最終更新日:2021/7/21

(株)ソリッド

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(電子・電気機器)
  • コンピュータ・通信機器
  • 商社(文具・OA関連・日用品)

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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社内の雰囲気は、いたってアットホーム。気さくなメンバーばかりなので、思ったことは何でも気軽に話し合える人間関係ができています。
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「こんな商品を扱ってみよう」「こんな商品を作ったら売れるのではないか?」…など、日頃から積極的に意見を出し合っています。良いアイデアに社歴は関係ありません!

仕事データ

募集職種・分野 [総合職]商社ビジネスを動かす将来の幹部候補
仕事内容 新卒で入社する方には、総合職としてさまざまな業務を経験し、当社の商社ビジネスをリードする人材を目指していただきます。

ビジネスを動かす実力を付ける第一歩は、まず現場の業務を覚えることから。当社では入社後、まずは営業アシスタント業務や、商談同行などを通じ、マンツーマンのOJTにより業務の基本を覚えていただきます。

[営業アシスタント業務の一例]
伝票起こし、価格表作成、倉庫(市川)での検品・仕分け業務、
得意先への確認電話、Web関連業務(購入・出品など)

営業アシスタント業務を通じて商品知識や仕事の流れがわかってきたら、徐々に商社営業としての業務をスタートします。もちろん、困った時には先輩社員が随時サポートしますので、知りたいことがあれば遠慮なく頼ってください。

[営業の業務]
小売店・量販店・通販業者への提案・販売、仕入れ先の開拓・価格交渉、開発との連携
※既存顧客のルート営業が中心となりますが、今後は積極的に販売先・仕入れ先の新規開拓を行っていく予定です。

[将来のキャリアプランについて]
まずは「仕入卸部門」や「Web販売部門」にて営業経験を積んでいただきます。いかに営業として濃い経験を重ねるかが、その後の成長を左右します。営業経験を土台に、自社オリジナル製品の開発に携わることも可能。将来的には幹部候補として成長していただくのが理想です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 一次選考(人事面接)

  3. 二次選考(役員面接)

  4. 最終選考(代表面接)

  5. 内々定

※選考につきましては全て個別面接となります。
※一次選考は説明会と同日に実施いたします。(同日の実施が難しい場合は、別日にご予約も可能です)

内々定までの所要日数 3週間以内
選考方法 面接
★完全人物重視です!
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

既卒者は卒後3年以内は応募可能です。

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

求める人物像 [当社で活躍できる人物像]
・いつでも明るく元気に仕事に取り組める方
・知識欲が高い方
・チームワークを大切にできる方
・向上意欲を持ち、主体的に取り組める方
・失敗を恐れず飛び込む行動力がある方
・自分の弱みを素直に認める方
・商流をつくる仕事に興味がある方
・若いうちから貴重な経験をたくさん積みたい方 など
研修について 当社は実践で業務を覚えるスタイルですが、決して営業現場に放りっぱなしにはしません。営業部門のリーダーを中心に、先輩社員がマンツーマンで張り付き、OJT形式で商社ビジネスを基本から教えていきます。ですが、「教えてもらえる」という受け身のスタイルも困りものです。より早く成長するには、自ら勉強する姿勢を持ち、自ら周囲に働きかけることが大切。先輩社員はみんな親切で面倒見も良いので、何でも質問すれば、時間を割いてアドバイスしてくれると思います。
未来の働き方 現在、当社では将来的に「週2~3勤務」という新しい働き方を
社内で実施できるよう、環境を整えている段階です。

「複数の会社に所属して様々な経験を積みたい」
「スポーツやアーティストのプロを目指すための資金をつくりたい」
「NPO法人での活動をしながら働きたい」

様々な背景を持つ社員一人ひとりが生き生きと働くことができる。
固定概念に囚われない働き方で、自分の人生を謳歌しながら
当社のみでは出てこない考え方やアイディアを創出していただきたいと考えています。
今取り組んでいて、今後も続けたいことや将来成し遂げたいことがありましたら
是非、説明会や面接で教えてください。

採用後の待遇

基本給 ※2020年4月実績

月給230,000円 (固定残業20時間分30,000円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分は別途時間外手当を支給します。
※試用期間あり(3カ月)
 その間の給与・待遇に変更はございません。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度あり
諸手当 資格手当、住宅手当
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土日祝)
有給休暇(入社後6か月以降10日付与)
年間休日120日以上
待遇・福利厚生・社内制度

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙あり

勤務地 本社
勤務時間 9:15~18:15
(実働8時間、休憩1時間)
自己啓発支援制度 制度あり
・デザイナー養成スクール受講支援
・書籍購入費 金額補助
メンター制度 制度あり
あり
若手社員・新卒社員にて新入社員のサポートをします!

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
駒澤大学、作新学院大学、実践女子大学、東海大学

※2019卒採用より新卒採用をスタートしております。

採用実績(人数) ※2019卒採用より新卒採用をスタートしております。

   2019年  2020年  2021年(予)
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大卒   2名    2名    3名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 2
    2019年 2
    2018年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 1 1 2
    2019年 0 2 2
    2018年 0 0 0

問い合わせ先

問合せ先 【株式会社ソリッド】
〒110-0005
東京都台東区上野3-17-7 G-SQUARE上野 7F

05058462806もしくは243021の番号より
SMSをお送りする場合がございます。


URL http://www.solid-net.co.jp/
E-MAIL saiyou19@solid-saiyou.com
交通機関 ●東京メトロ銀座線 上野広小路駅から徒歩3分
●JR山手線 御徒町駅から徒歩4分
●東京メトロ千代田線 湯島駅6番出口から徒歩5分
●東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅から徒歩6分

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