最終更新日:2021/4/23

(株)中沢ヴィレッジ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ホテル・旅館
  • 外食・レストラン
  • レジャーサービス

基本情報

本社
群馬県

仕事紹介記事

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2020年4月入社の彼女は、覚えることや学ぶことが多い中日々努力し、1年経った今では持ち前の芯の強さと仕事の正確さでフロントスタッフから信頼されています。
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2019年4月入社の彼は、ウェイターリーダーを任されており、今後は自分の立場をしっかりと認識し、後輩からも上司からも頼られる人になりたい!と熱く語っていました。

仕事データ

募集職種・分野 【総合職】
・宿泊部門(フロント予約、アミューズメント、ショップ&ラウンジ、ハウスキーピング)
・料飲部門(ホリホック、パティオ、白根、浅間・葵)
・管理部門(総務人事、経理用度、施設管理)

【専門職】
・調理部門(和食、洋食、ブッフェ)

※ 入社後3カ月間の講習やOJTを経て、個々の適性と希望を鑑みて配属を決定します。
仕事内容 ●フロント予約
 「ホテルの顔」と言われるとても重要な部署です。
 コンシェルジュ・ゲストリレーション・宿泊予約からお問い合わせの応対などの業務も
 兼ねており、たくさんの情報や要望を管理するところでもあります。

●レストラン
 旅行の醍醐味のひとつでもある、おもてなしの最前線です。
 和食・洋食・ブッフェ・宴会など、ご家族・恋人・ご友人など、客層や目的に合ったスタイルで
 お食事を提供します。忙しい中でもいつも笑顔。これがレストランサービススタッフの心です。

●ハウスキーピング(客室清掃)
 お客さまが安らげる空間を提供する、ホテルの隠れ大黒柱です。
 チェックアウトからチェックインまでの数時間の間に行う清掃はバタバタですが
 お客さまからの「ありがとう」が心に響く部署です。お部屋に関することはお任せあれ!

●アミューズメント
 木々を目一杯活用したアスレチックや、プールや温泉、湯もみやボウリングなど
 たくさんのコンテンツを兼ね揃えている部署です。
 当社の最大の特徴でもあるアミューズメントで怪我をしないよう日々の点検を
 怠りません。お客さまの笑顔と声を間近で見て聞ける部署です。

●総務人事・経理用度・営業企画
 人・物・金・情報、、、ホテルサービスの実現に必要なすべてを支える部門たちです。
 採用活動や給与計算、社会保険や生命保険、制服などの管理は総務人事。
 会社に必要なお金を1円単位で計算していくのが経理、調理に無くてはならない食材や
 各部署で使用する物を仕入れ、管理する用度。
 イベントを発案・実行する企画や個人・法人に旅行を提案したり
 エージェントとのやりとりで宿泊を斡旋する営業。
 最前線でサービスを提案する部署ではありませんが、いなくてはならない縁の下の力持ちです。

●施設管理
 お客さまが快適に過ごすための環境創りや設備投資などに係わる部署です。
 温泉や敷地内の管理をはじめとして従業員寮、ボイラーなど、施設で困ったことは
 施設管理にお願いすれば魔法のように(実際はとても大変)直してくれる頼れる存在です!

●調理
 お客さまの視覚、味覚、嗅覚を刺激して満たす腕自慢の部署です。
 栄養系の学部出身や調理系専門学校出身の方が多いですが、食に対する熱意さえあれば
 他学部出身でもウェルカムです!食を通じて「幸せ」を提供する部署です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
企業説明会~内定までかかる日数の概算となります。
選考方法 1次面接【WEB】2次面接【現地】
選考地:草津温泉 ホテルヴィレッジ内 面接会場

※東京会場・高崎会場その他における説明会では面接を行う予定はございません。
※面接に際して、過去に弊社の説明会にご参加いただいた経験のない方は、弊社を深く知っていただく為にも同日の面接前開催の説明会へのご参加を強くお勧めしております。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

留学生も採用枠がございます。(在留資格:特定技能≪宿泊業≫又は≪外食業≫に限る)
弊社では外国人スタッフ(モンゴル・ベトナム・ネパール・中国他)も活躍しておりますので、気負わずご応募ください。

提出書類 履歴書
※留学生・外国籍をお持ちの方は、面接の際に必ず在留カードをお持ちください。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・2022年3月卒業見込みの方
・卒業より3年以内の方

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

【総合職】
学部・学科にこだわらず、幅広く募集しております。

【専門職/調理】
調理・製菓大学、短期大学、専門学校出身の方を募集しております。

募集内訳 【総合職】15名
【専門職】若干名
募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

説明会・選考にて宿泊費支給あり 【せっかくなので泊って、楽しんで就職活動しませんか?】
草津温泉は標高1,200mの山の上、、、現地のホテルを見るのも大変です!
ホテルヴィレッジでは1泊2食アミューズメントパス付3,000円でそんな皆さんの
就職活動を応援します!!

採用後の待遇

基本給 【基本給】
 大  卒 :180,000円
専門・短大卒:170,000円
 高  卒 :165,000円

【試用期間】
入社後3カ月間の研修期間有。正式採用後との待遇差なし。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 四大卒・入社3年目のフロント課主任・8月(繁忙期)モデル月収
【支給】
基 本 給:191,850円
職位手当:4,000円
残業(20時間):28,180円
【控除】
保険・年金・税等合計:51,434円
家賃(独身寮・水道代込):13,000円
電気代:2,514円
従業員食堂賄い費(24食の場合):6,000円
【差し引き手取り支給】
151,082円

専門卒・入社2年目のハウスキーピング課・2月(閑散期)モデル月収
【支給】
基 本 給:178,400円
職位手当:-円
職務手当:10,000円
残業(10時間):13,570円
【控除】
健康保険・厚生年金・税等合計:38,578円
家賃(独身寮・水道代込):13,000円
電気代:9,662円
従業員食堂賄い費(24食の場合):6,000円
【差し引き手取り支給】
134,730円

上記手取り給与は家賃差し引き後の金額です。



※月により繁忙・閑散の差があるため、残業の時間に差があります。
※このモデル月収はあくまで一例です。実際には職位手当や資格手当などで差が生まれる場合もあります。
諸手当 職務手当・職位手当・家族手当・住宅手当・通勤手当 等
昇給 年1回 
※評価により昇給額が変動
賞与 年2回
※業績による
休日休暇 年間100日・平均月8.3日
+有休消化義務5日=105日

有給休暇:初年度勤続6カ月経過にて10日付与
     勤続6.5年にて最大20日付与
    
※年間変形労働時間制の為、月による休日数の差異有
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険・雇用保険完備、制服貸与、休業制度(産前産後/育児(男女)/介護/傷病)、慶弔特別休暇、子の看護休暇、家族の介護休暇、財形貯蓄制度、退職金制度、寮完備(独身/家族)、従業員食堂、自社施設割引制度・家族無料宿泊制度、優秀社員表彰制度、定期健康診断、ストレスチェック診断、自己啓発支援制度

ホテル館内にある従業員食堂では、一食250円で食事を提供しています。もちろん休日でもご利用はウェルカムです。
寮費13,000円(水道代込)、築4年目の駐車場付き社員寮と寮費7,000円(電気代水道代込)の社員寮がホテルより徒歩5分のところにございます。都心の満員電車や夜間の自動車運転などとは無縁。その時間を個々の好きな時間に充てることができます。

当社独自の評価制度を導入しており、努力と実績をしっかり役職や給与へ反映しています。早い方では新卒入社3年目から主任、係長へステップアップする方もいます。

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

屋内喫煙可(20歳以上:喫煙スペースでの業務が必要なため)

ホテル客室は全面禁煙となっており、お客様には喫煙室を用意しております。
従業員には休憩室に喫煙室を用意しております。
勤務地 群馬県吾妻郡草津町大字草津618番地
草津温泉 ヴィレッジ
勤務時間 9時間拘束1時間休憩、実働8時間(シフト制)
配属部署によっては中抜けシフト有り
研修制度 制度あり
【新入社員研修】
≪講座≫
経営理念、会社、ホテルについて/草津温泉の歴史/仕事に対する心構え/接客応対の基本/安全衛生/全支配人による講話/宿泊体験
≪実践≫
3カ月間ローテーション形式での各部署OJT
【一般社員研修】
現場教育/研修、フォローアップ研修/面談、意向調査 他
【中堅・管理社員研修】
管理者養成研修 他
自己啓発支援制度 制度あり
【資格取得】
自己啓発を兼ねた資格取得により、個人と組織の業務品質の向上を図る。
《会社負担》
会社が承認した資格項目から資格取得に合格した際、試験費用の全額※を会社が負担します。
《※自己負担》
試験に係る教材、通信教育費、試験日交通費、試験に伴う宿泊費等。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
慶應義塾大学、中央大学、立教大学、横浜市立大学、城西大学、高崎商科大学、帝京大学、拓殖大学、秀明大学、東京工芸大学、敬愛大学、目白大学、二松学舎大学、信州大学、高崎経済大学、国士舘大学、日本大学、長野大学、関東学園大学、長崎大学、東京電機大学、平成国際大学、獨協大学、神田外語大学、神奈川大学、北海道教育大学
<短大・高専・専門学校>
JTBトラベル&ホテルカレッジ、東京観光専門学校、高崎商科大学短期大学部、ベルエポック美容専門学校、埼玉女子短期大学、つくば国際短期大学、育英短期大学、S.K.K.情報ビジネス専門学校、東京YMCA国際ホテル専門学校、国際マルチビジネス専門学校、群馬県立高崎産業技術専門校、日本工学院専門学校、東京IT会計専門学校、中央情報経理専門学校、東京商科・法科学院専門学校、専門学校日本ホテルスクール、国際デュアルビジネス専門学校、NIPPONおもてなし専門学校、群馬調理師専門学校、華調理製菓専門学校、つくば栄養医療調理製菓専門学校、中村調理製菓専門学校、武蔵野調理師専門学校、服部栄養専門学校、日本外国語専門学校

採用実績(人数)      2018年  2019年  2020年  2021年(予)
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大 卒   1名    2名    3名    4名
短大卒    ―     ―    3名    1名
専門卒   10名    3名    11名    8名
高 卒   1名    1名    ―     ―
--------------------------------------------------------------
合 計   12名    6名    17名     13名
採用実績(学部・学科) 観光ビジネス学科/法学部法律科/ホテル科/国際ホテル学科/人文学科/現代ビジネス学科/経済学部/観光ビジネス学科/現代コミュニケーション学科/情報システム学科/調理師科/パティシエ科 etc...
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 17
    2019年 6
    2018年 12
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 2
    2019年 0
    2018年 6
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 11 6 17
    2019年 1 5 6
    2018年 2 10 12

問い合わせ先

問合せ先 〒377-1793
群馬県吾妻郡草津町大字草津618
TEL 0279-88-3643
総務人事課 篠木/千嶋
※ 直通ではありませんのでお電話口にてお呼び出しください
URL https://www.hotelvillage.co.jp/recruit/
E-MAIL nzv_recruit@hotelvillage.co.jp
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