最終更新日:2021/6/15

富士産業(株)【総合職・調理師職採用】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 給食・デリカ・フードビジネス
  • 外食・レストラン

基本情報

本社
東京都
資本金
4億4,064万円
売上高
814億1,900万円(2018年度)
従業員
1万8,071名(2020年6月末現在)
募集人数
101~200名

医療・介護・福祉施設における食事サービスのパイオニア企業!食事を通じて多くの笑顔を作れる仕事です。

医療福祉分野を中心に食事サービスを提供している、社会貢献度の高い会社です! (2021/05/17更新)

※こちらは【総合職・調理師職・調理員職】の募集ページです。

みなさん、こんにちは!
富士産業 新卒採用担当です。

当社は病院、介護、福祉、学校、社員食堂など
様々な施設でお食事を提供しており、
中でも医療・介護福祉分野に力を入れています。

「食事を通じて多くの方を元気にしたい!」
そんな想いをお持ちの方は是非ご応募ください。

みなさんのエントリーをお待ちしております!!

<新型コロナウイルス感染拡大防止のお願い>
セミナーご参加にあたりお願いがあります。
各セミナー画面の、「このセミナーの詳細」の【お願い】をご確認ください。

★富士産業 新卒採用担当より★

会社紹介記事

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「身内のつもりになって食事サービスを提供しましょう」という企業理念のもと、家庭で出されるような「あたたかなお食事」を提供しています。
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技術の普及・向上を目的に、テクニカルコンテストを開催しています。栄養士と調理師でタッグを組み、事業部対抗で競います。

~身内のつもりになって 喜んでいただける食事サービスを~

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富士産業が大切にしているのは、安心・安全なお食事であることはもちろん、毎日召し上がるものだからこそ、家庭の延長線上にある、おいしくてぬくもりあふれるお食事をお届けすることです。

そんな当社を支えているのは調理技術・衛生のスペシャリストである調理師とその調理師と協力して食事を作る調理員です。
病院・介護・福祉施設での食事作りの経験はなくとも当社ではみなさんをバックアップする教育体制を整えていますので安心してください。
各種研修制度や先輩調理師との交流・社内での料理コンクールやコンテストなどを実施し、全国の社員が切磋琢磨しています。

また、富士産業の女性従業員の割合は約8割。産前産後休暇、育児休業の制度も完備しています。
育児休業後は短時間勤務の正社員やパートへ雇用形態の変更もでき、社員のライフスタイルや働き方に柔軟に対応しています。
結婚・出産を機に退職された場合も、生活が落ち着いた段階で希望すれば再就職も優先的に受け容れています。

会社データ

プロフィール

富士産業は1972年の設立以来、医療・介護・福祉分野を中心に食事サービスの提供に携わってきました。

富士産業が設立して間もないころ、創業者が欧米へ視察を行い
病院給食に対して大きな期待がかけられていることを知りました。

『病に苦しむ患者にとって、治療の一環としての食事は大変重要な役割である』
『病院給食こそ富士産業のなすべき使命である』
そう感じた創業者の考えのもと、病院給食業務への取り組みが行われました。

以後、医療・介護・福祉分野のパイオニア企業として市場を開拓してきた当社は、現在受託先の9割以上が病院・介護・福祉です。

時代と共に、食と健康への関心が年々高まる中、当社の果たすべき社会的役割もより重要なものになっています。社会状況に柔軟に対応しながら、地域に根差した事業を展開していくことで成長と拡大を続け、現在では北海道から沖縄まで全国に約2,000件の受託先があります。

『「喫食者の身内のつもりになったサービス」を提供しましょう』という企業理念のもと、真心を込めたお食事づくりをお届けしています。

事業内容
◆医療機関、介護・福祉施設、学校、会社などの食事提供業務受託事業
◆レストランの経営
◆売店の経営
◆厨房設備のプラン、レイアウトなど及び厨房機器の販売
◆食品の販売
◆医療・福祉経営に関するコンサルタント事業
本社郵便番号 105-0004
本社所在地 東京都港区新橋5-32-7
本社電話番号 03-5400-6111
設立 1972(昭和47)年1月
資本金 4億4,064万円
従業員 1万8,071名(2020年6月末現在)
売上高 814億1,900万円(2018年度)
事業所 全国25事業部 
受託先件数 1,935件(2020年6月末現在)
関連会社 (株)ニッショク
沿革
  • 1972年
    • 富士産業(株)設立
      名古屋給食材料センター開設
  • 1976年
    • 病院事業部発足
  • 1980年
    • 基準給食100カ所達成
  • 1981年
    • 病院給食における安全衛生管理の標準化に着手
      治療食の標準化に着手
  • 1986年
    • 第1回ギネス調理技術コンテスト(現FDCテクニカルコンテスト)開催
  • 1996年
    • 農林水産大臣賞「食品産業優良企業表彰」受賞
  • 2000年
    • 臨床栄養研究会発足(国立健康・栄養研究所、MK協会共同研究班)
  • 2001年
    • ISO9001品質マネジメントシステム認証取得
  • 2002年
    • ISO14001環境マネジメントシステム認証取得
  • 2005年
    • 富士産業(株)個人情報保護方針制定
      移動調理システム・キッチンカー導入
  • 2007年
    • 日本メディカル給食協会第8回治療食等献立・調理技術コンテスト:行事食部門で厚生労働省医政局長賞を受賞
  • 2009年
    • 日本メディカル給食協会第9回治療食等献立・調理技術コンテスト:災害時対応食部門で厚生労働省医政局長賞を受賞
  • 2010年
    • 移動調理システム・キッチンカー特許取得
  • 2011年
    • 創立40周年記念事業、社史編纂
      東日本大震災発生に伴う被災地支援実施(キッチンカーによる炊き出し、避難所における食事提供、日本赤十字社への義捐金寄付など)
  • 2012年
    • スポーツ活動による障がい者支援を目的とした「スポーツオブハート」のオフィシャルパートナーとして協力開始
  • 2013年
    • クックパッド「おいしい健康」へ献立提供を開始
  • 2015年
    • (株)タニタとのコラボレーションによる「高井病院タニタ食堂」運営開始
      滋賀県草津市で地元小学生の食育を目的とした「食育農園」を開設
  • 2016年
    • 創立45周年記念事業、社史編纂
  • 2019年
    • BCPレジリエンス認証取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.7年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19時間
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 168名 0名 168名
    2018年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 166名 0名 166名
    2018年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 45.0%
      (320名中144名)
    • 2019年度

問い合わせ先

問い合わせ先 【人事部採用課 新卒採用担当】
〒105-0004
東京都港区新橋5-32-7 FIビル7F   
03-5400-6117(平日9:00~18:00)

もしくは希望勤務地を管轄する事業部へ直接お問い合わせください。

★富士産業 新卒採用ホームページ
TOP>新卒採用情報はこちら>「全国の事業部一覧」にて各事業部の電話番号をご確認いただけます。
URL http://www.fuji-i-saiyou.com/
E-mail jinji-h@fuji-i.com
交通機関 各線「新橋駅」より 徒歩8分
各線「御成門駅」より徒歩6分
QRコード
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