最終更新日:2021/4/28

(株)きららホールディングス

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス
  • 幼稚園・保育園

基本情報

本社
秋田県
資本金
6,000万円
売上高
13億円(2020年3月期)
従業員
300人(2020年4月1日現在)
募集人数
6~10名

スキルアップサポート・福利厚生が自慢!社員が働きやすい企業がモットーの当社です!

【(株)きららホールディングス】エントリー開始しました! (2021/02/26更新)

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こんにちは!きららホールディングス/採用担当の佐藤千尋です。

当社のエントリー受付開始となりました!
会社説明会や選考会の詳細につきましてはエントリー頂いた方にマイナビのお返事箱を通じてお送りさせて頂きますので、まずはエントリーをお願い致します。

皆様からのご応募、心からお待ちしております!

会社紹介記事

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きららアーバンパレス4階ショートステイのオフィス。業務の情報共有、相談は欠かせません。利用者やそのご家族に寄り添った介護を実践しています。
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介護の仕事に携わるスタッフ。職場は和気あいあいとして温かな雰囲気。互いに協力しながら職員一人ひとりが楽しく充実して働ける職場づくりに取り組んでいます。

今までにない、新しい介護・福祉を一緒に創りましょう 

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鈴木社長は元銀行マン。「介護・福祉の仕事を始めて、これほど素晴らしい仕事はほかにない!と感じる日々です。この仕事の尊さ、やりがいは計り知れません」と話します。

 「体力的・精神的にきつい」「大変そう」。介護や福祉の仕事にこんな先入観をもっていませんか?介護や福祉の仕事へのイメージを変えたい。働きやすく、仕事が「楽しい」「ここでずっと働きたい」と思える職場環境をつくりたい。世界一の介護を実践したい。これらの実現のためにさまざまな改革、挑戦を続けています。

 当社は、秋田市で総合福祉医療ステーション「きららアーバンパレス」、ショートステイとデイサービスの「ケアセンターきらら」を運営しています。「きらら」の名には「利用する方と施設で働く職人の瞳が、きらきらといつまでも輝く施設(企業)でありたい」との思いを込めています。どの仕事も頑張るだけでは長続きしません。楽しく働けるかどうかが大事だと思っています。職員が楽しく快適に働ける職場づくりに全力を注いでいます。
 9階建ての旧ホテルを活用して2010年に開設した「きららアーバンパレス」は、【1階】居宅介護支援事業所や訪問介護事業所、保育園など、【2階】学童クラブ、【3 階】デイサービス、【4~7階】ショートステイ、【8~9階】サービス付き高齢者向け住宅で構成され、多彩な介護や福祉、教育のサービスが1つの建物で利用できるワンストップサービスの拠点を目指しています。1階の保育園には職員の子供も入園しています。通勤時に子供を保育園に預け、日中は同じビルの事業所で働き、仕事が終わったら子供と一緒に帰宅できます。こうした事業者内保育園や学童クラブのほか、働きやすさの追求、福利厚生として、一般職員残業なし、産育休の取得期間に制限なし、誕生日休暇、キャンピングカー貸出などの制度を設けています。また、キャリアアップ支援、資格取得応援として、社内に専任の研修スタッフが指導を行う「きらら医療福祉アカデミー」を設立。働きながら介護や福祉の勉強ができ、「介護職員初任者研修」資格、将来的には介護福祉士などの資格取得を目指すことができます。

 今後は、新しい介護・福祉の創造のため、「福祉と道の駅とのコラボ」、介護・福祉の情報を楽しく発信する「マスコミ事業部」の設立など今までにない事業を進めます。求める人材は前向きでやる気のある人です。【代表取締役 鈴木嘉彦】

会社データ

プロフィール

「ご利用者様にご満足頂ける仕事をする為にはまず従業員の満足が不可欠!」
当社の代表の鈴木は上記のように考えており、従業員が働き易い職場環境作りに非常に力を入れております!それは、従業員のスキルアップの支援に始まり、福利厚生の充実、チャレンジし易い社内風土の拡充など多角的に取組んで来ました。きららホールディングスのポイントを簡単にまとめてみましたので是非ご一読下さい!

■ポイント(1)「教育研修=スキルアップ」

当社には研修専属部門があり、当社で働く上で必要な資格は全て会社で無料で取得できる制度があります。

【研修項目】
●ビジネススキル
●保育士
●介護福祉士
●ケアマネージャー
●その他…海外研修(福祉の本場、スウェーデンの研修旅行)、社内講演会 など
4月からは「おもてなし(ホスピタリティ)」の本場である大型テーマパークへの研修旅行を新たに導入します。

■ポイント(2)「福利厚生の充実」

働く職員が安心してのびのびと仕事が出来る様に福利厚生にも力を入れて取組んでいます!
●きららライフサポート
職員が「在職期間」ではなく、「死亡するまで」当社が保障する制度があります。
●きらら社内預金
→銀行よりも利率高めで会社にお金を預けることが出来る制度です。
●運転免許および自動車の取得支援
●社員用アパート、マンション(新築)の整備
●住宅取得支援制度
●定年後の仕事支援
●社内サークル活動の拡充

率直に言えば、きららホールディングスに勤めていれば生活に困ることは一切ありません笑

■ポイント(3)「チャレンジし易い環境の拡充」

現在当社では「福祉サービス」がメインの業種ではありますが、新たな事業展開を進めていきます。福祉サービス以外に力を入れていくのは下記の事業です。
●不動産事業
●調剤薬局
●マスコミ(ラジオや印刷物)
●農業事業
●医療アカデミーの充実

実際に秋田県から助成金を貰って「きららタウン構想」というプロジェクトも推進しています。

事業以外では下記にチャレンジします。
●株式上場
●国内拠点の増加(20万人都市への進出)
●海外拠点の進出(ベトナム、オーストラリア、スイス)

上記についてはまだ時間は掛かると思いますが、実現に向けて一緒に働いていただける仲間を代表をはじめ、スタッフ一同待っています!

事業内容
○サービス付き高齢者向け住宅
○ショートステイ
○デイサービス
○居宅介護支援サービス
○訪問介護サービス
○介護タクシー
○訪問看護ステーション
○保育園
○学童クラブ
○医療福祉アカデミー
○福祉用具レンタル・販売/住宅改修
○調剤薬局
◯有料職業紹介・労働者派遣事業
○不動産事業
○ペット・トリマー養成事業
○シェアハウス
〇不動産仲介
〇配食サービス

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福祉サービス業、保育事業、職業紹介・人材派遣業など多角的な事業を運営している当社。地域密着法人として利用者様および社員の過し易い環境を整備して参ります。

本社郵便番号 010-0921
本社所在地 秋田県秋田市大町二丁目5-1
本社電話番号 018-895-7272
創業 1990(平成2)年3月20日
設立 1990(平成2)年3月
資本金 6,000万円
従業員 300人(2020年4月1日現在)
売上高 13億円(2020年3月期)
事業所 秋田県内8拠点20事業所
関連会社 【グループ企業】
社会福祉法人はなづな
特定非営利活動法人きらら
一般社団法人きらら
【関連企業】
社会福祉法人賛成福祉会
特定非営利活動法人ほのぼの
特定非営利活動法人セーフティネット秋田つなぎ隊
平均年齢 42歳
平均勤続年数 4.1年
沿革
  • 1990年 3月
    • 会社設立
      秋田市太平山谷の原野を購入し、造成。
      宅地として販売。15区画を販売。
  • 1996年 5月
    • ニ期造成工事。
      10区画を造成。販売。
  • 2003年 8月
    • 全区画完売。
  • 2005年 2月
    • ケアセンターきらら開設(秋田市太平山谷)
      短期入所生活介護(ショートステイ)20床、デイサービス10名/日
      秋田市では初の社会福祉法人によらない民間<(株)、(有)等>の短期入所生活介護事業所(ショートステイ)として開設
  • 2007年 7月
    • ショートステイ31床増床し51床に、デイサービス30名増枠して40名/日まで受入可能。
      居宅介護支援事業所開設。
  • 2009年 11月
    • きららアーバンパレス開設(秋田市大町)
      小規模多機能型居宅介護事業所開設。
  • 2009年 12月
    • きららアーバンパレス グランドオープン。 認可外保育園、訪問介護事業所、福祉用具事業所、短期入所生活介護事業所(78床)、特定施設入居者生活介護(28床)
      居宅介護支援事業所をアーバンパレス内に移転。
  • 2010年 4月
    • 学童クラブかんとう通り 開設
  • 2011年 4月
    • 教育事業部 開設
  • 2011年 6月
    • 訪問看護ステーション・訪問マッサージ事業所 開設
      教育事業部を総合企画部へ改組
  • 2014年 6月
    • きらら医療福祉アカデミー 開設 介護職員初任者研修スタート
  • 2014年 10月
    • きらら人材ステーション(人材紹介・派遣) 開設
  • 2015年 9月
    • 社名を(株)きららホールディングスに改組
  • 2017年 4月
    • きらら通所介護事業所竿燈通り 開設
  • 2017年 11月
    • きらら介護タクシー 開設
  • 2018年 4月
    • きらら調剤薬局 開設
  • 2018年 9月
    • パリケアあきた訪問看護ステーション 開設
  • 2018年 10月
    • きらら手形山 北欧の家 開設
  • 2019年4月
    • 秋田ペット美容学院 開設
  • 2019年10月
    • サービス付き高齢者向け住宅きららいずみ 開設
  • 2019年12月
    • 宅配クック123きらら秋田店 開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4.2年
    2018年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 173時間
    2018年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5.7日
    2018年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 7名 0名 7名
    2018年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 - - -
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 31.0%
      (29名中9名)
    • 2018年度

    ※女性正社員に占める管理職の割合…5.7%  女性正社員に占める管理職・主任の割合…16%

問い合わせ先

問い合わせ先 (株)きららホールディングス
きららアーバンパレス
採用担当:佐藤 千尋
〒010-0921 秋田県秋田市大町2-5-1
TEL:018-895-7272/FAX:018-895-7273
E-mail MAIL:kup67@eagle.ocn.ne.jp
交通機関 JR秋田駅より徒歩15分
秋田中央交通「大町二丁目」バス停より徒歩1分
QRコード
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https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp227412/outline.html
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