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最終更新日:2021/3/1
こんにちは、今年も新卒採用がスタートしました!皆さん、まずは弊社の説明会に参加していただければと思います。会社のHPやインターンシップ等ではわからないことも数多くあると思います。ですので、皆さんにはそんな疑問を解消して選考に臨んでもらいたい、、、!みなさんのご参加をお待ちしております。
2017年にホールディングス化され、グループ会社が増えたことで事業の多角化が加速。みなさんには新人だからと臆することなく、積極的に発信してほしいと思っています。
1981年設立のメイホーエンジニアリングからスタートし、2017年に持株会社であるメイホーホールディングスを加え、国内13社、海外法人1社のグループを形成。建設関連サービスから人材派遣、環境修復、建設、介護、グローバル人材教育と幅広い事業領域を誇っています。グループとしてのシナジー効果を発揮するのはこれからとなりますが、拠点のエリアが広がったことで新たな事業も誕生すると期待しています。そしてグループ会社間の連携も密にし、いろいろなキャリアパスを創造していきます。私たちが掲げるグループビジョンは3つ。1つ目は「公共サービス」。地域住民の安全安心を目的とする社会保障、インフラ整備、教育、労働力確保等を国および地方自治体と共に、公共性と経済的合理性を兼ね備えた総合的な公共サービスを提供していきます。2つ目は「多角化クラスター」。多角化の積極的な推進のもと、数億から数10億規模の事業をグループとして無数につくっていこうと考えています。そして「能動的主体的経営システム」。会社が増え、経営者の数も多くなった分、各グループ会社が事業計画を策定し、実践していく権限移譲を図っています。2030年には「売上10億円×100人の社長」というビジョンも描いており、みなさんがその立場になることも夢ではありません。私たちのグループでは、ここ数年新卒採用にも力を入れており、どの会社にも年次の近い先輩が在籍しています。当グループで言えば、ホールディングス化したばかり。一緒に組織をつくり上げていきたい方、新事業の立ち上げに携わってみたい方、そして社長をめざしたい方はもちろん、技術を突き詰め、スペシャリストをめざすなど、自分なりの将来ビジョンを持つ方を大歓迎します。(人事部 松原)
2017年にホールディングス化をして、より強固で多角的な組織体制を敷きました。お客様のニーズを素早くキャッチし、期待以上のサービスでお応えできるように様々な分野で専門性を高めていくとともに、社会・従業員のしあわせをしっかり考えた会社づくりに取り組んでいます。わたしたちと一緒に社会貢献、地元貢献に結びつく仕事をしていきましょう!