最終更新日:2020/11/21

三和建設(株)

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 建設コンサルタント

基本情報

本社
東京都、大阪府

仕事紹介記事

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建設の仕事は0から1を創り上げる仕事。お客様のニーズに応え、更にプラスαの提案を行う。大切にしていることは「お客様にとって使える建物をつくる」。
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三和建設は業界の中でも屈指の提案力・現場力があります。大切なのは連携。営業と設計が協力し、新たな発想を生み出します。施工管理は建物をつくるアンカーです。

仕事データ

募集職種・分野 総合職採用
 
1:施工管理
2:設計
3:企画・総務
4:営業

※上記、3つの職種を募集しています。
※入社後は、建設現場で施工管理を経験したのち、成長型選考で描いた一人ひとりのキャリアを築ける環境があります。
仕事内容 1:施工管理
「お客様の価値を形にするため、不可能を可能に変える主体的挑戦」
建設の現場責任者として安全・品質・工程・原価の4大管理を行います。
お客様はもとより、現場で働くあらゆる人々とのコミュニケーションが最も大切な仕事です。
建設業にとってお客様のご要望に適う建設ができるかどうかは、施工管理がリーダーシップを発揮し全体をいかに取りまとめるかにかかっています。
安全・品質・工程・原価という様々な項目を管理する中、ひとつの現場で多くの時間をかけ、多いときは数百名の協力会社社員と何億円もの原価を管理するアンカー(要)となる存在です。

2:設計
「図面に描くすべての線には意味がある。具現化の出発点」
営業担当と共にお客様のニーズを発掘し、お客様のニーズを初めて具現化する。
お客様へのヒアリングから現場確認をするプランニング業務~収集したデータを元に最適な設計計画の立案、建築確認申請・設計監理まですべての業務を行います。
設計が描く図面の線は我々の提供するソリューションを初めて具現化する重要な役割をもっています。設計者の意図をどう施工管理へ受け継ぐか、すべての線にはメッセージが込められています。


3:企画・総務
「ミッションは、社員の価値の最大化」
さまざまな指示・調査・検討依頼の中で、全社共通あるいは部門横断的な性質があります。
単なるオペレータではなく、理念や戦略を理解し社員の全体最適、価値の最大化を概念に様々な業務に取り組みます。リアクション(能動的行動)ではなくアクション(主体的行動)で、多岐にわたるタスクを計画通りできることが求められる仕事です。


4.営業
「ミッションはお客様にとってかけがえのない存在になること」
お客様の発掘、追客、フォローにとどまらず、お客様が気づかないニーズを引き出すコンサルティング営業を行います。
お客様に寄り添い、計画の目的や建築後のビジョンなどを細やかにヒアリングし
設計とチームを組みながら適切な提案を行います。
会社の顔としてお客様に出会い、お客様の代弁者として会社に思いを伝える、
会社とお客様の橋渡し役です。

※当社では強化分野(事業)である生産物流施設の建築において、特に衛生面に厳しい食品工場の設計施工での実績が多くあります。建築分野の中でも食品生産や食品衛生に興味のある方は積極的にエントリーしてください。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

※専門知識・技術不問。あなたの建設・建築への情熱をぶつけにきてください。

募集学部・学科
  • 全学部・全学科

※専門知識・技術不問。あなたの建設・建築への情熱をぶつけにきてください。

募集人数 6~10名
エントリー方法 マイナビor三和建設2021新卒採用ホームページより説明会予約・エントリーしてください!!

満席になり次第、受付を締め切らせていただきます。
お早めにお申し込みください。
採用フロー

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採用担当の森本です。あなたがつくりたいこと、つくるべきことをぜひ三和建設で一緒につくっていきましょう。みなさんにお会いできることを楽しみにしています。

マイナビからエントリー


3月中旬
■STAGE1 会社説明会&一次選考【建~Build~】

一方的な説明会では皆さんに会社のことは理解していただけない。
だからこそ、体感型の説明会&選考会をご用意いたしました。
どこにいっても体験できない3時間をお贈りいたします。

~プログラムの3本柱~
□代表・森本が直接語る!経営者トップセミナー
□仕事を疑似体験!現場体感ワーク
□社員と本音で語る!ショート座談会


3月下旬
■STAGE2 二次選考【描~Design~】

会社の未来を描き、あなたの未来も描く。
就職は結婚と同じだからこそ、真剣にお互いを深く語り合う2日間。
難解なミッションをチームワークで乗り越え、
感動的なフィナーレを迎えます。


4月初旬
■STAGE3 三次選考【現~Value~】

あなたが入社してから就く仕事をリアル体験。
短期インターンシップのように会社に通いながら
自分が本当にこの会社でこの仕事をやりぬけるかを
見極める2週間。ここまで残るのはわずか数%のトップ人材のみ。    


4月中旬
■STAGE4 四次選考【決~Commitment~】

代表・森本社長との1対1での真剣面談。
あなたの未来にかける想いの強さが試される。
経営者と対話できるチャンスをつかみ取って下さい。


4月下旬
■STAGE5 最終選考【秘~Secret~】

進んだ者にのみ明かされる最終ステージ。


4月下旬
内定 

※採用の流れ、内容については変更となる場合もありますので、ご了承ください。
内定までの所要日数 > 約1カ月

※下記にも詳細がありますが、
徹底的に”マッチング”にこだわった選考を行っていきます。

それは、なぜか??

就職活動は皆さんにとって、人生で大きなターニングポイントとなる場。
採用活動は会社にとって、会社の未来が変わる大きな意思決定の場。

それだけ互いにとって重要な意味を持つ就職活動・採用活動だからこそ
私たちは、会社をフルオープンにリアルを見せていきます。
オフィスに入るのはもちろん、多い方であれば20名近くの社員とも
関わることになるでしょう。

逆に皆さんのこともフルオープンにリアルを知りたい。
本気で向き合う選考会、あなたの可能性を最大限に広げる選考会。

ぜひ、お試しください。
選考方法 上記に記載させていただいたとおりです。

私たちは、徹底して「ひと本位主義」

基本的に、お互いの人となりを存分に発揮できるよう、対話を繰り返します。
また、グループワーク・ディスカッション・プレゼンテーションなどのアウトプットの場面が多くあります。等身大のあなたの意思を表現してください。
一方的な面接やESは一切ありません。
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 総合職採用あり

会社の方針として、「ひと本位主義」にこだわり、あなたの人となり、価値観を深く理解したいと思っています。
一方的な選考活動ではなく、お互いのマッチングを追求した選考フローです。

提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
※すべて内定承諾後の提出となります。

採用後の待遇

基本給 大学院了:224,000円~
大卒  :220,000円~
短大卒 :202,500円~
専門卒 :202,500円~
※13時間分の固定残業代19,500円込み。
 固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度あり
諸手当 技能手当、通勤手当、現場勤務手当等
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回  (業績による)
決算賞与(業績による)
休日休暇 年間休日:116日
休日/週休2日制(土・日・祝日)
※第3、第5土曜日は出勤日であり、SANWAアカデミー開講日です。

休暇/有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇、アニバーサリー休暇 等
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険、指定(施工)物件入居補助制度、確定拠出年金制度、保養所(福井県若狭、千葉県九十九里)有、社員寮有、社内懇親会制度、レクリエーション支援他多数の制度があります。

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 本社、本店、支店、営業所、各作業所
勤務時間 本支店勤務者 8:30~17:30(昼休憩12:00~13:00)
現場勤務者  8:00~17:00(昼休憩12:00~13:00)
教育制度 新入社員教育、ヒューマンスキル系教育、テクニカル系教育等
研修制度 制度あり
■人財教育プログラム
・新入社員研修(入社後1週間)
・新入社員フォローアップ研修
・新入社員現場OJT
・社内大学(SANWAアカデミー)
・若手社員研修 
メンター制度 制度あり
■あり
入社後の悩みや不安に対応するため、入社3年目までメンター制度を取り入れ
何事についても相談しやすい体制をとります。


採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、神戸大学
<大学>
芦屋大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、岡山商科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都精華大学、近畿大学、工学院大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸松蔭女子学院大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、滋賀県立大学、上智大学、摂南大学、崇城大学、第一工業大学、筑波技術大学、帝京大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、東海大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、阪南大学、広島国際大学、武庫川女子大学、明星大学、山口大学、立正大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大阪建設専門学校、関西外国語大学短期大学部、<専>京都建築大学校、滋賀短期大学、武庫川女子大学短期大学部、大阪法律専門学校、日本外国語専門学校

採用実績(人数)    2014年  2015年  2016年   2017年 
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大卒  4名    5名    7名    8名 
過去3年間の新卒採用者数
  • 2019年
    • 15名
  • 2018年
    • 10名
  • 2017年
    • 8名
過去3年間の新卒離職者数
  • 2019年
    • 0名
  • 2018年
    • 1名
  • 2017年
    • 0名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 6名 9名 15名
2018年 4名 6名 10名
2017年 2名 6名 8名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2021に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2022年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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