最終更新日:2021/10/20

日合通信電線(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • その他電気・電子関連
  • コンピュータ・通信機器
  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
三重県

仕事紹介記事

PHOTO
会議の場では新人からベテランまで年次の垣根なく自由な発想でどんどん発言できる社風。固定概念にとらわれない斬新なアイデアを待っています。
PHOTO
試験設備を積極的に導入し、日々評価試験を行って技術革新をはかっています。また、安全規格だけでなくRoHS指令等、海外の環境規制にも積極的に対応しています。

仕事データ

募集職種・分野 技術職…電線の設計・開発(今年度応募終了)
製造職…電線の製造~検査~梱包まで
営業職…製品販売、顧客フォロー
仕事内容 技術職:詳細は下記「技術職仕事内容 詳細」に記載しています。ご覧ください。

営業職:詳細は下記「営業職仕事内容 詳細」に記載しています。ご覧ください。

製造職:押出工程や撚線工程などの製造機械を1人1台以上担当して頂きます。
    特徴:個々の能力に応じて定期的に担当部署異動を行っています。
       体力に自信のある方が活躍している職場です。
       有名動画サイトで「ケーブル(電線)ができるまで」と検索して頂くと
       電線の一般的な製造工程がわかりやすく紹介されています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 筆記試験

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

適正検査:入社後の適正職種を判断する検査。WEB上にて実施。(15分)
筆記試験:中学卒業レベルの数学等(30分)

内々定までの所要日数 3週間以内
弊社採用基準に対する合否判定は最終面接日の1週間以内に回答しており、
内定については原則、合格者本人と個別協議の上、内定発行時期を決めています。
(合格者が他企業の就職活動を続けたい場合を考慮し、弊社からの積極的な内定発行は行っておりません。)
選考方法 個別面談(WEB選考も実施中)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

選考基準は人物重視です。

奇抜な発想、臨機応変な対応、地道に前に進める力、大胆な行動力、苦手なことでも逃げずに努力し続けるメンタル、数字に強い記憶力、誰とでも仲良くなれるコミュニケーション能力、麻雀・将棋・囲碁等頭を使うゲームが強い、プレゼンテーションが得意など、
自己評価で何か人よりも突出した部分(尖った部分)がある方を歓迎します

提出書類 コースによって下記資料の提出を要求するタイミングが異なります。
・履歴書(写真付き)
・弊社指定書類※
 ※手書きではなくて結構です。郵送ではなく、メールでの提出で構いません。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 高専生
  • 既卒者

技術職…対象:今年度応募終了

製造職…対象:2022年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方(1~3名) 文理不問
中途採用・既卒採用優先

営業職…対象:2022年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方(2名) 文理不問


募集人数 1~5名
募集学部・学科

技術職:文理不問

製造職:文理不問

営業職:文理不問


募集の特徴
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

技術職 仕事内容詳細 入社後 1年目 仕事内容
4月~7月まで、先輩社員が講師となり、定常業務の技術資料作成や各特性試験の試験方法などについて、基礎勉強や模擬課題をこなし習得して頂きます。
そして各業務ごとにスキル検定試験を受けて頂き合格すれば8月から徐々に実務に携わって頂きます。不合格だった場合は、再度先輩社員によって学習フォローを行いますが、あくまで定常業務を覚えて頂く為の研修の一環の検定試験ですので厳しいペナルティーなどはなく、簡単な内容になっていますので安心して業務に携わって頂けます。

8月~翌年3月 定常業務の資料作成を対応して頂き、先輩社員の特性評価の準備のお手伝いなど簡単な業務をこなして頂き1年を通して学習と会社全体の流れを把握して頂く予定です。

2年目以降
定常業務をこなしていく中で、徐々に知識経験を蓄えて頂き、新製品開発プロジェクトや、顧客訪問などのエンジニアリングサポートに携わって頂きます。
ただしあくまで個々の能力を見て簡単な物から徐々に年数をかけて携わって頂きますし常に先輩にフォローしてもらえる環境ですので、その点は安心して就業して頂けると思います。
営業職 仕事内容詳細 入社数年後の定常業務内容は、
顧客に打合せアポイントを取り、自分でスケジュールを組んでいただきます。

そして顧客のところへ訪問し、新製品の提案や今後のフォーキャストの確認、顧客の困りごとのヒアリングなどを行い、集めた情報を社内共有し展開して頂きます。

例えば新製品の要望があった場合、PCで社内システムの業務依頼を発注すると、技術部が要望の仕様書を新規作成するので、その新製品の仕様書を基に見積書を作成して頂き、仕様書と見積書を顧客にメールで提出或いは再度訪問して詳細説明などの打合せをおこない新規契約を獲得するお仕事です。
商品知識の乏しい新製品や複雑な技術的相談があった場合は技術部員にも同行してもらい会社全体で顧客フォローをおこなう体制を築いています。

入社後1~2年は担当顧客を持たず先輩社員と同行し、OJTを実施しています。そして経験知識が付き顧客に顔と名前を覚えてもらえるようになった頃合いをみて、徐々に担当顧客を持っていただき最終的には上記のとおり単独でスケジューリングから顧客フォローまで実施して頂く予定です。

部署全体の社風として、個人のノルマよりも組織ノルマを重視し、メンバー全員で協力しながら目標達成を目指しているので、よくあるノルマに1人苦しむ営業というイメージとは異なる職場です。

採用後の待遇

基本給 技術職:210,000円


製造職:190,000円

営業職:240,000円(大卒:固定月給制)

※試用期間:3カ月あり(給与条件は同上)
 試用期間満了後、正式採用となります。

新卒採用実績がないため2021年4月予定額
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 初任給~1年間の支給額目安

技術職(一律):
基本給+福利手当+住宅手+皆勤手当て+その他手当=21万円+1~4万円+残業代(平均残業時間実績 8時間)
  
製造職(一律):
基本給+福利手当+住宅手+皆勤手当て+その他手当=19万円+1~4万円+残業代(平均残業時間実績 18時間)

営業職(大卒):基本給+福利手当+住宅手当+その他手当=24万円 +1~2万円
        

諸手当 住宅手当
福利手当
家族手当(扶養申請がある場合のみ)
通勤手当
残業手当(営業職のみ固定月給制の為、なし)
皆勤手当(営業職のみ固定月給制の為、なし)
その他(役付手当等あり)

※マイカー通勤の場合は任意保険の加入必須
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 年間121日(2019年7月~2020年6月)
 (1)第三土曜日を除く土日祝日休み
 (2)GW・盆・年末年始大型連休あり
待遇・福利厚生・社内制度

会社方針「社員には最高の満足を与えるよう努力します」を掲げ
社員の福利厚生の充実に日々尽力しています。

【福利厚生】
■会社行事
 社員研修、懇親会、等あり(コロナ化は未実施)

■加入保険
 雇用、厚生、健康、労災

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
就業場所における受動喫煙防止の取組 その他、取り組みあり

指定の喫煙場所以外、全面禁煙(事務室、作業場など)。
勤務地 三重県伊賀市上野万町2175-1
勤務時間 8:30 ~17:30(8時間勤務) ※休憩時間 12:00~13:00 他 (計80分 )
研修制度 制度あり
入社後1週間ほど社会人マナー等の社内講習を受けて頂きます。
その後OJTで1~2カ月ほど電線の基礎知識や海外規格・法律などの日常業務に必要な社内講習を実施いたします。

また不定期的に業務に携わる外部セミナー等があれば参加して頂く場合があります。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪電気通信大学
<大学>
愛知淑徳大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪電気通信大学、京都産業大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、甲南大学、駒澤大学、中京大学、獨協大学、奈良大学、福井県立大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
大阪学院大学短期大学部、創価女子短期大学、三重短期大学

San Diego State University

採用実績(人数)      2019年  2020年  2021年
-------------------------------------------------
大卒    ー    ー     1名 
短大卒   ー    1名    ー 

  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2019年 0
    2020年 1
    2021年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2019年 0
    2020年 0
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 0 0 0
    2020年 1 0 1
    2021年 0 1 1

問い合わせ先

問合せ先 〒518-0855
三重県伊賀市上野万町2175-1
TEL:0595-42-8860
FAX:0595-26-3880
URL http://www.nichigoh.co.jp/index.html
E-MAIL jinji.nichigoh@gmail.com
交通機関 JR伊賀上野駅から車で10分
伊賀線西大手駅から徒歩7分
名阪国道上野ICから車で5分
日合通信電線(株)と業種や本社が同じ企業を探す。
日合通信電線(株)を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ