最終更新日:2021/8/11

社会福祉法人圓会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス
  • サービス(その他)

基本情報

本社
群馬県

仕事紹介記事

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ご利用者様の笑顔が見たくて――新しい行事の企画を考えたり、ご利用者様の話し相手になったり。圓会の介護職員は、ご利用者様の笑顔にやりがいを感じています。
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ご利用者様と笑顔で向き合えるのは、働く環境が充実しているから。月に10日の休みがあるほか、誕生日の特別有給休暇、永年勤続を表彰する制度などがあります。

仕事データ

募集職種・分野 介護職
仕事内容 ・ホームに入居されている高齢者の方の生活全般の支援を行う仕事。
・余暇いきがい活動の企画実施を行う仕事。
・未来の介護に向けての情報収集や提案する仕事。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

内々定までの所要日数 2週間以内
■一週間前後に電話及び内定通知書配送
選考方法 ■適性検査(20分ほど)
■面接(個別面談です)
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 面接時に必要な提出書類
■履歴書

内定後に提出が必要な提出書類
■卒業(見込み)証明書
■成績証明書
■健康診断書
※履歴書に記載した資格があれば資格証もお願い致します


募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

基本給 ■四大卒     基本給 184,500円
■短・専門卒   基本給 171,900円


試用期間:6カ月(待遇面での差はなし)
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 ■四大卒
モデル月収例 ~入職1年目10月~
基本給         184,500円
特殊業務手当        12,000円(介護福祉士)
特定処遇改善手当      5,000円(介護福祉士)
夜勤手当         30,000円(夜勤5回した場合1回6,000円×5回)
通勤手当          5,000円
住宅手当(賃貸の場合)   20,000円
合計          256,500円

■短大・専門卒
モデル月収例 ~入職1年目10月~
基本給         171,900円
特殊業務手当        12,000円(介護福祉士)
特定処遇改善手当      5,000円(介護福祉士)
夜勤手当         30,000円(夜勤5回した場合1回6,000円×5回)
通勤手当          5,000円
住宅手当(賃貸の場合)    20,000円
合計           243,900円
諸手当 ■特殊業務手当:3,000円~14,000円
■通勤手当:上限25,000円
■特定処遇改善加算:6,000円~12,000円
■夜勤手当:6,000円/1回
■深夜手当:4,000円/1回
■準夜手当:1,000円/1回
■住宅手当:上限20,000円
■扶養手当
昇給 【あり/年1回】
※人事考課により昇給額を決定
賞与 年2回(夏・冬)2020年度は4.0カ月支給
※新規採用者は2.6カ月(入社1年目)
休日休暇 ■年間118日(月10休)※2月のみ8休
■2年目より誕生日特休取得
■有給休暇 採用6カ月後 年10日間
■育休後 時短勤務あり
待遇・福利厚生・社内制度

■各種保険完備
 (健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・損害賠償責任保険)
■社会福祉機構退職金制度あり
■制服貸与
■資格取得支援制度
■永年勤続表彰
■ありがとうポイント制度
■功労賞
■時短勤務制度
■産休・育児休暇
■住宅手当
■定期健康診断・インフルエンザ予防接種全額負担
■金融教育制度

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり
屋内禁煙あり

屋外喫煙可

屋外に喫煙スペースあり
勤務地 群馬県太田市上小林町1465-1
勤務時間 (1)7:00~16:00(早勤)
(2)10:00~19:00(遅勤)
(3)11:00~20:00(遅勤)
(4)13:00~21:00(準夜勤)
(5)22:00~翌9:00(深夜勤)
(6)17:00~翌9:00(夜勤)
※夜勤については、(4)(5)又は(6)を選択可能
教育制度 OJT
プリセプターシップ制度
1年間先輩職員が教育係りとして専属で担当となり業務全般の指導を行います。個人に合わせた育成プログラムを立て、プロとしての知識、価値観、技術、社会人としてのモラルを学びますが、個人のペースに合わせますので突然一人立ちをする事もなく安心して学ぶ事が出来ます。また、その間に困ったことがあれば相談したり、精神的なフォローもしてもらうことができます。
金融教育制度があり、将来設計を考える機会を設けております。
研修制度 制度あり
新入社員研修制度
*入職後約1カ月間は育成機関にて研修を行います。法人理念・社会人としての心構え・マナー研修・介護の基本や、法人が運営している様々な事業所についての研修を行います。
外部研修
*制度研修・基礎研修・感染症予防対策・事故防止対策・苦情対応策・接遇マナー研修等
社内研修(各委員会で外部講師をお招きし、施設内で研修を行います)
*事例検討会・アンガーマネージメント研修・非常食研修・嘔吐物処理研修・排泄ケア研修等

※ほぼ業務時間内にて研修を行っていますので、休日が潰れる心配はありません。
 業務時間外での研修参加はありがとうポイント付与対象となります。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度・功労賞制度
メンター制度 制度あり
プリセプターシップ制度
*1年間先輩職員が教育係りとして専属で担当となり業務全般の指導を行います。個人に合わせた育成プログラムを立て、プロとしての知識、価値観、技術、社会人としてのモラルを学びますが、個人のペースに合わせますので突然一人立ちをする事もなく安心して学ぶ事が出来ます。また、その間に困ったことがあれば相談したり、精神的なフォローもしてもらうことができます。
※2年目から利用者様の担当を受け持ち、委員会活動等にも参加して活躍の場を広げます

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
群馬医療福祉大学、高崎健康福祉大学、東京福祉大学、流通経済大学(茨城)、東洋大学、桜美林大学、創価大学、群馬大学、上武大学
<短大・高専・専門学校>
群馬医療福祉大学短期大学部、大泉保育福祉専門学校、太田医療技術専門学校、前橋医療福祉専門学校、群馬社会福祉専門学校、桐生大学短期大学部、関東短期大学、足利短期大学、佐野日本大学短期大学

採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年(予)
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大卒   2名   ―     3名
短大卒  ―    ―      ―
採用実績(学部・学科) 社会福祉学部 国際教養学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 1 2 3
    2018年 3 2 5
    2017年 3 0 3

問い合わせ先

問合せ先 群馬県太田市上小林町1465-1
特別養護老人ホームにらがわの里
TEL:0276-25-5666
FAX:0276-25-5667
担当:人材対策 相沢
URL http://www.madokakai.or.jp/
E-MAIL otoiawase@madokakai.or.jp
交通機関 東武伊勢崎線 韮川駅より徒歩10分
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