年にわたり、
大手メーカーと共に最先端製品を世の中に生み出してきたゼネラルエンジニアリング(株)。
2021年に(株)エジソンと(株)ニュートンを吸収合併し、社名を(株)マイナビEdgeに変更。
さらに基盤を強固なものにしました。
企業理念は「Technology makes your Edge」。
カスタマイズの研修制度などでエンジニアの強み（Edge）を作ることで
マイナビEdgeはこれからも日本のモノづくりに新たな強み（Edge）を創り出していきます。

＜マイナビEdgeの３つの強み（Edge）＞

【１】設計開発で日本のモノづくりに新たな「強み（Edge）」を
マイナビEdgeのエンジニアは日本を代表する技術先進企業の開発部門で、日々最先端の技術に触れながら活躍しています。創業約50年間で培った高い技術力と、モノづくりへの真摯な姿勢は、多くのクライアントから高く評価・表彰されています。身の回りにある自動車や家電製品の開発はもちろんのこと、世界的なプロジェクトである核融合実験炉の開発や、人工衛星や宇宙ステーションといった宇宙機器に関わる開発など、国際的にも注目度の高いプロジェクトに携われる環境を整えています。

【２】カスタマイズ研修であなたの「強み（Edge）」を創り、育てる
マイナビEdgeの最大の武器は創業以来50年にわたって培ってきたエンジニアの「強み」を創り育てる研修体制。個々の能力・指向性に応じ策定する個別カリキュラムでのカスタマイズ研修、経験年数に応じた階層別研修等、生涯エンジニアとして活躍できる研修制度をご用意しています。また、技術面のバックアップのみならず、キャリアプランを支える「キャリアサポート」やエンジニアリーダーによる「メンター制度」など、皆様が市場価値の高いエンジニアとして生涯活躍できる環境があります。

【３】技術革新に対応できる上流エンジニアへ
生涯エンジニアとして活躍していくには、エンジニア個人が技術革新の波に対応できるかどうかが重要です。今は最先端の技術でも10年後には廃れた技術になることも珍しくありません。そうした変化に柔軟に対応できるように、専任のキャリアコンサルタントが皆様のキャリア形成をサポートしていきます。また業界を選び変えることができるので、様々な業界で自身のスキルを最大限高めることができます。

事業内容

技術派遣

電気・電子、機械、制御・組込分野における設計開発技術を大手をメインに提供
◆各種設計開発
◆各種研究開発
◆技術者教育
◆各種コンピュータソフト開発

資本金、従業員数、売上高ともに、設計開発に特化しているアウトソーシング企業としては業界トップクラスの会社です。

本社郵便番号	108-0075
本社所在地	東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F
本社電話番号	03-4329-1081
設立	1972年4月12日
資本金	1億円（資本準備金を含む）
従業員	約1,300名
売上高	84億円 2020年9月期実績
代表者	代表取締役社長　加藤　靖之
事業所	○本社（東京都港区港南） ○技術センター（東京都大田区南蒲田） ○中部支社（名古屋市中区栄） ○関西支社（大阪市中央区瓦町） ○九州営業所（福岡市博多区博多駅東）
株主構成	(株)マイナビ（100％）
主な取引先	＜自動車・鉄道関連分野＞トヨタ自動車（株）、日産自動車（株）、本田技研工業（株）、ダイハツ工業（株）、（株）ＳＵＢＡＲＵ、いすゞ自動車（株）、日野自動車（株）、トヨタ車体（株）、（株）エンビジョンAESCジャパン、（株）ジェイテクト、（株）アイシン、(株)豊田自動織機、豊田合成(株)、日本発条（株）、林テレンプ（株）、三菱重工エンジン＆ターボチャージャ（株）、（株）東海理化電機製作所、住友電装（株）、（株）堀場製作所、（株）マーレフィルターシステムズ、日鍛バルブ（株）、日本信号（株）、川崎重工業（株）＜家電・電子機器分野＞パナソニック（株）、三菱電機（株）、三菱電機エンジニアリング（株）、（株）東芝、（株）リコー、ダイキン工業（株）、（株）ニコン、オリンパス（株）、理想科学工業（株）、古河電気工業（株）、DNPエル・エス・アイ・デザイン（株）、酒井医療（株）＜航空・宇宙関連分野＞三菱重工業（株）、三菱航空機（株）、川崎重工業（株）、日本航空電子工業（株）＜情報通信分野＞日本電信電話（株）、富士通（株）、富士ソフト(株)、日本システムウエア(株)（NSW）、Sky（株）、（株）日立ケーイーシステムズ＜産業機器分野＞ローレル精機（株）、（株）アルバック、（株）荏原製作所、（株）ダイヘン、富士電機（株）、日本精工（株）＜プラント・エネルギー関連分野＞（株）東芝、（株）日立製作所、ジェイティエンジニアリング（株）、東京電力ホールディングス（株）、日本原子力発電（株）、東京ガス（株）、（株）ガスター、千代田化工建設（株）、日揮（株）、日本原燃（株）、JFEエンジニアリング（株）、(国研）量子科学技術研究開発機構など、上場・優良企業300社
募集会社1	株式会社マイナビEdge ■本社所在地東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F ■代表者代表取締役社長　加藤　靖之 ■事業内容　機械系、電気・電子系、制御システムの設計開発に特化し、日本全国においてハイエンド領域での技術サービスを提供 ■資本金 1億円 ■売上高 84億円 ■従業員数 1300名

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.3時間
2019年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.3日
2019年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	7名	1名	8名
	2019年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	7名	1名	8名
	2019年度

採用後の待遇はこちら

取材情報

さまざまな職場を経験しながら高い技術力を身に付け、自分らしいキャリアを実現。: 大手メーカーの設計技術者として高度な技術と知識を習得

問い合わせ先

問い合わせ先	問い合わせ先株式会社マイナビEdge 【関東地区】 ◆本社／新卒採用部　〒108-0075 　東京都港区港南2-16-3 　品川グランドセントラルタワー24F 　フリーコール:0120-021-661 　TEL:03-4329-1084 　E-mail:shinsotsu@mynavi-edge.jp 【中部地区】 ◆中部支社／新卒採用部　〒460-0008 　愛知県名古屋市中区栄3-6-1 　栄三丁目ビルディング11F 　フリーコール:0120-570-061 　TEL:052-559-2022 　E-mail:ge-nago@mynavi-edge.jp 【関西地区】 ◆関西支社／新卒採用部　〒541-0048 　大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7 　野村不動産御堂筋ビル 4F 　フリーコール:0120-079-181　　TEL:06-6205-3666 　E-mail:ge-osk@mynavi-edge.jp 【九州地区】 ◆九州営業所／新卒採用部　〒812-0013 　福岡県福岡市博多区博多駅東2-15-19 　KS・T駅東ビル3F 　TEL:092-477-9081 　E-mail:ge-kyu@mynavi-edge.jp
URL	https://www.mynavi-edge.jp/recruit/
交通機関	株式会社マイナビEdge ◆本社／新卒採用部　JR「品川駅」港南口より徒歩5分 ◆中部支社／新卒採用部　名古屋市営地下鉄東山線・名城線「栄駅」、名鉄瀬戸線「栄駅」　サカエチカ6番出口より徒歩3分 ◆関西支社／新卒採用部　御堂筋線、中央線「本町駅」1番出口より徒歩3分 ◆九州営業所／新卒採用部　JR鹿児島本線「博多駅」筑紫口より徒歩5分　地下鉄空港線「博多駅」地下東6番出口より徒歩5分
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