最終更新日:2021/4/1

(株)ムービック・プロモートサービス【アニメイトグループ】

  • 正社員

業種

  • イベント・興行
  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • 芸能・映画・音楽

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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よりお客様に楽しんでいただけるように、チームで意見を出し合ってイベントを作り上げていきます!
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イベント当日、大勢のスタッフさんとともにお客様を迎える準備をしていきます!

仕事データ

募集職種・分野 キャラクターイベントの『イベントプロデューサー職』
仕事内容 【イベントプロデューサー職】
 キャラクターおよびアニメイベントの企画、制作、運営を行い、
 百貨店催事場からステージイベントまで、幅広く対応しています。

企画が形になった時、イベントに参加されたお客様の反応を間近で見た時など、
大きな達成感や満足感を得ることができる瞬間が必ずあります。
お客様を笑顔にすることができる魅力あふれる仕事です!

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    ※エントリーはアニメイトグループページより承ります。

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. 適性検査

  4. 面接(個別/グループ)

    複数回実施予定

  5. 内々定

※面接の形式は世情によりオンラインまたは対面といたします。

選考方法 ▼プレエントリー受付
▼本エントリー受付
▼ES提出受付
▼Web適性検査選考
▼面接 (3回予定)
▼内々定
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 ●応募時
 ・WebES、適性検査

●内定時
 ・成績証明書
 ・卒業見込証明書
 ・健康診断書 など
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

大学院、大学、短期大学、専門学校を2022年3月に卒業 (修了) 見込みの方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 イベントプロデューサー職
募集の特徴
  • 総合職採用あり

説明会・選考にて交通費支給あり 最終面接の交通費のみ支給(※対面実施の場合のみ)
注意事項 ・プレエントリー・本エントリーはマイナビ2022上でのみ承ります。

・本エントリー後の希望職種の変更は不可としております。

・締切日時を過ぎた場合には、いかなる理由においても【選考対象外】といたします。
各種連絡について 弊社からのメッセージは、マイナビ2022・マイページ「お返事箱」に届きます。
ただし、ES提出の詳細のみはE-メール (※) での案内となりますので、ご注意ください。
(※) マイナビ2022にご登録のメールアドレス宛

採用後の待遇

基本給 ●大学院修了・大学卒 : 210,000円
●短大・専門卒    : 190,000円

※2020年4月実績
※試用期間中 (入社後6カ月間) も給与額に変動はございません。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 ・職務手当
・役職手当
・通勤手当
昇給 原則年1回 (1月)
※自社の評価システムにより決定いたします。
賞与 年2回 (7月・12月)
※自社の評価システムにより支給額を決定いたします。
休日休暇 ●休日
 完全週休2日制 (土日休み) 、祝祭日
 ※イベント協力のため、土日祝が出勤となる可能性がございます。
  その場合は、平日に振替休日を取得していただきます。

●休暇
 年次有給休暇 ※1
 年末年始休暇 ※2
 特別休暇 (慶弔休暇、育児休暇など) ほか

※1:入社後6カ月で10日、最大年間20日まで付与
※2:毎年12月30日~1日3日 (公休扱い)
待遇・福利厚生・社内制度

●保険
 ・雇用保険
 ・労災保険
 ・健康保険
 ・厚生年金保険

●制度
 ・産前産後休暇
 ・育児休暇
 ・介護休暇
 ・退職金制度
 ・慶弔見舞金

●諸施設
 ・東京実業保険組合関係施設

●健康管理
 ・定期健康診断 (年1回)

  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙あり

屋外喫煙可

勤務地 東京都千代田区飯田橋3-11-23 オークビル飯田橋
勤務時間 原則9:30~18:30 (実動8時間・休憩1時間)
※職種により「裁量労働制」「フレックス制」を導入しています。
研修制度 制度あり
■入社1年目
 入社後1年間は下記研修を通して、
 社会人としての基礎から業務に必要な考え方やスキルを身につけていただきます。

 ●基礎研修 (入社後5日間)
  ビジネスマナーや電話対応など、社会人として必要な知識やスキルのほか、
  アニメイトグループの理念や基本ルールについて学びます。

 ●配属前ローテーション研修 (基礎研修後2カ月間)
  各部署・各チームにて実務を行います。
  ローテーション研修先の部署・チームは1~2週間ごとに変わります。

 ●フォローアップ研修 (全5回)
  正式配属後にも2カ月に1回研修を行います。
  内容は、全5回を通して取り組む長期課題や複眼思考ワークが中心です。
  新たな『学び』を得ることだけではなく、『アンラーニング』も本研修の目的の一つです。

 ※昨年はオンラインツールを使用して在宅での研修を実施。
  配属までしっかりサポートいたします。

■入社2年目以降
 ●海外研修 (入社6年目)
  勤続6年を迎えた社員へのご褒美旅行です。2019年はハワイに行きました!

その他、様々な社内研修が企画・運営されており、研修を通して社員の成長をサポートしています。
自己啓発支援制度 制度あり
表彰制度
メンター制度 制度あり
入社後の1年間、上司ではない先輩社員が新入社員をフォローします。
月1回の定期面談を行い、仕事・プライベートなどの相談事をヒアリングします。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
●実績人事考課制度 (年2回)
 ※賞与支給時に実施する、実績に応じた考課です。

●能力人事考課制度 (年1回)
 ※給与改定時に実施する、個人の能力に応じた考課です。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
関西大学、学習院大学、京都産業大学、上智大学、専修大学、東海大学、東洋大学、同志社女子大学、日本大学、法政大学、武蔵野美術大学、立教大学、立命館大学

採用実績(人数)     2018年  2019年  2020年  2021年 (予)  
----------------------------------------------------------
 大卒 2名    3名    3名    2名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 2
    2020年 3
    2019年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 1
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 2 2
    2020年 1 2 3
    2019年 1 2 3

問い合わせ先

問合せ先 アニメイトグループ・新卒採用担当
 
〒173-0021
東京都板橋区弥生町77-3
 
E-mail : jinji@animate.co.jp
営業時間 : 10:00 ~ 18:00 (土日祝日除く)

※グループ各社へのお問い合わせは、
 アニメイトグループ採用担当が承ります。
 ただし、採用および選考は各社ごとに実施いたします。
URL https://recruit.animate.co.jp/
E-MAIL jinji@animate.co.jp

※お問い合わせの際は、
 「お名前・ご応募 (ご希望) の会社名」を
 必ずご明記ください。

※営業日以外 (土日祝) のお問い合わせには、
 翌営業日以降に順次返信いたします。
 返信にお時間をいただく場合がございますこと、
 予めご了承ください。
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