最終更新日:2021/4/20

社会医療法人社団 健生会

  • 正社員

業種

  • 医療機関

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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診療情報の管理、医療内容の統計などは安心安全、より質の高い医療を提供するのに役立っています
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研修医を支える医局事務課。事務は病院受付だけでなく、職場も働き方もいろいろあります

仕事データ

無差別・平等の医療・介護を支える 医療経営マネジメントスタッフ 募集! 創立70年を迎える健生会。これまで一貫して無差別・平等の理念を掲げ、「差額室料を頂かない病院」として、地域から厚い信頼を寄せられています。近年では無料低額診療制度を利用したいと、遠方から来院される方も増えてきました。
超高齢社会・貧困格差は大きな社会問題となっていますが、だからこそ健生会を最後の頼みの綱として訪れる患者様、ご家族に寄り添い、安心して医療・介護をうけてもらえるように、様々な相談活動をおこなっています。
病院・診療所の窓口業務は、声に出せないSOSに気づき、サポートの入口となる職場。医師、看護師はじめ多くの職場・職種をつなぎ、経営をささえるのも、医療経営マネジメントスタッフとしての重要な役割です。
仕事内容 医療経営マネジメントスタッフには、病院・診療所の医療事務を基本にしつつも、総務・経理・人事・育成・組織活動など、幅広い活躍の場があります。
将来的には、職場の中核を担うエキスパート、あるいは病院・法人全体の運営や経営を担う事務幹部候補生としての育成を視野にいれています。
自分自身の頑張りとチャレンジ精神が、成長・飛躍につながる仕事です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. その他の応募方法

    説明会への参加申込は、健生会のエントリーシートをお送りください。
    採用選考の申込は、別に書類の送付が必要です。 履歴書 成績証明書 志望理由書(A4用紙 800字程度)郵送にて、5月10日までにお送りください。

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  4. 適性検査

  5. 筆記試験

  6. 面接(個別)

    2回実施予定

  7. 内々定

内々定までの所要日数 2カ月程度
選考方法 一次選考  書類審査のみ
二次選考  小論文  個人面接
三次選考  適性検査 個人面接
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 採用選考への応募は、履歴書(写真貼付)と成績証明書、志望理由(A4サイズ1枚 800字程度)を 健生会・育成課・岡崎宛に 5月10日までに郵送してください。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生



募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部・資格は不問

募集の特徴
  • 総合職採用あり

採用後の待遇

基本給 大卒初任給  200,310円  (2020年度実績)
大学院了も大卒基準と同じ
経験ある場合は当法人規定により加算

試用期間  3カ月
その間の給与・待遇に変化はありません
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 事務1年目  Aさんの場合  (2020年5月実績)
基本給   200,310円
住宅手当  11,900円
職員手当   2,550円 
残業手当    789円(1日8時間労働を超えた残業30分の手当 25%割り増し)
      2,526円(土曜診療に交代で出勤するため、週40時間労働を超えた場合には25%割り増し)
通勤手当  2,100円
早出手当   160円

支給合計 220,335円
諸手当 (1)住宅手当 (世帯主)13,700円 (非世帯主) 11,900円
(2)家族手当 配偶者扶養 12,000円 その他1人につき8,000円
(3)通勤手当 上限50,000円までの実費    
昇給 勤続1年経過後の5月  毎年1回
賞与 年2回(7月・12月) 2020年度実績 年間支給3.0カ月
休日休暇 年間115日 (日曜・祝日、指定休による4週8休制度)
年次有給休暇  初年度10日 2年目14日 以後毎年1日増えて最高20日
特別有給休暇  結婚・忌引・生理休暇・妊娠時健康管理休暇 など
待遇・福利厚生・社内制度

(1)社会保険加入 (健保、厚生、雇用、労災)
(2)職員共済組合で各種給付あり (医療費助成・文化助成・慶弔金など)
(3)傷病・出産休業時には共済組合より給与減額分の保障あり

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり

勤務地 立川市、または立川周辺自治体
勤務時間 基本は 8:30~17:30 (休憩60分 実働8時間)
勤務事業所により若干の違いあり
教育 研修制度 4月1日入社式後に始まる新卒入職者研修は、医師・看護師など多職種合同研修でおこない、同期の仲間づくりの機会ともなっています。その後2年目以降も同様に職員研修の機会があります。
事務職員の研修では、入職1年目から3年目の職員が一緒に学ぶ医学講座を開催。医学の基礎知識や、リハビリ・放射線・検査科など他職種の職場見学など、自ら知りたいテーマを探し学んでいます。
研修制度 制度あり
4月入職時の新卒研修はチーム医療の一員として、「医療安全・感染管理」から「接遇マナー」「個人情報保護」「防災のとりくみ」など様々な内容を、医師・看護師などの多職種と一緒に学び、同期の絆づくりに心掛けています。
2年目以降も年に1回は同様の多職種合同研修に参加する機会があります。
また事務職員は他の職種と違って、医系大学・学部を経ていないため、入職1~3年目までの事務職員を対象に、医学の基礎知識を学ぶ医学講座も開催しています。
自己啓発支援制度 制度あり
診療情報管理士の資格を取得された場合、費用(受講料・受験料 およそ20万円)の支援をしています。
メンター制度 制度あり
3~5年上の先輩職員が、新入職員のメンターとして研修の進捗状況を確認し、様々な相談、援助にあたっています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし
ありません

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪府立大学、東京農工大学
<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、桜美林大学、大分大学、神奈川大学、金沢大学、京都市立芸術大学、共立女子大学、杏林大学、群馬大学、國學院大學、国際医療福祉大学、静岡大学、白百合女子大学、実践女子大学、成蹊大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、帝京科学大学(山梨)、東京大学、東京経済大学、東京女子大学、東京農業大学、東洋英和女学院大学、新潟医療福祉大学、日本大学、日本社会事業大学、日本女子大学、日本福祉大学、一橋大学、法政大学、武蔵野大学、明治学院大学、明星大学、山梨学院大学、立正大学、琉球大学、和光大学

採用実績(人数) 2020年  新卒 3名  
2019年  新卒 7名    
2018年  新卒 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 49
    2019年 47
    2018年 57
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 3
    2018年 8
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 38 11 49
    2019年 35 12 47
    2018年 48 9 57

問い合わせ先

問合せ先 問い合せ ・ 書類送付 先
〒190ー0022
東京都立川市錦町1-23-25
社会医療法人社団 健生会 育成課 岡崎いづみ
TEL:042-526-4136
メール ikuseika@t-kenseikai.jp

URL 社会医療法人社団 健生会  http://www.t-kenseikai.jp/
E-MAIL ikuseika@t-kenseikai.jp
交通機関 立川は新宿から中央線快速で35分、多摩地域の中核都市です。立川相互病院は立川駅北口から徒歩8分。他の病院・診療所もまた、立川駅を中心にして30分圏内にあり、通勤・生活にはたいへん便利で住みやすい地域です。
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