最終更新日:2021/12/2

社会福祉法人全電通近畿社会福祉事業団 特別養護老人ホーム あいハート須磨

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
兵庫県

仕事紹介記事

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食事内容や水分の摂取量、バイタルデータなど利用者様の状況は常にリアルタイムな情報をスタッフ全員が共有できるようにしています。
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利用者様の声を聞いてサポートをする。決して楽ではありません。しかし責任感を持って、その方らしい生活を提供できるように心掛けています。

仕事データ

募集職種・分野 ◇介護スタッフ
仕事内容 利用者様の日常生活や就労、自立に向けた支援・サポートを行っていただきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
1カ月以内
選考方法 まずは是非、施設にお越しください。
スタッフや施設の雰囲気を感じていただければと思います。
その後、選考を希望される方には面談を行わせていただきます!
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書のみ
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

基本給 4年制大学卒/院了/既卒:168,400円
短大・専門学校卒:162,000円
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 <4年制大学新卒の場合>

・1年目/月収22万4,400円
基本給+地域手当+夜勤手当(5回分の3万円)+特定処遇改善手当6,000円+調整手当
◎1年目でも月収20万円以上あります。

・3年目/月収23万1,400円
基本給+地域手当+夜勤手当(5回分の3万円)+特定処遇改善手当6,000円+資格手当5,000円+調整手当
◎資格取得支援制度により実務者研修取得。さらに実務経験が3年あれば介護福祉士を目指せます。
※昇給額は人事考課結果Bで算出

・6年目/月収26万1,400円
基本給+地域手当+夜勤手当(5回分の3万円)+特定処遇改善手当1万4,000円+資格手当2万円+調整手当
◎介護福祉士を取得。5年以上の実務経験を積めば特定処遇改善手当の支給額が上がります。
※昇給額は人事考課結果Bで算出

・別途時間外勤務手当の支給あり。
・主任などのポストに就けば、別途役職手当の支給あり。
諸手当 ◆地域手当:10.000円
◆資格手当:(介護福祉士):20,000円、(実務者研修):5,000円、(社会福祉主事):5,000円
◆扶養手当:5,000円~(扶養家族がいる場合)
◆通勤手当:全額支給
 ・マイカー通勤OK(ガソリン代、駐車場代支給※規定あり)
 ・バイク、自転車通勤OK
◆夜勤手当:6,000円(1回につき6000円※深夜手当含む)
◆新生活サポート用手当
・転居支援手当:50,000円(通勤が不可能な場合)※無資格者・1年目の場合
・就職支度金制度:200,000円(通勤が不可能な場合/諸規定あり)

◆特定処遇改善加算手当
・5年以上の実務経験のある介護福祉士:14,000円
・その他の介護職員:6,000円

◆調整手当:10,000円
昇給 年1回(5月)
賞与 夏期(6月):1.7カ月
年末(12月):1.9カ月
※2020年度実績
休日休暇 ◆年間休日123日(月10~11日/※2月のみ9日)
◆有給休暇制度
◆介護休職制度
◆育児休職制度
待遇・福利厚生・社内制度

◆社会保険完備
◆財形貯蓄
◆退職共済
◆永年勤続表彰
◆慶弔見舞金、
◆インフルエンザの予防接種
◆誕生日月にバースデイケーキのプレゼント
◆資格取得支援制度
◆年間目標達成部門への報償金の支給
◆メンタルヘルス相談
・・・外部委託の窓口をご用意し、24時間どのような内容でも相談が可能です。
◆転居支援手当:50,000円(最大50,000円/通勤不可の場合)
◆就職支度金制度

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙あり

賃金・人事考課制度の更改 今年度4月より、制度が変わります。具体的には、成長意欲の高い職員、意欲的に取り組む職員を評価できる制度となっています。成果や取り組む姿勢をしっかりと評価し、その評価に応じた昇給や昇格が可能な制度です。
社風について 誕生日月にはバースデイケーキをプレゼント!

お誕生日の月には、選んだホールケーキをプレゼントしています。持って帰ってご家族で食べられる方が多いです。職員の家族も大切にする、そんな社風です。
勤務地 ◆特別養護老人ホームあいハート須磨

兵庫県神戸市須磨区松風町4丁目2-26

※JR「須磨海浜公園」駅より徒歩たった2分と、最寄駅から非常に近く、通勤しやすいところにあります。
研修制度 制度あり
<階層別研修>
採用時研修、中堅職員研修、管理者・中間管理者研修
<目的別研修>
認知症ケア、介護技術向上、感染症対策、虐待防止等
自己啓発支援制度 制度あり
<資格取得支援>
あいハート須磨では、介護福祉士資格の取得推進のため、実務者研修費用の補助を行います。また、介護福祉士等の資格取得のための受講料・受験料を負担し、職員の資格取得を推進しています。
勤務時間 ◆日勤
・7:00~16:00(休憩60分)
・8:30~17:30(休憩60分)
・12:00~21:00(休憩60分)
※実働8時間
◆夜勤
16:00~翌10:00(休憩120分)
※日勤、夜勤共に1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

【1週間のシフト例】
(月)7:00~16:00/早出
(火)12:00~21:00/遅出
(水)休み
(木)8:30~17:30/日勤
(金)16:00~/夜勤入り
(土)~10:00/夜勤明け
(日)休み
入社後教育制度 経験がなくても研修や現場で、いちから介護技術や高齢者の関わり方を指導します。

人材育成とは一方通行ではなく、お互いが育ちあうことができるものです。
人材育成に必要なのは対話と関係性。お互いの関係性をありがちな「縦関係」から「横関係」に。上司に対して意見がはっきり言える関係づくりや、上司が各人を正しく評価できる仕組みがあります。

1日目
・法人概要、施設理念
・介護方針
・施設内設備と見学
・医療知識とバイタルチェックの方法
・感染症の予防対策と処置方法
2日目
・接遇、マナー
・苦情対応、事故対応、報告書と記録
・就業規則、賃金規定、人事考課
・高齢者虐待防止及び身体拘束廃止
3日目
・認知症の理解と介護
・わが町を知る(須磨区施設周辺)
・各部門の業務内容の理解
4日目~6日目
・介護技術研修
7日目以降
・介護技術研修
・現場でOJT(日常業務を通じての研修)。
・必要な態度や価値観、知識や介護技術の指導を計画的に行います。
・一人ひとりの習得度を毎月確認し、育成します。
教育体系 研修担当が、研修計画をマネジメント。職員のキャリヤや力量に応じた研修を計画的に受講できるように年間計画を策定しています。

●施設内研修
階層別研修
部門長・・・コーチング研修、部門長研修、評価者研修
主任/主任補佐・・・主任・主任補佐研修
中堅職員・・・中堅職員基礎研修、フォローアップ研修
準職員・・・準職員レベルアップ研修

<その他>
・介護保険制度研修会
・高齢者虐待防止及び身体拘束廃止研修会
・感染症予防対策学習会
・AED研修会
・介護実技講習会

●施設外研修
労施連、社協などの主催研修
・介護専門研修
・リーダー研修
・新任職員研修
・OJT担当職員研修
・リーダーレベルアップ研修
・接遇マナー研修
・コーチング研修
・生活リハビリ研修
・キャリア段位、評価者研修  など

認知症ケア関連
・認知症介護実践者研修

介護福祉士の資格所得に向けて
・介護福祉士実務者研修
今年度の新たな取組(案) <リモートを活用した見学説明会>
今年も新型コロナウイルス感染の影響があることで、学生の皆さんにとっても不便なことも多く、また、介護現場は気になるけどこの時期に見学するのは不安…といった思いも実際にあると思います。
今年は新たな取り組みとして、リモートを活用(zoom・skype・teams・lineなど)しての就職説明会、見学会の開催も予定しております。
もちろん、毎月定期開催している見学会も併設しますので、お越しいただいた上での見学の機会もあります。
実際に来ていただいて、施設や職員の仕事の様子や表情を見てもらったり、知りたいことを質問してもらったりするのが一番だと思いますが、リモートでも施設のことを知ってもらいたいと考えています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪学院大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山理科大学、関西大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、京都市立芸術大学、甲子園大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸女子大学、天理大学、日本福祉大学、福岡国際医療福祉大学、佛教大学、立命館大学、流通科学大学
<短大・高専・専門学校>
大阪芸術大学短期大学部、大手前短期大学、神戸山手短期大学、夙川学院短期大学、聖和短期大学、大阪医療秘書福祉専門学校、大阪医療福祉専門学校、関西保育福祉専門学校、京都医療福祉専門学校、医療法人高寿会近畿リハビリテーション学院、神戸医療福祉専門学校三田校、専門学校神戸国際ビジネスカレッジ、神戸総合医療専門学校、頌栄短期大学、栃木介護福祉士専門学校、宮崎医療管理専門学校

採用実績(人数) 採用実績 2017 2018 2019 2020
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     2名  2名  1名  1名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2018年 2
    2019年 1
    2020年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2018年 1
    2019年 1
    2020年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2018年 1 1 2
    2019年 0 1 1
    2020年 1 0 1

問い合わせ先

問合せ先 <あいハート須磨>
〒654-0045
兵庫県神戸市須磨区松風町4丁目2-26
TEL:078-737-2525/採用担当まで

―――――
<法人本部>
〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島3丁目1-73
TEL:06-6458-5723/採用担当まで
URL 【あいハート須磨HPはこちら】
http://www.ai-heart-suma.or.jp

【Instagram】
https://www.instagram.com/ai_heart_suma/

【Facebook】
https://www.facebook.com/zendentukinki/

【法人HPはこちら】
https://zendentu-kinki.jp/
交通機関 <あいハート須磨>
JR「須磨海浜公園」駅より徒歩2分
三陽電鉄「月見山」駅より徒歩7分

<法人本部>
JR「新福島」駅より徒歩5分
JR「福島」駅より徒歩8分
京阪「中之島」駅より徒歩7分
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