最終更新日:2021/12/8

グロッセ・ジャパン(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 専門店(メガネ・貴金属)
  • 商社(アパレル・ファッション関連)

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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段階に応じてきめ細かい社内研修があり、発声から立ち居振る舞い、話し方などを丁寧に教え、あらゆるアプローチで一流の接客スキルが身につく環境です。
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ジュエリーをつけることでお洋服のクラス感がアップしたり、可愛くなったり、イメージが変わったり…。そんなジュエリーの楽しさをお客様に伝える素敵なお仕事です。

仕事データ

募集職種・分野 ■総合職(大卒)
初めは全員販売職を経験してもらい、その後、本人の希望と適性により、下記2つのキャリアコースがあります。将来的には海外との交渉を含むマネージメント業務を経験していただき、幹部候補の道が開けます。
1.販売職を極め店長(チーフ)を目指す
2.本社にて、マーチャンダイザー、営業、PR等の職務を担当する

■販売職(短大・専門学校卒)
店舗にて販売に従事し、将来的には店長(チーフ)を目指していただきます。
仕事内容 販売スタッフの仕事は、店舗での接客販売の他に、商品ディスプレイ、在庫管理、備品発注、検品、お客様へのDM作成など多岐に渡ります。

最初は思うように売れず、お客様ともうまく話せず悩まれるかと思います。
しかし、当社は段階に応じて充実した研修制度を用意し、一人ひとりが自信を持って店頭に立てるよう、会社や先輩社員がサポートしますので安心してください。

グロッセには素敵な先輩達がたくさんいます。
始めは先輩達の接客スタイルを真似て、徐々に自分らしい接客を身につけてください。

接客では経験やスキルも大事ですが、人として魅力的がであることが重要。
心のこもった接客で、ご来店のお客様に楽しい時間を過ごしていただく。
「あなたに会いに来たのよ」「あなたから買いたい」と言っていただけるような、そんな魅力的な販売スタイリストを目指してください。

当社は人として洗練されることも大切にしています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 筆記試験

  3. WEB一次面接(個別)

  4. WEB二次面接(個別)

  5. 最終面接(個別)

  6. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 一次選考
・面接(WEB)
二次選考
・面接(WEB)
最終選考
・簡単な筆記試験(国語・算数・英語)、作文
・簡単な販売ロールプレイング
・社長面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

人物重視の採用を行っています。応募者の魅力を引き出すような面接を心がけています。

提出書類 履歴書、成績証明書、卒業(見込)書、健康診断書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

*募集対象は2022年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

基本給 総合職(大卒):200,000円
販売職(短大・専門学校卒):197,000円

※2021年4月実績
※都市手当一律20,000円含む(勤務地が東京・大阪・神戸の社員に付与する)
試用期間…3カ月 条件…待遇に差無し
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当、時間外手当、都市手当
歩合給(毎月の個人売上に応じて、入社2年目から付与)

※歩合給実績→月平均11,000~13,000円(2019年卒、入社2年目)
 
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 *年間休日103日(月8~9日、シフト制)
*バカンス休暇3日(入社1年経過後、特別休暇として3連休を1回取得できる)
*年次有給休暇(初年度10日付与)
*産前産後休暇
*育児休業休暇
*時短勤務制度(育休復帰後)
*慶弔休暇
待遇・福利厚生・社内制度

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
◆社員割引制度
◆勤続表彰制度(勤続3・5・7・10・15・20年の社員にお祝い金を支給)

  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

勤務地 東京エリア:東京23区内の店舗へ配属
関西エリア:大阪・神戸の店舗へ配属
鹿児島エリア:鹿児島の店舗へ配属

※勤務地は希望を考慮します
※本人の希望がない限り、転居を伴う転勤はありません
勤務時間 9:30~20:20

※配属店舗により異なります
※シフト制(拘束9時間、実働7.5時間、休憩1.5時間)
研修制度 制度あり
内定者研修、入社前研修
入社研修、入社3カ月研修、入社6カ月研修、入社1年研修
全国スタイリスト研修
全国チーフ研修
販売スキルアップ研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
有り。入社半年、1年目等の節目に人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、跡見学園女子大学、関西外国語大学、学習院女子大学、京都外国語大学、京都橘大学、神戸松蔭女子学院大学、至学館大学、白百合女子大学、十文字学園女子大学、聖心女子大学、清泉女子大学、聖徳大学、多摩美術大学、中部大学、帝塚山大学、同志社女子大学、広島女学院大学、フェリス女学院大学、文京学院大学、武蔵大学
<短大・高専・専門学校>
青山学院女子短期大学、文化服装学院

関西外国語大学短期大学部
学校法人岩崎学園 情報科学専門学校、学校法人岩崎学園 横浜Fカレッジ

採用実績(人数) 2017年 大卒:2名 短大・専門卒:1名
2018年 大卒:3名 短大・専門卒:1名
2019年 大卒:1名 短大・専門卒:0名
2020年 大卒:3名 短大・専門卒:2名
2021年 大卒:6名 短大・専門卒:0名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 5
    2019年 1
    2018年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 1
    2019年 0
    2018年 1
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 5 0 5
    2019年 1 0 1
    2018年 4 0 4

問い合わせ先

問合せ先 〒150-0001
東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング13階
採用担当宛
TEL : 03-6741-7116

URL ◆グロッセ
https://www.grosse-onlineshop.com/
◆グロッセ グラッセ
http://www.grosse-glace.jp/
E-MAIL recruit@grosse.jp
交通機関 JR「原宿」駅または地下鉄「明治神宮前」駅から徒歩5分
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