最終更新日:2021/9/22

高島鉱建(株)【KGグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 建材・エクステリア
  • 設備工事
  • セメント
  • 住宅

基本情報

本社
滋賀県
資本金
4,000万円
売上高
24億5,240万円(2020年3月期)
従業員
44名(2020年3月現在)
募集人数
若干名

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  • 積極的に受付中

採用担当者からの伝言板 (2021/08/04更新)

2022年度卒の新卒採用を開始いたしました。
弊社のページをご覧になり、ご興味・ご関心を持たれた方は、是非セミナー画面よりエントリーをお願いします。

尚、コロナウィルスの対策として、Web説明会も開催予定です。

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会社紹介記事

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滋賀県内でトップクラスの実績を誇る高島鉱建。土木・建築・道路舗装と幅広い工事分野をカバーしながらおよそ半世紀にわたり安定的な成長を遂げてきた堅実企業です。
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施工管理の仕事といえば現場でのイメージが強いですが、工程表や施工図の作成など、デスクワークをすることも少なくありません。

「成長と活躍のチャンスが多彩な会社です」。若手社員が語る高島鉱建の魅力!

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「いろんなことに興味を持つ好奇心旺盛な後輩に入ってきてほしいですね」と谷本さん(左)。「ものづくりの楽しさを一緒に味わいましょう!」と石垣さん(右)。

◎人をまとめる力が身につくのも施工管理の面白さ!

祖父が舗装工事の会社を経営していて、高島鉱建とも取引がありました。その関係から当社に興味をもち、入社を志望しました。地元企業という安心感と、幅広い現場を経験できる点も魅力でしたね。
現在は施工管理の仕事を担当していますが、初めて現場を任されたのは入社4年目のとき。道路の拡張工事で、工期は約半年。この時に痛感したのは仕事におけるコミュニケーションスキルの大切さです。私は人見知りをする方で、当初、協力業者さんにきちんと指示をすることができませんでした。そのことを上司に相談したところ、「仕事以外の話もしてみたら?」とのアドバイス。プライベートな話や冗談話をするように意識した結果、距離がグッと縮まり、仕事もスムーズになりました。施工管理の仕事は技術や知識も大切ですが、協力してくれる作業員のみなさんをまとめる力の方がより重要だと学びました。
皆さんの中にもコミュニケーションスキルを伸ばしていきたい人はたくさんいるはず。施工管理はものづくりのやりがいが味わえることに加え、そのコミュニケーションスキルが鍛えられる仕事。成長の喜びを常に感じられますよ!
(谷本晃太朗/建設事業部 土木課/2010年入社)

◎文系出身でもものづくりのやりがいが味わえる!

「専攻は文系だけど土木・建築の世界でものづくりの醍醐味を味わいたい」。皆さんの中にはそんな思いをお持ちの人もいるはず。その夢を叶えてくれるのが高島鉱建です。
私はまさに文系出身で、まったくの畑違いからこの業界を目指しました。その理由は、学生時代に高島鉱建でアルバイトをしていたから。会社の雰囲気と仕事の面白さに魅力を感じて入社を希望するようになりました。
最初は材料名や道具名など専門用語が分からず、戸惑うこともありました。しかしそれは先輩方へ質問を繰返し、乗り越えることができました。丁寧にサポートしていただけたので、文系出身だからというハンディを感じることはあまりありませんでした。
施工管理の面白さは、いい仕事をすれば発注元からも高い評価を受け、会社にも貢献できること。私自身も市道工事の案件で高評価をいただきました。意欲的に取り組めば毎日が充実すると言ってもいいほど。文系・理系にかかわらず活躍のチャンスも豊富ですよ!
(石垣憲/建設事業部 舗装課/2012年入社)

会社データ

プロフィール

高島鉱建は、滋賀県を中心に、主に公共事業に関わる建設工事を手掛け、長年にわたり実績を積み重ねてきました。2019年度は、創立50周年を迎えさせて頂き、次の60年、70年と企業の継続、更なる成長・発展に向かっての第1歩を歩み始めました。

弊社は、創立50周年を迎える節目の年に、国土交通省近畿地方整備局より2年連続で工事成績優秀企業に認定されるに至りました。
これは国土交通省発注の建設工事の施工において、優秀な成績を収めた企業のみが認定されるもので、滋賀県において認定を受ける事が出来た企業の数は7社のみ。

滋賀県内で建設工事を営む企業の数は、約1,000社あり、その中の7社に選ばれた数少ない企業の一つです。2年連続の認定ということで社員の自信と士気も高まっており、建設業を営む企業として、この認定を国土交通省からのお墨付きと捉え、今後も優秀企業の認定継続を3年、5年と続け、社会に貢献すると共に利益の拡大による社員の生活向上に努めることが、弊社の目標となっております。

建設業は、理系出身者といったイメージをお持ちかもしれませんが、高島鉱建では、理系文系問わず建設業に興味を持っている方に対し、広く門戸を開き、入社時に建設の知識がなくても先輩社員のサポートのもと、働きつつ学ぶことが出来ます。

また、どんな職業でも、若手社員は下積みばかりという考えがあるかもしれませんが、当社では、そんなことはありません。高島鉱建には、誰でも挑戦する事が出来るチャンスとサポート体制が備わっています。だから、失敗を恐れずにチャレンジする事が出来ます。例えば、現場の技術職では資格が必要となりますが、実務経験を積むことで知識と経験を蓄積し、早期に資格取得を目指していただきます。そして資格取得後、技術者としての自信を持った若手にはチャンスを与え、早くから若手が主となり活躍できる現場をお任せします。もちろんベテラン社員がバックアップにつきます。

そして一から完成までの「モノづくり」という仕事を成し遂げたときの達成感を味わって頂きたいと考えています。

あなたが手掛けた建物や道路や橋は社会の基盤となり、目に見えるカタチで後世に残るのです。現場に立つと、きっとこの仕事の魅力に引き込まれると思います。

事業内容
滋賀県内での受注工事を主とし、総合建設業(土木一式・建築一式・舗装工事)を営んでおります。
また建設事業に必要不可欠である砕石(生コンクリートやアスファルト混合物の骨材、道路の路盤材や盛土材等)を製造し、建設工事現場へ供給(販売)させていただいています。
建設業と砕石業を弊社の事業活動の2本柱とし、安定経営をもっとうに営んでいます。

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本社郵便番号 520-1612
本社所在地 滋賀県高島市今津町下弘部258番地
本社電話番号 0740-22-8118
設立 1969年6月
資本金 4,000万円
従業員 44名(2020年3月現在)
売上高 24億5,240万円(2020年3月期)
事業所 ・本社(滋賀県高島市)
・砕石事業所(滋賀県高島市)
・守山営業所(滋賀県守山市)
・嶺南営業所(福井県三方上中郡若狭町)
株主構成 (株)桑原組100%
主な取引先 ・国土交通省
・防衛省
・西日本高速道路(株)
・中日本高速道路(株)
・滋賀県
・滋賀県各市町
・福井県各市町
・その他民間
関連会社 ・(株)桑原組
・桑原物産(株)
・安曇川スポーツセンター(株)
・桑原自工(株)
・信楽産業(株)
・信楽生コン(株)
・(株)杉本組
平均年齢 49.8歳(2020年4月現在)
沿革
  • 1969年
    • ・滋賀県高島郡マキノ町にてマキノ砕石(株)を設立。(資本金1,000万円)
  • 1979年
    • ・マキノ砕石(株)をマキノ鉱建(株)に社名変更する。
      ・同時に資本金を2,000万円に増資する。
  • 1980年
    • ・マキノ鉱建(株)を廃止し、滋賀県高島郡今津町杉山に移転し、高島鉱建(株)として業務を開始する。
  • 1997年
    • ・高島鉱建(株)の本社を滋賀県高島郡今津町下弘部に移転新築する。
      ・同時に資本金を4,000万円に増資する。
      ・営業エリアの拡大を図るために福井県遠敷郡上中町に営業所を設置する。
      ・建設業許可を滋賀県知事許可から建設大臣許可に変更する。
  • 2001年
    • ・国際規格ISO9002:1994 認証取得する。(砕石事業所を除く)
  • 2003年
    • ・国際規格ISO9001:2000 認証取得する。(砕石事業所を除く)
  • 2006年
    • ・エコアクション21(環境マネジメントシステム) 認証取得する。
      ・産業廃棄物収集運搬業の許可を取得する。
  • 2009年
    • ・国際規格ISO9001:2008 認証取得する。(砕石事業所を除く)
  • 2012年
    • ・営業エリアの拡大を図るために滋賀県守山市に営業所を設置する。
  • 2013年
    • ・建設業許可の追加(8業種から20業種へ)
  • 2017年
    • ・建設業許可の追加(20業種から21業種へ):解体工事業の許可追加
  • 2018年
    • ・国際規格ISO9001:2015 認証取得。(砕石事業所を除く)
      ・国土交通省近畿地方整備局より、工事成績優秀企業に認定される。
  • 2019年
    • ・創立50周年を迎える。
      ・国土交通省近畿地方整備局より、2年連続となる工事成績優秀企業に認定される。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.9年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (2名中0名)
    • 2020年度

先輩情報

地元への貢献、人々の生活を支えるこの仕事にやりがいを感じる
T.F.
2007年入社
34歳
修成建設専門学校
第1本科 土木工学科
建設事業部 舗装課
舗装施工管理(現場監督)
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問い合わせ先

問い合わせ先 〒520-1612
滋賀県高島市今津町下弘部258番地
総務部:北條
TEL:0740-22-8118
FAX:0740-22-8110
URL 会社ホームページ 
http://www.takashimakouken.com/
採用サイト
https://sites.google.com/view/takashimakouken258recruit/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0
E-mail k_hohjyoh@takashima.on.arena.ne.jp
交通機関 JR湖西線近江今津駅
QRコード
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