最終更新日:2021/4/20

(株)スガテック【日本製鉄グループ】

  • 正社員

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業種

  • プラント・エンジニアリング
  • 建設
  • 鉄鋼
  • 機械
  • 建築設計

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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設計職として、設備をチェックした上で設計に反映することも多い。仕事も100%、プライベートも100%がモットー。
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幅広く提供できる体制を整え、若い社員で社内は活気に溢れている。成長も著しい。

仕事データ

募集職種 【総合職】技術系スタッフ(施工管理職、設計職)
【総合職】事務系スタッフ(総務職、経理職、業務職等)
仕事内容 ※技術系スタッフ、事務系スタッフどちらも
 配属部署および職種は入社後の研修を経て適性に応じ決定します。

□技術系スタッフ
【施工管理職】
プラントが完成し稼動するまでの、「人」「お金」「時間」「安全」などすべてを管理する仕事です。
施工計画書の作成から、積算・予算の管理、資材や作業スタッフの手配、現場の安全管理・品質管理等の対応、報告書作成等の業務を行います。

<仕事の流れ>
▼見積り
▼工事計画の策定
▼資材や作業員の手配
▼着工・現場立会い・管理
▼完工

【設計職】
「エンジニア」として様々な設備をお客様と一体になって作っていきます。
また、施工管理部門とお客様との橋渡し役ができるスペシャリストとしての役割もあります。
ただ、デスクで図面を書くだけでなく、仕様確認、現場調査、強度・能力検討を経て図面を作成する仕事です。

<仕事の流れ>
▼お客様から新設・改修案件の内容をヒアリング
▼積算、企画提案書作成
▼プレゼンテーションや提案に納得いただいた上で受注
▼現場を見て打ち合わせ
▼計画が決まった段階で、AutoCADによる詳細設計
▼施工現場からの問い合わせ対応など


□事務系スタッフ
総務、人事、経理、財務…法務、労務、人事、決算企画、財務分析、資金調達等の事務管理業務。
少数精鋭のため、経理、総務、業務等の幅広い知識を身につけながら、将来は会社の経営に携わる重要な仕事です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 作文

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
約1カ月を予定
選考方法 まずは、選考前にマイナビ上で公開している「Web説明会」をご視聴ください。

□技術系スタッフ
ステップ1.職場見学会
ステップ2.Web一次選考(適性・面接)
ステップ3.作文・役員面接

□事務系スタッフ
ステップ1.エントリーシート
ステップ2.Web一次選考(適性・面接)
ステップ3.作文・役員面接

※スケジュールは一部変更になる場合がございます。
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生

募集人数 36~40名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

◎技術系スタッフ(理系出身者の方)
先輩の主な出身学科:機械、電気・電子、建築、環境、土木、社会基盤、都市工学、創生工学、材料技術、船舶工学、化学、生物科学、物理学科、理学科など

◎事務系スタッフ(文系出身者:全学部・全学科対象)
先輩の主な出身学科:法律、商、経済、経営、経営情報など

募集内訳 技術系スタッフ…30名
事務系スタッフ…10名
募集の特徴
  • 総合職採用あり

採用後の待遇

基本給 2019年4月実績
・大学院…232,800円
・大学卒…222,500円
・高専卒…216,500円
・短大卒…199,000円
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当、家族手当、時間外手当、特定資格手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 年間休日119日
所定休日(土・日・祝・夏季・年末年始)、年次有給休暇、
慶弔休暇、特別休暇など
※年次有給休暇制度(初年度年間15日、3年目以降 最大年間20日の付与)
待遇・福利厚生・社内制度

■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■寮
・入寮者は、家賃5,500円~11,000円/月
・食事のない寮へ入寮した場合、食費補助22,000円/月支給
■その他
確定拠出年金制度、有給積立制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄、従業員持株会等

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙あり

屋内完全禁煙、屋外にて喫煙所を設置
勤務地 本社及び支店・事業部(北海道、宮城、茨城、千葉、神奈川、愛知、兵庫、岡山、福岡、大分など)
※採用時に勤務希望地は配慮します。
勤務時間 8:30~17:00(7時間45分) 
※勤務地により始業・終業時刻は異なります。
研修制度 制度あり
新入社員研修、技術員基礎研修、職種別専門研修、階層別研修など

▼新入社員の場合(配属・職種は、研修後適性をみて決定)
◎技術系スタッフ<設計職・施工管理職>
 入社後1年間は『設計基礎研修』を受講。(設計の基礎、施工管理の基礎など)
◎事務系スタッフ<総務系・経理系>
 入社後6か月の研修を受講。(2020年実績)
自己啓発支援制度 制度あり
・通信教育の助成
・資格取得費用等の補填
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・社外講師によるキャリア等に関する研修実施

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛知工業大学、足利大学、石巻専修大学、信州大学、拓殖大学、大同大学、千葉工業大学、東海大学、日本大学、日本文理大学、八戸工業大学、北海道科学大学、室蘭工業大学、山口大学、東京工科大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、朝日大学、足利大学、石巻専修大学、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州国際大学、九州産業大学、近畿大学、久留米工業大学、群馬大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、札幌大学、滋賀大学、芝浦工業大学、秀明大学、信州大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、拓殖大学、大東文化大学、大同大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、都留文科大学、東亜大学、東海大学、東海学園大学、東京大学、東京経済大学、東京電機大学、東京農業大学、東北学院大学、徳島大学、徳島文理大学、苫小牧駒澤大学、富山県立大学、獨協大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、西日本工業大学、日本大学、日本体育大学、日本福祉大学、日本文理大学、八戸工業大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島工業大学、広島国際学院大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、別府大学、法政大学、北海道科学大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、山口大学、四日市大学、立正大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
函館工業高等専門学校、津山工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校、弓削商船高等専門学校、秋田工業高等専門学校、旭川工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、大分県立工科短期大学校、久留米工業高等専門学校、国際高等専門学校

採用実績(人数) 2021年(予)19名
2020年 30名
2019年 32名
採用実績(学部・学科) 機械、機械システム、機械航空創造、機械情報技術、知能機械、建築、物理、ロボティクス、情報デザイン、物質、物質生命化学、応用理化学、自然エネルギー・環境、コンピュータサイエンス、電子情報、電子情報通信、船舶、電気電子システム、材料化学、総合システム工学、理学、環境工学、建設
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 30
    2019年 32
    2018年 34
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 1
    2018年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 4 26 30
    2019年 2 30 32
    2018年 3 31 34

問い合わせ先

問合せ先 〒108-0022
東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4階
(株)スガテック
総務部人事グループ 平佐田
03-6275-1202
URL https://www.sugatec.co.jp
E-MAIL saiyou@sugatec.co.jp
交通機関 JR山手線 田町駅より直通シャトルバスで9分
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