最終更新日:2021/8/11

社会福祉法人圓会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス
  • サービス(その他)

基本情報

本社
群馬県
基本金
社会福祉法人のため無し
売上高
社会福祉法人のため無し
従業員
138名(正規98名・非正規40名)
募集人数
1~5名

【年休120日以上】【無資格未経験OK】自分らしい生活を送って頂ける様に「傾聴」を大切に「信頼」され「安心」してご利用頂ける様「誠意」を込めてサービスを提供します。

【22卒対象】見学会・選考会実施中! (2021/02/16更新)

◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 施設見学 受付中 お問い合わせください ◇◆◇◆◇◆◇◆◇
こんにちは!!採用担当の相沢(あいざわ)です。
社会福祉法人圓会のページをご覧いただきありがとうございます。
2022年度卒 介護職員 新卒採用スタートしております。

新型コロナウイルスの対応として現在法人見学説明会については個別対応とさせていただいております。説明会・セミナーについて日程などのご相談はいつでも承ります。

※新型コロナウイルス対応について
お越しの際には検温やマスクの着用、健康チェック表の記入をお願いしております。
予定している『施設見学』は感染状況により制限および中止となることがあります。
ご利用者様への感染防止のためご理解ご協力のほどよろしくお願い致します。
電話 0276(25)5666 担当:相沢(あいざわ)

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会社紹介記事

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20代、30代が中心の職場です。いつも和気あいあいとして職員同士の仲の良さも自慢です。喜びを提供する仕事だからこそ、チームワークが大切!
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自然豊かな環境も、圓会の魅力。ときにはご利用者様と建物の外に出て、緑や陽の光をいっぱい浴びながら歩行訓練を行うこともあります。

自分らしくのびのび働ける――圓会は、ご利用者様や私たち職員が笑顔になれる場所。

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「ぜひ一度、圓会が運営する施設に見学に来てください。皆さんにお会いできるのを楽しみにしています!」と、関口さん(写真左)、小林さん(同右)。

圓会では入職1年目を研修期間と位置づけており、年間を通して現場の先輩方から指導を受けることができます。私も新人時代、先輩からマンツーマンで指導を受けてきました。圓会の先輩は明るくて後輩思いの方ばかり。おかげで気軽に質問ができ、介護のスキルをしっかり習得することができました。

その後、3年の実務経験を経て、介護福祉士の資格を取得。今年はサブリーダーに昇格し、担当フロアの職員と一緒に、ご利用者様が安心・安全に過ごせる環境づくりに取り組んでいるほか、職員のまとめ役も果たしています。

さらに、スーパーバイザーとして新人教育にも携わっています。新入職員はもちろん、新人の指導を担当している先輩職員のことも見守りながら、必要に応じてフォローしています。

やさしく温かな心をもった仲間と一緒に、大好きな介護の仕事に携われること。資格取得やキャリアアップなど、さまざまなチャンスを若手社員に与えてくれること。これらは、圓会で働く最大の魅力です。これからも仲間と協力しながら、ご利用者様が笑顔で過ごせるような施設を目指していくつもりです。
【関口 健太さん/特別養護老人ホーム にらがわの里/2013年入職】

圓会の介護職は、食事や入浴などの介助を中心に、日々の活動や行事を企画・実施したりと、さまざまな視点からご利用者様の生活を支えています。私は2017年に圓会に入職。昨年までは、「ユニット」と言って、10名ほどのご利用者様が暮らすフロアを担当していました。ご利用者様一人ひとりと丁寧に向き合い、想いや希望を汲み取りながら、その方に合った支援を目指しています。

今年から従来へ異動し、他職種と協力して取り組むことも多く、この前は「お料理クラブ」という活動を企画し、厨房のスタッフに協力してもらいながら、季節に合った食事をお出ししました。

新人時代も、入職から3年経った今も、ご利用者様が「ありがとう」と笑顔で答えてくださるたびに、嬉しい気持ちで胸がいっぱいになります。「もっと笑顔になってもらいたい」という気持ちが、仕事の原動力になっています。

今後の目標は、後輩のサポートに力を入れていくこと。これまでたくさんの先輩に支えていただいたので、今度は私が後輩を支えていく番。後輩が「こうなりたい」と思ってくれるような存在になれたら嬉しいです。
【小林 夕夏さん/特別養護老人ホーム にらがわの里/2017年入職】

会社データ

プロフィール

社会福祉法人圓会は1994年4月に厚労省より社会福祉法人の認可を得て設立された組織です。
現在、特別養護老人ホーム・デイサービス・ホームヘルパー・ケアプランセンター・軽費老人ホームケアハウス・福祉移動サービス・韮川地域包括支援センターを運営し事業を進めています。
サービス提供するうえで掲げている基本理念として、ご利用される方がいつまでも自分らしい生活を送っていただけるように、『傾聴』という言葉を大切にし、ご利用されるすべての方から『信頼』され、『安心』してご利用いただけるよう、『誠意』をこめて各種サービスをご提供させていただくことを念頭に努めております。
また、圓会で働く職員として掲げる基本理念は、『対話』相手の立場になって考え「気配り・思いやり」の心をもって介護にあたる。『地域貢献』人は支え合って生きる、地域の人が満足してこそ我々の喜びが得られる。『自身への挑戦~無から有を生ずる心』無駄と思わず、何事にも自らの考えを生み出し、創り上げてみる心を養う。という三つの精神を守り、職員が一丸となり邁進してまいります。

事業内容
■施設サービス事業
特別養護老人ホームにらがわの里 60床
特別養護老人ホームユニット 30床

■居宅サービス事業
デイサービス定員 30名
ホームヘルプステーション
ケアプランセンター
軽費老人ホームケアハウス 定員15名
ショートステイ 10床

■その他事業
韮川地域包括支援センター
福祉移動サービス
本社郵便番号 373-0024
本社所在地 群馬県太田市上小林町1465-1
本社電話番号 0276-25-5666
基本金 社会福祉法人のため無し
従業員 138名(正規98名・非正規40名)
売上高 社会福祉法人のため無し
事業所 特別養護老人ホーム
特別養護老人ホームユニット
デイサービスセンター
ホームヘルプステーション
軽費老人ホームケアハウス
ケアプランセンター
地域包括支援センター
福祉移動サービス
平均勤続年数 8.4年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.4年
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 7名 0名 7名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 7名 0名 7名
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 45.8%
      (24名中11名)
    • 2019年度

先輩情報

なるようになるさ
A・Y
2019年入社
24歳
高崎健康福祉大学
社会福祉学部 社会福祉学科
ユニット型特養
介護
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問い合わせ先

問い合わせ先 群馬県太田市上小林町1465-1
特別養護老人ホームにらがわの里
TEL:0276-25-5666
FAX:0276-25-5667
担当:人材対策 相沢
URL http://www.madokakai.or.jp/
E-mail otoiawase@madokakai.or.jp
交通機関 東武伊勢崎線 韮川駅より徒歩10分
QRコード
QRコード
https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp230389/outline.html
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