最終更新日:2021/4/11

(株)カーサービス山形

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門店(自動車関連)

基本情報

本社
山形県

仕事紹介記事

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すぐに成果を出す営業職ではなく、長期的に活躍できる人材を採用しています。
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年次の近い先輩が教育係なので、気軽に相談できる環境です。

仕事データ

募集職種・分野 総合サービススタッフ(営業職)、エンジニアスタッフ(整備士)
仕事内容 ◆お客様の心に寄り沿い、可愛がられ頼られる真のカーサービスパーソンに!

「暮らしのパートナー」を求めるお客様に、最適な一台をお届けするのがあなたの仕事です。

総合サービススタッフ(営業職):
入社後半年以上は年の近い先輩に付いて仕事を学び、
「どうすれば良い仕事ができるか」試行錯誤して、営業職としての基盤を3年間かけて築いてください。

エンジニアスタッフ(整備士):
総合サービススタッフ同様、入社後半年以上は年の近い先輩社員に付いて仕事を学び、数年後にはお客様と相談、コミュニケーションをとりながらの整備ができるスタッフに成長していきます。
まだ資格を持っていなくても、車が好きで資格も取得したい!という方は大歓迎です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 一次面接 適性検査

  4. 最終面接 筆記・作文

  5. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 面接、適性検査、筆記試験(一般常識)、作文
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書、エントリーシート、卒業見込み証明書、成績証明書、健康診断書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 営業スタッフ 2名
整備スタッフ 3名
募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

基本給 総合サービススタッフ(営業職)  
 大卒・大学院卒 195,000円(営業手当20,000円含む)
 短大・専門卒  185,000円(営業手当20,000円含む)

エンジニアスタッフ(整備士)
 大卒     203,200円(固定残業代22時間分 28,600円含む)
 専門卒    191,600円(固定残業代22時間分 28,600円含む)
 ※固定残業時間を超えた場合は、法定通り追加で支払われます。


※全職種とも試用期間3カ月は日給制となります。
・総合サービススタッフ 8,800円/日
・エンジニアスタッフ 9,200円/日
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度あり
モデル月収例 大卒
総合サービススタッフ(営業職)
175,000円(基本給)+20,000円(営業手当)=195,000円+α(奨励金)
α(奨励金)は、車両販売奨励金、保険販売奨励金、割賦販売奨励金、等

エンジニアスタッフ(整備士)
175,000円(基本給)+28,600円(固定残業)=203,600円+(固定残業超過分)
固定残業は残業の有無に関わらず22時間分の残業代が予め、支払われます。
超過した場合は、超過した分追加支給されます。

諸手当 家族手当、通勤手当、資格手当、営業手当他
昇給 年1回
2019年度実績3,000円
賞与 年2回(業績に応じて)
2019年度実績2.6カ月分
休日休暇 定休日:火曜日、第一第三水曜日
月1回自由設定日有(1.5.8月除く)
年間休日:105日
◆GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(連続5~9日間)あり
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険、厚生年金基金、健康診断、
社内研修旅行、社員誕生会、整備資格お祝い金制度
社内親睦会(誕生日プレゼント、冠婚葬祭祝い金など)
つなぎ・制服支給、優秀社員表彰、10年・30年勤続報奨旅行
クラブ(野球、釣り、ゴルフ、マウンテン・サイクリング、モータースポーツ、バドミントン、ボーリング)活動支援
バースデー休暇制度、資格取得支援制度、等

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙あり

勤務地 山形市、天童市、酒田市、鶴岡市
勤務時間 9:00~18:15(内休憩1時間30分)
教育制度 ブラザー・シスター制度あり(年の近い先輩が専任で教えてくれる制度です)
新入社員研修…入社後全職種の新入社員で合同研修。
総合サービススタッフ研修…月2回程度、1年次~3年次が集まって研修を行います。
研修制度 制度あり
新入社員研修など
自己啓発支援制度 制度あり
能力開発支援制度(自己啓発のための研修、セミナーへの参加費用を支援)
メンター制度 制度あり
ブラザー・シスター制度(入社後は入社年次の若い先輩が何でも教えてくれます)
委員会活動 全社員が委員会に所属し、会社をより良くしていく為に活動していきます。
CS委員会…顧客満足度を高める
ES委員会…従業員満足を高める
広報委員会…Twitter、Instagram、Facebook等で広報活動
カイゼン委員会…会社の改善点を考え実施していく
中期ビジョン 置賜地方、西村山地方へ出店!山形県内を網羅!
女性社員比率30%!全員が活躍できる職場に!

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
山形大学、帝京大学、明治大学、仙台大学、東北学院大学、尚絅学院大学、いわき明星大学、東北福祉大学、立正大学

産業技術短大庄内校、仙台大原簿記専門学校、山形職業能力開発専門校、
山形明正高校自動車工学専攻科、赤門自動車整備大学校、
花壇自動車整備大学校、山形V.カレッジ、酒田光陵高校、日大山形高校、
山形城北高校、山本学園高校、山形明正高校、山形商業高校、村山産業高校
左沢高校、創学館高校

採用実績(人数) 2020年 5名
2019年 8名
2018年 2名
2017年 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2019年 8
    2018年 2
    2017年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2019年 1
    2018年 1
    2017年 1
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 2 6 8
    2018年 1 1 2
    2017年 1 2 3

問い合わせ先

問合せ先 〒990-0004
所在地 山形市上山家町字下宿766-6
採用TEL:023-631-3711
受付:9:30~18:00(毎週火曜、第一第三水曜定休)
担当:松田・小川
URL https://www.cs-yamagata.co.jp/
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