最終更新日:2021/9/14

(株)カワムラ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 建築設計
  • インテリア・住宅関連
  • 不動産

基本情報

本社
北海道

仕事紹介記事

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営業職は新築営業・不動産営業・リフォーム営業など様々な住まいのご提案をする部署があります。
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設計職はCADソフトを利用した住宅図面の作成が主な仕事です。自分が書いた図面が実際に建設されて図面通りに完成したときに設計としての喜び、やりがいがあります!!

仕事データ

募集職種・分野 ・リフォーム営業
・新築営業
・不動産営業
・設計/CAD
・新築管理者
・リフォーム管理者
・プランナー
・総務/経理
仕事内容 【リフォーム営業】
既存顧客からリフォームの要望をヒアリング、受注に向けた提案。
現地調査や見積もり作成などの業務。

【新築営業】
来店、問い合わせのあったお客様へ各ブランドの新築商品をご提案する注文住宅営業、建売住宅を販売する分譲住宅営業の2つの営業を複数のチームで運営しています。

【設計/CAD/プランナー】
CADを使用した住宅図面の作成業務、
お客様の要望を聞いて図面を作成等、家の基礎を作るお仕事です。
他にはプレカット用の図面を書く方や、間取りなどのプランを作るプランナー。

【不動産営業】
土地や中古住宅の売買仲介営業、中古住宅をリフォームして住みたいという人に新たな住まいを提案する中古+リフォーム営業、2つの営業を複数のチームで運営しています。

【リフォーム管理者/新築管理者】
業者様の手配、日程調整、現場安全確認、大工さん・業者様との工程打ち合わせ、お客様との工期及び工事内容の打ち合わせなどを行います。 また、追加工事が発生した際はお客様にお渡しする資料として見積もりを作成することもあります。

※こちらには書ききれない仕事内容は弊社HPの採用情報ページに記載しておりますので、是非ご覧ください。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 内々定

設計職希望の建築系学科の学生は可能であれば面接時、ポートフォリオを持参してください。

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 第1面接・適性検査
役員・部門長(2名~3名)と面接していただきます。

第2面接
社長と面接していただきます。

選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書(写真貼付)
(内定後に卒業(見込み)証明書・成績証明書・健康診断書を提出していただきます。)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2022年3月卒業見込みの方(卒業時期が違う方でも可)
卒業後5年以内の方

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

営業・施工管理は学部学科不問。

設計職は建築系出身が好ましい。
また、CADやVWといったソフト使用経験があればなお良し。

募集内訳 営業:6~名
設計:2名
リフォーム管理者/新築管理者:2名
設計/CAD/プランナー:2名
※調整あり

募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • 一般職採用あり
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

基本給 短大卒・専門卒 19.5万
大卒 20.5万
院卒 21.5万
※基本給に固定残業30時間分を含む。超過分は別途支給。

試用期間:6カ月
条件:変更無し
※既卒者も上記同条件
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度あり
モデル月収例 工事管理職
 大卒4年目役職なし:240,000円
 変動手当含む
 固定残業代47,760円30時間分含む
※超過時間分は別途支給(2020年11月実績)

営業職
 大卒3年目役職なし:250,000円
 変動手当含む
固定残業代42,060円30時間分含む
※超過時間分は別途支給(2020年11月実績)

営業職 
 大卒10年目サブリーダー:300,000円
 
諸手当 資格手当(4月)・決算手当(2月)
昇給 年1回(1月)昨年平均約5,000円UP
賞与 年2回(8月・12月)
休日休暇 年間休日115日 
完全週休2日制
※休日出勤された場合、代休があります。
有休10日 ※試用期間終了後、付与
産前産後休暇・育児休暇
男性育児休暇 (産後3日間、必ず取得)
リフレッシュ休暇(5連休を年1回、必ず取得)
待遇・福利厚生・社内制度

各種保険完備・退職金制度・海外研修旅行・年次有給休暇事前申告付与制度・産休育休制度

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり

勤務地 北海道(旭川市)
勤務時間 8:30~17:45(休憩:昼60分・午後15分)
実働時間:8時間
(部門により変動あります)
週5日勤務とする。
教育制度 ・業績連動旅行制度
・部活動制度
・新人、中堅、幹部、スキルアップ、取引先等の各研修
・キャリアコンサルティング制度
・委員会制度
研修制度 制度あり
新入社員研修・若手社員・中堅社員研修・幹部研修
マナー研修
営業スキルアップ研修
優秀社員研修
自己啓発支援制度 制度あり
会社が承認した資格の取得費用の負担
2021年予定
宅地建物取引主任士 合格時15万円
2級施工管理技士 合格時10万円
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年3回の所属長面談(賞与・昇給時)
年1回の社長面談(1月~3月)
社内検定制度 制度なし
手当 ・資格手当
・マイホーム手当
・ライフプラン手当
福利厚生 ・マイカー通勤可
・携帯電話貸与
・健康診断

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
旭川大学、北見工業大学、工学院大学、駒澤大学、札幌学院大学、千葉工業大学、東海大学、法政大学、北海学園大学、北海道科学大学、明治大学、酪農学園大学、名寄市立大学
<短大・高専・専門学校>
青山建築デザイン・医療事務専門学校、旭川大学短期大学部、旭川工業高等専門学校、旭川歯科学院専門学校、旭川大学情報ビジネス専門学校、日本工学院専門学校、北海道芸術デザイン専門学校

採用実績(人数) 2017年:大卒0名 高専卒1名 専門卒0名 高卒2名
2018年:大卒0名 高専卒0名 専門卒1名 高卒3名
2019年:大卒0名 高専卒0名 専門卒1名 高卒3名
2020年:大卒2名 高専卒0名 専門卒1名 高卒4名
(4月入社)
2021年:大卒5名 高専卒0名 専門卒0名 高卒0名
採用実績(学部・学科) 建築学部建築学科・経営学部経営情報学科・建築工学科・経済学部経済学科・人文学部英米文化学科・環境システム学部経営環境学科・芸術工学部デザイン学科・芸術工学部建築学科・商学部商学科
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 5
    2020年 5
    2019年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 1
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 3 2 5
    2020年 2 3 5
    2019年 1 3 4

問い合わせ先

問合せ先 〒078-8234
北海道旭川市豊岡4条3丁目7-13
電話番号:090-2051-4124
Eメール:ksugawara@youtopia.co.jp
マーケティング室 採用担当 菅原杏果

URL http://www.youtopia.co.jp
E-MAIL ksugawara@youtopia.co.jp
交通機関 JR「旭川駅」より徒歩5分 電気軌道バス「東光線 」乗車、
「豊岡4-3停留所」降車後徒歩1分
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