最終更新日:2021/6/28

(株)エニプラ

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
千葉県
資本金
1,000万円
売上高推移
9億3,000万円 (2018年3月) 10億5,000万円(2019年3月) 11億6,000万円 (2020年3月)
売上高
11億6,000万円 (2020年3月実績)
募集人数
11~15名

【AI・IoTの先端ラボ × 独自のキャリアプラン × コミケ休暇】すべてのITエンジニアに、ワクワクする毎日を。

【重要】エントリー受付終了のお知らせ (2021/03/09更新)

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この度は弊社にご興味をお持ち頂き誠にありがとうございます。
株式会社エニプラ採用グループです。

3月3日(水)17時00分を持ちまして、
エントリー受付を一旦終了させていただくこととなりました。

上記日時までにエントリー頂きました学生様へは、
ご登録メールアドレス宛に、WEB会社説明会のご案内をお送り致します。

迷惑メールボックスに転送されている事がございますので、
ご確認の程、どうぞよろしくお願いいたします。

株式会社エニプラ 採用グループ

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会社紹介記事

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エニプラは、20~30代の若手が中心の会社。支え合い、刺激し合いながらそれぞれのキャリアを歩んでいます。
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『エニプラボ』では先端分野を研究中。メンバー同士で意見を出し合い、楽しみながら取り組んでいます。ロボットを企画・開発することも。

「レベルアップ」する瞬間の喜びを、何度も何度も味わおう。

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アプリコンテストではIT×千葉×教育をテーマに出展。メイン業務だけの枠に縛られず、「夢中になれること」に取り組んでいます。

たとえば、ロールプレイングゲームのように。
未知の世界に飛び込み、ミッションをひとつずつクリアしていく。
レベルアップするたび、ステージがどんどん上がっていく。
この先どんな景色が見られるんだろうと、胸をときめかせる。

エニプラで実現できるのは、
そんな、成長と変化に彩られたエンジニア人生です。

私たちが9期連続増収増益と好調なのは、
社員の「レベルアップ」をサポートしつづけ、
一人ひとりが実際に成長してきたからこそ。
代表的な取り組みを紹介します。


■「レベルアップ」重視の人材育成プラン

運用・保守からスタートし、プログラミング、
詳細・基本設計、そして要件定義へ。
JAVAならJAVAを徹底的に、サーバーならサーバーを徹底的に突き詰め、
まずは1本の「縦軸」をつくります。

その後は、別の技術分野や言語へと、
「横軸」に沿ってスキルの幅を広げていただきます。
エンジニアとして着実に、かつ最短で
成長していけるキャリアステップをご提供します。

エンジニア一人ひとりと密に話し合いながら、現状を共有。
常に、あなたがいま最もワクワクできるプロジェクトを任せつづけます。

もちろん、あなたの指向性もしっかり考慮。
ボードゲームをやりたい人に、
格闘ゲームをオススメするような乱暴なことはしません。
あくまで、「レベルアップ」できるかどうか、
ワクワクできるかどうかが判断基準です。


■『エニプラボ』や産学連携による、先端分野への挑戦

社員が「レベルアップ」するためのフィールドも拡大中。
エニプラボもそのひとつです。
ロボットやIoT、AI、クラウド基盤など
先端IT領域に積極的に取り組んでいます。

社内で調査検証、開発を行い、
その成果をYoutubeやブログで発信。
さらには、ここでの学びを活かし、実務にも反映いただけます。

千葉大学との産学連携の取り組みにも着手。
AI・音声認識の領域において共同研究を行っています。

会社データ

プロフィール

★エンジニア同士が支え合う仕組み

お客様先に常駐するエンジニアは一般的に、会社への帰属意識が低くなりがち。
ところが、エニプラの社員はそこが大きく異なります。

たとえば、月1~2回帰社し、
エンジニア同士が報告・議論する「凱旋日」「チーム会」。
7~8割ものエンジニアが毎回参加し、意見を交わしています。

また、社内のエンジニアが講師を務める勉強会も定期的に開催。
資格取得にあたっても、先輩が後輩にテキストを貸し出して
アドバイスするなど、最大限サポートします。




★コミケ休暇・恋愛休暇など、ユニークな福利厚生

コミケに全力を注ぐ人のためのコミケ休暇、
大切な人とのお祝いをする恋愛休暇など、
ユニークな制度を多数用意。

自分の大切な日にしっかり休みを取ることでモチベーションが上がったり、
お土産話で社内のコミュニケーションが活発になったりと、効果は様々。

休みが取りやすく残業も少ないため、みんなアウトドア、インドア問わず
プライベートを楽しみながら仕事と両立させています。

気の合う仲間同士でサークル活動を立ち上げたり、
アプリコンテストへの出展プロジェクトを進めるなど、社内交流も活発です。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
WEB系や業務系システムの企画・開発・保守まで多岐にわたるプロジェクトがあります。またWEBやJAVAの受託開発実績があります。
当社実績を評価いただきリピートでのオーダーや新規取引先が増えているので安心してご自身のスキル・経験に応じた実務を経験しステップアップできます。

【システム開発】
・業務システム設計/開発/運用保守
・WEBサービス設計/開発/運用保守
・スマホアプリ設計/開発/運用保守
・DB設計/開発/運用保守

【インフラ構築】
・ヘルプデスク/PCキッティング/ユーザーサポート
・サーバ設計/構築/運用保守
・ネットワーク設計/構築/運用保守



労働者派遣許可番号:派12-301094

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2020年に開設した秋葉原新オフィス。年々社員が増え、数年単位でオフィスを移転しています。クリエイティブな環境で働けるのも、嬉しいポイント。

本社郵便番号 260-0045
本社所在地 千葉県千葉市中央区弁天1-2-8 四谷学院ビル4階
本社電話番号 043-306-7600
設立 2010年8月10日
従業員 86名(パート6名を含む)2020年4月現在
資本金 1,000万円
売上高 11億6,000万円 (2020年3月実績)
売上高推移 9億3,000万円 (2018年3月)
10億5,000万円(2019年3月)
11億6,000万円 (2020年3月)
事業所 千葉本社(千葉県千葉市)
秋葉原オフィス(東京都千代田区)
船橋オフィス(千葉県船橋市)
平均年齢 28歳
沿革
  • 2010年8月
    • 千葉県千葉市中央区中央に(株)エニプラを設立
  • 2011年5月
    • 東日本大震災支援プロジェクト始動
  • 2011年9月
    • 特定労働者派遣届出受理番号 特12-302382 
  • 2012年12月
    • PostgreSQLエンタープライズ・コンソーシアム一般会員へ参加
  • 2013年5月
    • 秋葉原オフィス 開設
  • 2013年12月
    • 業務拡大に伴い千葉県千葉市中央区新千葉へ本社を移転
  • 2014年5月
    • 資本金を1,000万円に増資
  • 2015年4月
    • 業務拡大に伴い千葉県千葉市中央区弁天へ本社を移転
  • 2016年8月
    • プライバシーマーク取得 認定番号:第10824415(01)号
  • 2017年4月
    • 業務拡大に伴い秋葉原オフィスを東京都千代田区外神田に移転
  • 2017年10月
    • ジェフユナイテッド市原・千葉とのアシストスポンサー契約締結
  • 2018年4月
    • ロボホン認定開発パートナーとして登録
  • 2018年8月
    • 第43回千葉の親子三代夏祭り協賛
  • 2018年10月
    • 千葉商工会議所 入会
  • 2018年10月
    • 千葉県サービス産業協会 入会
  • 2018年11月
    • 労働者派遣事業許可取得 派12-301094
  • 2019年7月
    • 市民まつり習志野きらっと2019協賛
  • 2019年8月
    • 第44回千葉の親子三代夏祭り協賛
  • 2019年10月
    • ちーバル協賛
  • 2019年11月
    • YORU MACHI協賛
  • 2020年3月
    • 業務拡大に伴い秋葉原オフィスを東京都千代田区神田和泉町へ移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3年
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (5名中1名)
    • 2020年度

問い合わせ先

問い合わせ先 千葉県千葉市中央区弁天1-2-8四谷学院ビル4階
管理部 採用グループ 担当/高橋
TEL:043-306-7600

お問い合わせはメールにてお願い致します。
緊急時にはお電話にてご連絡ください。





URL https://any-plus.co.jp/
E-mail recruit@any-plus.co.jp
交通機関 ■千葉本社:JR千葉駅 徒歩4分
-JR総武線

■秋葉原オフィス:JR秋葉原駅 徒歩4分
-JR総武線・山手線・京浜東北線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス線
QRコード
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